1. 普通病房护工

无陪护病房，就是医院强制性安排专业护理工，一天200～300元，其实就是变相收取医疗费用，增加患者负担。

应该由患者选择，医院安排陪护和患者家属陪护，不应医院强制安排！

2. 普通病房请护工

问：护工的全活都包括哪些？

答：护工分很多种。

一、医院病房护工的工作内容：

1、给患者洗脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。

2、协助护士做好晨间护理工作，管理病人家属及躺椅、席子等生活用品。

3、更换床单、铺床。

4、病区间的物品、药物、器械借还，急诊药物的领取、借还。

5、陪送病人检查。

6、协助护士接收新收病人。

7、陪送出院病人出院。

8、雾化等一些医疗器械清洗、浸泡、晾干、装卸等。

9、科室临时安排事务及科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。具体细节工作由各科护士长安排。

二，医院急诊科室护工的工作内容：

1、服从护士长的工作安排。

2、负责急诊注射室的环境卫生，抢救室的抢救车、治疗车、氧气车的卫生，并保持井然有序。

3、急诊护士口包的清洗。

4、负责急诊药物，如葡萄糖的摆放和增加，并保持井然有序。

5、负责急诊病人的接诊，护送病人检查、入院。保持病床、担架、平车的卫生，检查完毕送检查报告单到所入院科室。

6、协助护士完成各种护理工作，如：小儿输液帮固定身体等。

7、科室临时安排事务及科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。

三，母婴护工的工作内容：

1、分娩室:待产室、分娩室、床、床头柜、抽屉的清洁,终末消毒,产床的清洁、消毒包括每次产后的清洁、消毒、皮布的清洁消毒。

2、婴儿床等用具包括婴儿洗澡间,新生儿抚触室、新生儿游泳室的清洁消毒，每天婴儿洗澡后的清理、清洁和消毒工作。

3、临产妇在无陪人环境下的生活护理,包括给产妇一定的抚触工作及产妇心理安慰在开展导乐陪伴时协助工作。

4、分娩室的拖鞋清洗,分娩室隔离衣更换后清理工作。

5、分娩后的器械整理与器械供应室的器械调换与清点。

6、对产科的无陪人的产妇的生活护理。

7、管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。

8、更换床单、铺床。

9、病区间的物品、药物、器械借还,急诊药物的领取、借还。

10、陪送病人检查。

11、协助护士接收新收病人。

12、陪送出院病人出院。

13、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。

3. 病房护工的工作要求

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开及凡进必考、择优录用的原则。

二、招聘对象

1.专职护理科研博士若干名;

2.有海外学历及工作背景的护理专业人员;

3.985、211院校护理专业应届毕业生;

4.2021年和2022年应届本、专科毕业生;

5.有工作经验的往届毕业生;

6.医院临床一线职工的家属。

三、招聘条件

1.身体健康，热爱护理工作，政治素质好，责任心强，遵纪守法，无任何不良记录，经审核合格者;

2.普通全日制大专及以上学历;

3.身体健康，体检合格;

4.气质形象佳、沟通能力强;

5.2021年毕业生年龄在28周岁以内(1993年1月1日以后出生);2022年毕业生年龄在28周岁以内(1994年1月1日以后出生);有工作经验、年龄在30周岁以内(1991年1月1日以后出生);医院临床一线职工的家属年龄在35周岁以内(1986年1月1日以后出生);

6.男性净身高要求在165cm以上、女性净身高要求在156cm以上(固定在儿科工作的身高要求155cm以上);

7.有海外学历及工作背景的护理专业人员优先聘用;

8.985、211院校护理专业应届毕业生优先录取;

9.2021年和2022年应届本、专科毕业生有国家级、省级、市级获奖的优先录用;

10.2021年和2022年应届本、专科毕业生大学成绩平均绩点在2.0以上且年级排名300名以内;

11.往届毕业生必须在二甲及以上医院独立、连续从事临床护理工作一年及以上(含2020年8月以前参加工作)，已取得《护士执业资格证书》;在急诊科、中心ICU、呼吸内科、神经内科、神经外科、胸心外科、普外科、手术室、产科、肾病内科、消化内科、泌尿外科等科室工作 1 年以上者优先。

4. 医院病区病人护工

原则上仅允许生活自理困难或病情需要的患者有一位固定陪护人员。陪护人员需提供身份证、3日内核酸检测阴性报告、疫苗接种史、旅居史、健康码、行程码、体温情况于病区办理“陪护证”。

所有陪护及探视人员均需查验并记录体温、旅居史、健康码、行程码及疫苗接种史，无异常方可进入病区。

5. 病房护理员

    在无人陪护病房， “无陪护"并不是没有人陪护，而是由经过规范化培训的统一管理的护理员来承担患者的一切生活服务，不能有患者的家属陪护、吃、住身边的现象，无陪护病房的主旨是患者进入病房后，一切的治疗、护理和生活服务都由医护人员和护理员来承担，让减少人员的流动，让病房更加安静、整洁、有序，使家属从繁重的陪护中解脱出来。

住院期间家属可以和医护人员联系，了解病人住院情况，按规定时间探视，实现陪而不护。

6. 普通病房护工费怎么计算

住院37天护工费，这个就要看护工的工资一天是多少钱，一般在上海的大城市来说护工费的工资一般都是200块钱左右一天，这样要算下来37天护工费也就是7000多到8000块钱吧。护工的工作也是很辛苦的，他们做事情也很卖力的。都会做好自己的本职工作。

7. 普通病房护工干些什么

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

8. 病房护工服务范围

护工的工作范围大都是些打扫卫生、维持病区秩序、辅助护士完成一些其他工作(例如传递病历\复印文件)等等。

护工在医院确实属于最基层的岗位，需要服从护士的调动，但“使唤”这词确有些修辞欠妥，作为员工，大家其实都是平等的，没必要自己看不起自己。可能确有极少数护士为人不够厚道，但出门在外不必什么事都拿来计较。护工的待遇不高，大都类似临时工待遇，月收入多在500元左右，大医院会发统一制服。

9. 病房护工管理规定

北京儿童医院表示，医院住院病区实行封闭式管理，坚持非必要不陪护。确因病情需要陪护的患儿，实行准入管理：固定1名女性家属陪护，须提供北京市内检测的7日内核酸阴性结果、健康宝和疫情防控行程卡绿码，完成流行病学史评估，经医务人员核查后方可进入病房。

陪护人员固定不能更换，如遇不可抗拒因素，需由医护人员充分评估批准后方可更换。非必要不能离开病房，出入病区仅限于陪同患者外出检查时。

自觉服从病区管理及健康监测，如出现发热、干咳、乏力、味觉和或嗅觉减退等不适，须立即告知医护人员、停止陪住并到发热门诊就诊。

始终自觉做好个人防护，与他人保持一米以上安全距离，不聚集，不聊天。