1. 护工必须休矣

不可以。因为住院大多都是重病患者，身体问题反复无常。晚上容易复发或者出现其他症状，需要进行监护，才可以全天候服务患者，及时治疗突发事件，给患者安全感和信任感。

2. 医院护工必须休矣

1、诊断证明注明住院期间需要护理的，计算至住院期间。

2、诊断证明没注明需要护理的，一般也计算至住院期间。

3、诊断证明注明出院后仍需要护理的，计算至住院期间+全休期间。

4、伤残特别严重出院后一直需要护理的，按鉴定意见的护理级别计算至合理期间（一般一次性支持5年-10年）。

3. 护工的问题

一、排班模式（2种）

　　模式一：适合人力充足科室，晚班、夜班分开上，由3套人员负责早晚班及夜班，每套人员每个班连上2天休2天；责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。

　　模式二：由两套人员负责夜班，晚夜班连上，在工作量小或重病人少时可单人轮值连夜班，工作量大或重病人多时可双人轮连值夜班，每套人员每个连夜班连上2天休2天；责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。

　　二、遵循原则

　　1、排班实行月班制，排班方式根据专科性质及工作状态选择其中之一，须保证责任制护士直接管理患者的时间。

　　2、排班时，应以科室护理岗位准入条件为原则，结合护士意愿及工作需要，若同一岗位多名护士选择时，实行竞争上岗，或由护士长根据工作需要实行强制排班。

　　3、排班坚持新老搭配、强弱搭配、低年资与高年资搭配的原则。

　　4、工作不满一年的注册护士，未经严格带教不得独立上治疗班、办公室班及夜班，须经带教、培训并考核合格方可上岗。

4. 我要做护工

我觉得还可以吧，护工只要能吃苦，有耐心，哪个年龄段都可以做的，而且护工挣的比较多，都能达到三百一天。

在我妈住院时就雇了一个护工，如像也就不到四+岁的年龄，我妈那时腿不方便动，护工每天得翻身，接尿，喂饭，咋说的，我觉得也挺累的，没有耐心或者有洁僻的人是干不了

5. 请护工照顾

可以从网上搜搜，搜一下你们当地家政公司，然后打上面的电话，如果公司是在的情况下，会给你安排人，看你是请小时工还是长白班的，还是夜班的，收费不一样，或者你让你朋友同事，去实体店，给你找一个护工，如果你家人方便的情况下，还是让家里人照顾你比较好，安全放心。

6. 请护工需要注意的问题

一、医院途径

医院寻找的护工通常情况下都经受了医院的专门培训，具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。

二、专业公司

现在很多专业的家政公司都有从事护工的员工。这些护工有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验，可以对病人有周到的护理，同时这有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。

7. 护工怎么休息

以前时不时的得去医院陪陪床，病房里有白天输液，输完没啥事就回家的病人，晚上就在人家的床上睡，说起陪床，不都是那种一刻不能离人的病人，有能动能走，可以自理的，把他一个人扔医院，不放心的家属，在医院陪护，这种晚上睡觉时的在医院走廊铺一个榻榻米，躺那睡的，有跟病人挤一张床凑合的。

有需求就有买卖，某医院里打扫卫生的大爷大妈，手里有躺椅，或者便携折叠床，对外出租。医院门口的小超市，也有那玩意，可以过去租。后来找地方买了一个，也就五十多块。往那一支。挺好。

有那种病重，需要时刻盯着，不能离人。那就别考虑睡觉的事了，也没法睡。

陪床，就是陪病人一起受罪的，生病了受罪，有罪一起受，在医院再怎么样，也不如在家舒服，就别想怎么着舒服了。舒服不了