1. 三甲医院护工

大概300块左右，如果你需要单独一对一护理，护工每天的费用在三甲医院大概需要300元，如果情况不是很严重，可以请一对多护工，一般是一对五到六个人，有事情可以按铃，就会有人来帮你的，这样的费用大概在150元左右，除非是不能自理，一般的情况请个一对多的护工就可以了

2. 三甲医院护工多少钱

在北京的三甲医院里面做护工，一般来说每个月应该可以挣到6000~8000左右。要知道这个钱看起来很多，但是非常辛苦，因为护工在工作期是24小时无休的。如果是家里有病人需要护工的话，现在护工费用已经涨到了每天250左右，这个还要看一下护理病人的自理情况来确定。

3. 三甲医院护工收费标准

一般现在请护工，还是比较难请到合适的好护工。价格的话，是根据患者的病情而定，分为：自理、半自理、完全不能自理，3种类型。具体费用标准的话，成都市区，一般100-150元/天，若是长期需求的话，价格估计还有优惠。陪护市场，目前还挺混乱，价格还没有透明化，所以再筛选好护工的时候，尽可能多问几家，找有保障的，能够安心陪护家人才是关键。

4. 三甲医院护工工资多少

男护工一个月多少钱，按以下地方和工作内容不同而不同。在我们乐山市具体情况是：

1、如果所照顾的病人可以下地自由活动的话，一盘照顾内容主要是打水打饭等，月工资为2000元左右。这个护工一个人可以照顾同病室的病人2个。

2、如果是不能下地的病人，那么月工资为3500元左右。

3、如果照顾的病人不能下床，还要在夜问照顾。那么月工资为5500元左右。

5. 三甲医院护工招聘要求

1.学历：原211、985、双一流院校或原卫生部直属重点医学院校2020年应届全日制统招统分硕士毕业生，初始学历要求全日制统招本科，

专业：各阶段必须为护理学，

年龄：不超过30岁(1990年6月30日以后出生);

2.拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，热爱护理专业，有奉献精神;

3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;

4.个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作;

5.有亲和力，身心健康，身高不低于158cm;

6.其他要求：入职前须通过护士执业资格考试。

6. 三甲医院护工市场

我在四川学的老年服务与管理，读的是专科明年就大二了。这个专业是挺无聊的，护理啊，康复啊，老年心理啊，市场营销啊，管理学啊，日语啊都要沾点，但又学不深，感觉很杂，不过目前自己感觉勉强还学得下去。不过想想明年自己都大二了，工作目标那些都还没有想好，老师们也都说这个专业非常吃香，但受的委屈还是很多。而且自己本来就是专科，出去弄不出什么能耐。所以老实说，如果毕了业想直接进入养老院之类，从基础干起是基本上没有什么美好希望。如果可以进入有关公司的话情况应该会好点。

以上那都是我自己的看法，等我自己毕业工作了，就自己实验吧。不过你既然选择了这个专业想坚持下去的话，就千万别轻易放弃。毕竟国家社会已经开始重视我们了!

嘿呀嘿呀，我来更新啦！再不来我都快忘了这一茬了～

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现在成功进入到了大二，先不说其他的，单单就说在学习老年服务与管理这个专业上吧。

现在大二了，重点就放在了实际操练上面，而且也重点学习老年这一块儿的。就大二上学期的学科就有什么中医养生康复技术，护理员，护理学，老年常见病，推拿治疗，老年学概论，营养与膳食，老年综合评估，还有一门社会福利与救助。从以上看就知道我们学的很广很杂，而且有些知识点都比较重复，毕竟在学科这一方面还要慢慢修改，但其实重复的也算是比较重要的。（比如说没想到护理员和护理学，还有推拿和中医康复。）

这一学期由于我们原来的辅导员休产假，新来了一个辅导员，而这位新来的辅导员恰恰就是我们这个学校第一届老年服务与管理专业毕业的学姐，她是16级的，我是18级的，所以很明显的可以看出来差距之大，当然其中肯定有她自己努力的一方面啦。

16级的时候，老服专业只有30多个人，所以康源集团就签约了全部的人，我们的新辅导员就在其中。（康源美宏集团是一个专业从事老年服务与管理的公司，想了解的可以上网搜搜，它与我们学校有合约，每一级都会签约一些学生形成康源班。我也在其中，但具体这个公司怎么样，也只有等我毕业后才知道啦。）17级老服大概有60多个人，也有一些人加入了康源。现在我所在的18级老服一共有110人，而19级的新生一共就有160多人。所以从这一方面就可以看出来老年服务与管理已经是一个很抢手的专业，大家也都知道它的前景不错。但很多学习老年服务与管理的学生都有疑问，这个专业出来到底可以干什么？其实只要你有能力，有明确的目标，这个专业的前景与其所处触及到的工作领域超级大，说不定你就可以在某个领域里闯出一翻天地。

