1. 辞退保姆需要提前说吗

楼主，你好。

1、你作为雇主和该保姆之间是没有劳动关系的，所以你并不负但提前通知的义务。

2、家政公司一般是劳务派遣公司，保姆的劳动关系是和该家政公司建立的，家政公司应当与劳动者签订劳动合同。你没有义务与劳动者签订劳动合同。

3、你也没有义务帮她保管物品，当然，如果方便，你帮个忙也并不是不可以啦\(^o^)/~。

4、保姆与雇主之间不存在劳动关系，你辞退保姆也没有什么违背法律的地方。以上解答希望对你有所帮助。

2. 保姆要辞职要提前说吗

　　保姆自己辞职回家雇主不需要给红包，不过如果劳动者工作比较贴心，雇主可以酌情给于一定数量的红包，完全取决于雇主，没有法律规定必须要给，但是必须要结清劳动者合法工资。　　《工资支付暂行条例》　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3. 辞退保姆需要提前说吗知乎

如果跟保姆签了一年的合同未到期原则上是不可以辞退的，因为这样就是我们违约再先，是要赔偿对方的损失，但是如果是保姆做了出格的事，如偷了雇主的钱财或是在做保姆期间不负责任弄丢雇主的孩子，在这种情况下我们就可以提前解雇保姆而且还不用给违约金反过来我们还要追究保姆的责任拿回我们应得的

4. 辞掉保姆需要提前说吗

保姆辞职应该由保姆和雇主说了算。如果由中介公司介绍的，雇主想辞退保姆应该告知中介。如果雇主自己请的保姆，雇主不满意可随时辞退保姆，保姆不愿意做的也可以提前一天，二天告知雇主。保姆不想做一般好说的都会做完半个月或者一个月再走。

5. 辞退保姆要提前几天说

比如说，保姆不干净，不讲卫生，懒惰，嘴馋，手脚不干净，嘴多，心眼小，爱记愁，不会做饭洗衣服，做的不好，不会照顾人，客户是不会要这样的保姆的，客户是不会无缘无故的辞退一个好的保姆的，你肯定做了让客户很生气的事，也懒着跟你说只有马上辞退你。

6. 辞退保姆怎么说合适

分两种情况。

比如雇主自己或者通过熟人找的保姆，如果需要辞退保姆，只要和保姆沟通协商好，就可以随时结束劳动关系。

另一种雇主通过家政公司找到的保姆，那凡事需要和家政公司沟通。而且沟通的基础是签订的合同协议，执行也是按合同进行操作。

7. 辞掉保姆的理由

2016年9月，犯罪嫌疑人莫焕晶经上海某中介公司介绍，受雇于蓝色钱江2幢1单元1802室被害人家中从事保姆工作。自2017年3月起，莫焕晶再次以手机为载体频繁进行网络赌博，为获取赌资，盗取被害人家中金器、手表等贵重物品进行十余次典当。

至案发时尚有典当价格13万余元的物品未赎回，2017年3月至5月，莫焕晶还以老家买房为借口，先后5次向被害人朱某某借款共计11.4万元用于赌博。6月21日晚，莫焕晶将盗取的被害人家中手表进行典当获得资金3.75万元用于网络赌博，直至6月22日凌晨2时04分，其账户余额仅剩0.85元，所以莫焕晶才实施自己的纵火计划。

2017年6月22日凌晨5点左右，浙江杭州蓝色钱江小区2幢1单元1802室发生火灾。该户保姆在客厅用打火机点燃茶几上的一本书，扔在布艺沙发上导致火势失控。

莫焕晶到案后，公安机关对其涉及的犯罪事实进行了全面细致调查。经查发现，莫焕晶长期沉溺于赌博，负债累累，2015年初外出避债打工，先后在浙江绍兴、上海从事保姆工作，为获取赌资曾盗窃三名雇主家中财物，均被发现后辞退。