1. 护工工资要交税吗

工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...工伤后工资赔偿 病假属于有薪假,工伤工资发放标准，但不需要交税。

《个人所得税法》规定：

（8）保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。

但如果护理费就是按陪护人的工资，那么应缴纳个税。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

2. 护士工资税怎么扣

国外的工资情况都不一样，有的国家护士职位也分几种，主要还是看你要去哪个国家了，下面给你说几种国家护士职业大概的工资范围吧，先了解下，详细的可以看下河南安琪网站，咨询更详细的：

美国护士，有以下五类：

助理护士：平均年薪为1.7万美元起

职业操作护士：平均年薪为3.2万美金

注册护士：平均年薪为4.5万美金

护理医生：平均年薪为6-9万美金

护士长：平均年薪为5-6.5万美金

新加坡护士，有以下三类：

注册护士（RN）：薪资一般在2200-2500新币左右

登记护士（EN）：薪资一般在1600-1800新币

护理员（HCA）：薪资一般在1000-1400新币

加拿大护士：有以下两类

注册护士：年收入平均4－6万加币

加拿大做家庭护理：年收入约1万元加币(除去食宿和税)

沙特护士：

第一年工资合6000多人民币/月，提供食宿，往返机票，一年以后根据工作评估工资上涨15%--80%

3. 护士需要交个人所得税吗

护士的公积金受医院、区域、科室等影响，每个人的公积金是不尽相同的。

住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔20093〕号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

4. 护士税后收入

19年来回答这个问题了，现在我们市三甲医院没编制的护士工资大概有3000，奖金大概有个两千多，加上各种补贴，税后能有个五六千，而且毕竟事业单位，社保和公积金交的都高。

有了编制以后工资会多个一两千。至于化工厂操作工，工资是2000，绩效按生产好坏一般是600-2000，反正我们市最好的那个化工厂的操作工拿到手大概四千出头，好了，到头了。小医院的护士工资怎么说到手也有个四千，而且要知道，小医院是远没大医院忙的。至于化工厂，我们这的化工企业工资普遍都是到手三千不到，效益差一点只有个2500。至于社会地位，肯定是护士高，毕竟医院认识人看病也方便。操作工，我举个例子：在小孩填志愿的时候是没发言权的。所以，不要轻信那些私人老板，当初待遇好，现在真的呵呵了。

5. 护士税前工资

看学历、工龄、科室、职称等，情况比较复杂；有个高中同学安徽医科大学毕业某本科护士，工作年限7年，税后到手6K--7K