1. 普通病房请护工

妇保床位：750张；婴儿床200张。

有单间，但很少。

单人间480元/天，房内有冰箱、微波炉、沙发床、陪护床，生娃之后如果请护工，护工和老公都能睡下。而且可以请1对1的护工，能24小时照顾妈妈和宝宝，解放了手足无措的爸爸。单间也能享受到一体化的菜单，也有一个免费院内停车位，但是不能在病房生，还是要在分娩室跟其他产妇一起生产的，家人不能陪伴左右。

2. 什么情况请护工

花钱请人呗，医院里有陪护工的电话可以联系

3. 请护工照顾

1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

5、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

4. 住院 请护工

在医院住院，如果是小毛病，不需要请护工，或者家属完全有时间有能力照顾病人的，如果是做重要的手术、家人照顾不过来就可以考虑请护工，到底需不需要请护工，还是要结合医院环境以及病人自身情况来决定。

一般来说，生病的病人身体都比较虚弱，都需要静养，如果家属每天来来往往，不仅会影响到自己的家人养病，也会影响到其他的病人，这样不利于病人的休息，所以，出于这方面的考虑，医院有这样的规定也是可以理解的，现在很多医院都有专门的家属探病时间，应该也是出于这方面的考虑，但是护工可以视情况陪睡或护理。

5. 生病请护工

可以选择养老院，但生病时间一定要子女多加关心照顾。

有很多人认为把父母或家里的老人送到养老院是不孝顺的，是推卸赡养父母的责任，认为养老院是孤寡老人的集中地。

其实真的不是这样的，尤其是当老人生病时。一方面增加了家里的生活压力，另一方面，子女在长期护理中，老人方面很容易积压消极情绪，从而影响老人和子女的关系。常言道，久病床前无孝子，虽然不是绝对，但也不是不无道理。

相反，养老院是专业为老年人养老打造的，在国家政策的引导下，我国的养老院也正在向医康学养等方向发展，并且越来越完善。服务有标准，有专业，有态度，有时间。对生病老人的照顾时刻在心，而且主要工作内容就是照顾老人。

我在养老院工作五年。我见过很多中风患者为了减轻孩子压力，自己挑选养老院养老院。在养老院的康复训练中，慢慢地变成了健康的老人，重获新生。

很多养老机构也在逐步的转型医样结合，养老床位改为护理床位，有专业的医生护士对老人进行一个身体的检查和照护。子女和家人就可以放心， 也真正的做到了，让老人老有所养。

如果实在很拒绝养老院养老的观念，也可以请护工到家中上门照看老人。居家社区养老服务的领域也很宽泛。

养老院和老年公寓对一些老人的常见病较有经验。包括老人常年卧床，护理不当，老人就会长褥疮。让养老院来护理老人，更为周到。

总之无论是一个什么样的选择，都一定是为了老人能够健康、长寿、快乐和幸福。

6. 请护工晚上照顾病人

护工一般都是退休了的，在家闲着没事做，来做护工当锻炼。一般是2000多一点。根据每天接送病人的量去的吧。

7. 请医院护工

医院护工一天一般是80到100之间，这是普通的护理，如是重症或特殊的护理需要150到200元一天，这是现在医院的最起码价格了，

8. 大病请护工可以报销吗

      社保医保是不能报销护工费的。

      护工费就是护理费，是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。

       在受害人住院治疗期间，医院统一安排的，护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围。

9. 老人请护工

男护工应该负责老人日常生活中的一切。因为，老人进住医院疗养，大部分都是平时生活不便或者是不能自理的人。儿女不是离的远就是工作繁忙，对老人的照顾就不那么方便。

这就要求男护工要把老人平时的日常生活（吃、穿、大小便等）照顾好，尽可能的来满足老人的日常需求。当然，做儿女的也应当常常来看望老人，关心一下老人，使老人的晚年更有幸福感。

10. 大病护工费能报销吗

一般来说，住院的人，你如果是一般的城市居民职工，你的个人护工费，你的医保里面是不能报销的，但是如果你是到了一定的高级别，如果你是属于高干，那个护工费，那是可以在他的报销范围之内的