1. 医院的护工怎么样

医院里的护工可以说合理，也不合理。有些病人不能自理，又无家人照顾就只有请人帮助。吃喝拉撒都要人扶持甚至全程操作。这类病人靠护士是不行的。住院部一个科室有几个护士？有时间解决重危病人的若干生活细节问题吗？

显然不能。所以有些重危病人就须请护工。但是，护工不能因此代替护士的职责。比如输液，护士不能只挂瓶和收瓶，而应该随时关注病人输液的反应和随时关液体的多少。对有关医疗护理就不能丢手给护工。所以具体问题具体分析和处理才是正确的。任何时候处理任何事情都应实事求是才好。

2. 医院护工怎么样正常上下班

医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班。一些知名专家不会上班。

如果是市级医院的话，周六周日每个科室也是有相关的值班医生护士。

如果你要选择就医的医院是私人门诊室、乡镇类小医院的话，周六周日的时间就要提前去询问一下，该（周六周日）时间段是否有正常值班工作的医师。

只是由于周六日工作人员比较少，看病的人比较多，所以可能无论是化验，还是排队看医生，等待的时间也要比平时更长一些。

扩展资料：

医院上班时间

1.各大医院的上班时间一般是上午：7时30分或8时至11时30分，下午是2时30分至5时30分。因为医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务行业。

2.各医院除上行政班按以上时间，而其他科室24小时有人上班，如辅助科室、检验室、B超室、心电图、X光室等24小时都有人值班，病房、急诊、药房每天24小时也有人值班。

但是具体的上班时间要分岗位，看是医生还是护士，是手术室还是麻醉师，是行政还是护工。还要分班次，通常白班8点上班，12点下班，2点上班，5点下班，中午班是12点到5点，夜班是5点开始到第二天交完班结束。

3. 医院护工怎么样护理病人

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

4. 医院的护工怎么样工资高吗

医院护工的工资表面上是有点高，你仔细算一下，我还觉得低呢。在我们县，医院病房里的护工每天180元，管理的公司扣了18元，护工实际收入162元一天，记住，护工的一天不是8小时，而是24小时地陪护，如按24小时算，平均每小只有6.75元，高吗？

不高，而且责任心要特强，需细心，耐心。护工们也是没办法呀。

5. 医院的护工好干吗

前途广阔！

在老龄化社会的大背景下，护工管理是医疗机构优质护理服务的重要一环。然而目前医疗机构普遍存在护工职业技能水平良莠不齐，服务管理困难的情况。如何解决这一问题，让群众获得良好的服务体验，是医疗机构亟待解决的问题。

2020年4月17日，安护工平台在东莞市第八人民医院投入使用，并对护工及管理人员进行了平台培训。平台将以信息化手段，为院方解决护工职业技能及素质提升、服务流程管理优化等一系列问题。

6. 医院的护工好吗

这个得具体问题具体分析，如果是同工同酬的建议选择公立医院，毕竟公立医院比较正规，保险等福利都比较健全。

如果不是同工同酬的，就看哪个单位待遇好了，建议哪个医院待遇好就去哪家医院。有的私立医院也比较大，福利也是比较不错的。

7. 医院的护工怎么样?

1、医院护工比住院护工好点

2、因为医院护工有经过岗前护理知识培训，掌握一定的看护病人的基础护理知识，医院还会不定时请科室护士长给这些护工培训。让她们尽快掌握预防褥疮、翻身、拍背等方法。3、住家护工对这方面的医学基础知识就比较欠缺。所以说医院护工比住家护工更专业些。

8. 医院的护工怎么样去管理

答： 一、各病房根据收治病种确定陪护率，病房应严格控制陪护人员，以保持病房工作秩序。

二、病人是否需留陪护由医师和护士长根据病情需要决定，个人不得强留，非陪护人员严禁在病房留宿。

三、陪护人员应相对固定，不要随意更换，有事外出需征得医护人员同意。

四、陪护人员须听从医护人员指导，遵守病房管理制度。主动做到：爱护公物，节约水电，保持病房整洁安静。不在病区抽烟，不与病人同床睡觉，不占用病房空床，不串病房。

五、陪护人员不得在病区吵闹、娱乐，不得将易燃易爆等危险品带入病区，更不许在病房内酗酒、赌博、打架斗殴或进行其它违法犯罪行为，不听劝阻者视情节轻重移交公安部门处理。

六、陪护人员应与医护人员密切合作，共同做好患者的有关事宜。陪护人员给病人的食品应征得医护人员同意后方可食用。未经医生允许的药品不得私自给病人服用。陪护人员不得参与病人的治疗，如调节滴速、吸痰、吸氧、鼻饲等，以防发生意外。

七、陪护人员应及时向主管医师和责任护士或当班护士反映患者异常情况。但不得随意进入医护办公室、治疗室，不得擅自翻阅病历及其它医疗文件，不得私自将患者带出院外， 不要谈论有碍患者健康和治疗的相关事宜。

八、陪护人员在查房及治疗时间，应主动离开病室。如需了解病情，待查房结束后，可向医护人员询问。

九、注意安全，防火防盗。陪护人员不得在病区违规使用电器。贵重物品妥善保管，若带入病房，丢失者自行负责。

十、陪护人员如有损坏、丢失医院物品，应按制度照价赔偿。

9. 医院做护工好吗

先说优势：不需要太高门槛，而且资格证，相对容易考。找工作容易。

缺点：累.在医院的所以职业中它是最累的最苦的。同时工资比医生低，地位在医院里除了护工和保安你就是最低的。医院会很重视医生，挽留医生。但是护士基本无所谓。因为和医生不同护士根本不值钱。。如果你有关系进医院那就没必要选护士。。。不说医生选检验、药剂、影像几乎每一样都比护士强无数倍。（医生工资最高其他都差不多）拿一样的工资，护士需要做最累最多的活、受最多的气、考最多的试。它的唯一优势就是容易好找工作，其他检验、影像之流就比较难进医院了，基本不招多少。这就是很现实的问题。当然如果你的梦想就当一名护士就当我没说。。我们梦想已经被残酷的社会消磨干净。只为养家糊口所以老铁要慎重啊。。

10. 医院护工做什么的

医院对住院患者的陪护要求是：为了保持医院的良好管理秩序，一般患者只需1人，如果是重症〈病〉患者，2人陪护，待好转后，只留1人，陪护期间办陪护证，留2个人的电话号码。了解探视时间，非探视时间，所有亲人不得来医院探视。

陪护人要积极配合医护人员做好患者的其他相关要求，确保患者取得较理想的治疗效果。