我自己大致分了一下:

①护理类，就是护理员，这一类最常见，说粗暴一点就是给他们端屎端尿，照顾他们的生活，但是也不可能混的这么惨，只要你有点能力，有点心，做一个护理长之类的，去指导别人给老人护理，但是首先你得能说得动，能教会那些护工阿姨。

②教育方面，你觉得那种护理的活不适合你，你就可以往这方面走，比如说辅导员就是一类，还有一种到处演讲啊，宣传的也算是，但从事这一方面，你得下更多功夫，比如最基本的口才。

③康复类，这个现在即使不在老服这一块儿也很吃香，就是操作还有考证的问题，出来就训练老人康复，其中就有很多分支，比如说有专门训练老人语言口齿不清，教他们说话的。有行动问题的啊等等。

④市场营销类，其实就是专门做老年这块市场的，比如说很火的足力健老人鞋就是，这类主要的就是要有创意，专门设计老人适用的东西。

⑤中医养生康复保健类，通俗一点就是拔火罐呀，针灸哇，还有一些饮食上的调养啊等等。针对老年人的各种慢性疾病，康复养生之类的。

⑥老年心理和膳食营养也算是两门人才急缺的。

对了，如果想要做下去的话，并且可以学日语留个学的话，还是建议去日本留个学，毕竟我们真的应该向日本看齐，学习一下他们的养老技术，更重要的是学习之后回来你就不会再是一个简单的护理员，资质都高了很多，妥妥的都是一名小上司了。

并且按照现在的局势，工作好找，特别是护理员一类很容易升职。我们的新辅导员就给我说过，护理员可能干不到两三年就直接升护理长，然后过一两年再往上升，如此这般不到十年，轻松就是个院长级别的了，虽说有一点点夸大，但事实的确如此，毕竟这一行业的人才的确有很大的空缺。

不过一切都以能力为主哟！说的容易，但是要做好还是要付出努力，毕竟一年年来竞争对手也多咯～

当然还不止这么多，现在能想到的是这些。以后再更吧～♥♥

7. 三甲医院护工6k

北京大兴护工工资收入一般是多少钱一个月？

平均工资 ￥ 11.6K/月，最多人拿6K-8K

8. 三甲医院护工多少钱一天

住院期间，不超标准的床位费可以报销，超过标准的床位费不报。护理费不报。

例如，三甲医院一天的床位费是38元，多数医院是按这个标准计算费用的，但是住院的时候，有时候病人或亲属想要好点的病房，例如单间病房，或者陪护人员另外占用一个床位，这些多出来的费用是不报的。

9. 三甲医院护工多少钱一个月

住院后，医疗费用的结算包括了床位费，那么床位费在不在医保报销范围内呢?医保住院床位费可以报销吗?床位费报销标准是多少?下文将为您介绍。

医保住院床位费报销标准

1.普通病房床位费医保支付标准

定点医疗机构普通病房床位费医保支付标准按C等病房床位费收费标准支付，超出C等病房床位费收费标准的费用由参保人员自负。

项 目 类 别 收费标准 医保支付标准

普通病房床位费 二级医院A等病房 医院自主确定 32

三级医院A等病房 医院自主确定 40

二级医院B等病房 37 32

三级医院B等病房 45 40

一级医院C等病房 22 22

二级医院C等病房 32 32

三级医院C等病房 40 40

护理医院4人以上病房 18 18

护理医院4人病房 20 20

护理医院3人病房 24 20

护理医院2人病房 34 20

护理医院单人病房 44 20

2.护理医院病房床位费医保支付标准

按4人间收费标准支付，超出4人间收费标准的费用由参保人员自负。

诊观察室 医院等级 调整后床位费 医保支付标准

收费标准（元） （元）

一般急诊观察室 二级 15 15

三级 20 20

新建急诊观察室 二级 15 15

三级 20 20

医保住院床位费报销流程

一、报销所需材料

1、参保人有效身份证件

2、参保人医保卡或社保卡

3、养老保险终止的有关证明、死亡证明、火化证明或户籍注销证明原件及复印件

4、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件

10. 三甲医院护工工资

肯定是对的。首先老年人是弱势群体，家人花钱送他们上养老院，是来欢度晚年，享受夕阳红生活的，不是来受气，更不是来挨打的。

再有从法津角度来说，人人在法律上是平等的。请问护工有什么权利打人？

谁给他的权利打人？

再有为了公司更好的发展，和谐关系，更该照顾好老人。纵使老有一千错也不该打老人。所以综上所逑处罚千元是对的。也许还轻了点。