青岛护工确诊(青岛医院护士)
1. 青岛医院护士
1.专业方面,限制为护理、助产专业;
2.学历方面,限制全日制中专以上学历报考;
3.实习方面,要求至少8个月的护理临床实习。
三个报考条件缺一不可,只有全部具备才能参加考试。
除了要满足以上报考条件外,护士资格证还需准备以下材料进行现场确认:
(一)护士执业资格考试报名申请表;
(二)本人身份证明;
(三)近6个月二寸免冠正面半身照片3张;
(四)本人毕业证书;
(五)报考所需的其他材料。
2. 青岛医院护士工资
青岛阜外医院的护士一年奖金大约有7000一10000万吧
3. 青岛医院护士编制
2021年公立医院护士还有编制。
国家卫健委明确表示:“公立医院编制是稳定和吸引医务人员、保障公立医院稳定发展的关键因素,是国家满足人民医疗卫生服务需求的重要制度保证。公立医院编制资源必不可少,公立医院编制非但不能弱化,还需进一步强化保障措施。”
4. 青岛医院护士招聘
这要看男护工服务的对象是什么情况了,比如是那种男的年纪大的雇主,身体行动不便的,需要随时看护的,这个时候,如果找个女护工,一是不方便,男女有别嘛,二是没力气,找个男护工就可以很方便的照顾好老人,一个月最少八千起步,管吃管住
5. 青岛医院护士招聘信息最新招聘信息
护士考编制的报名方式有在当地医院进行现场报名或是在当地人事招聘官网进行网上报名。护士考编制并不是全国统一性考试,护士编制考试是由各地人事单位自行组织安排的,考生需要密切关注各地的招聘考试报名情况。
6. 青岛医院护士工资排行
不好找,要是小些的门诊还可以,但是前景渺茫............真是不好找,妹妹也在等着呢
7. 青岛医院护士编制考试内容
考试公告 报名时间
2021广东深圳市龙岗区骨科医院招聘2人公告 详见公告
2021北京老年医院招聘11人公告 详见公告
2021浙江大学医学院附属第二医院招聘检验科及输血科人员7人启事 详见公告
2022江苏宿迁市第一人民医院招聘54人公告 12.22-1.10
2022福建医科大学附属协和医院专项招聘紧缺急需人才15人方案 详见公告
2022福建医科大学附属协和医院招聘33人方案(一) 详见公告
2021河北保定市容城县容东片区第二批交付的社区卫生服务站招聘34人公告 详见公告
2022广东省高州市医卫事业单位赴肇庆医学高等专科学校现场招聘专技人员104人公告 12.25-12.25
2021辽宁省中医药研究院(辽宁中医药大学附属二院)中药煎煮人员紧急招聘1人公告 详见公告
2021四川德阳市中江县卫生健康局赴高校考核招聘专业技术人员96人公告 详见公告
2021云南丽江市玉龙县疾病预防控制中心招聘紧缺急需专业技术人员2人公告 详见公告
2021云南大理州弥渡县农村订单定向免费医学毕业生专项招聘7人公告 详见公告
2021下半年四川雅安职业技术学院附属医院考核招聘高学历及急需专业人员9人公告 详见公告
2022四川德阳市中江县人力资源和社会保障局招聘卫生事业单位工作人员17人公告 详见公告
2021重庆巫山县中医院招聘10人简章 详见公告
2021陕西安康市紫阳县人民医院招聘药学人员1人公告 详见公告
2022广东佛山市中医院高明医院招聘73人公告 详见公告
2021河北邢台市隆尧县招聘医务人员(人事代理)126人公告 12.27-1.02
2021四川大学华西医院临床研究管理部招聘1人启事(12-21) 详见公告
2021四川大学华西医院门诊胸痛项目制招聘1人启事 详见公告
2021江苏连云港市妇幼保健院第三批招聘专业技术人员71人公告 12.18-12.24
2021山西忻州市第二人民医院(忻州市肿瘤医院)招聘50人公告 12.28-1.03
2021安徽池州东至县总医院招聘编外专业技术人员51人公告 12.20-12.24
2021山西吕梁中阳县招聘“乡招村用”乡镇卫生院人员7人公告 详见公告
2021广西贵港市桂平市大湾镇卫生院招聘护士7人公告 详见公告
2021山东青岛市市南区卫生健康局所属部分事业单位招聘紧缺岗位工作人员4人简章 详见公告
2021山西晋中市平遥县医疗集团公立医院招聘专业技术人员32人公告 详见公告
2021天津武清区集中隔离点护理人员招聘简章 详见公告
2021年山西太原市卫生健康委员会直属医疗卫生单位编外一线医务人员专项招聘185人公告 12.23-12.24
2021年12月四川遂宁射洪市卫生事业单位招聘高层次及急需紧缺专业技术人员28人公告 详见公告
2021年12月四川遂宁射洪市卫生单位招聘高层次人才及急需紧缺专业技术人员28人公告 详见公告
2021浙江温州市乐清市人民医院招聘供应室工作人员公告 详见公告
2021四川大学华西医院临床研究管理部伦理办公室项目制招聘2人启事 详见公告
2022安徽亳州市中医院人才引进及招聘63人公告 见公告
2021下半年四川乐山市卫健委考核招聘直属事业单位人员43人公告 详见公告
2022广东茂名市信宜市医疗卫生事业单位现场(肇庆医学高等专科学校)招聘120人公告 详见公告
2021下半年广东惠州市龙门县卫健局招聘政府购买服务120急救救护车司机19人公告 详见公告
2021重庆市石柱县基层医疗卫生机构招聘紧缺专业技术人员等28人简章 详见公告
2021江苏南京市建邺区南湖社区卫生服务中心招聘3人简章 详见公告
2021江苏苏州市张家港市第六人民医院补充自主招聘编外合同制卫技人员3人公告 详见公告
8. 青岛医院护士招聘信息
青大附属医院、青岛山大医院、青岛卫生学校
9. 青岛医院护士长工资
年青岛工伤赔偿计算方式:
一、医疗费
计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用
需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
二、康复费
参照医疗费
三、伙食补助费
计算公式:伙食补助费=30元*X人*X天
四、交通食宿费
1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:
伙食补助费=X元*X人*X天
食宿费=X元*X人*X天
2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。
五、护理费
计算公式:
(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的,
1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
护理费=误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%
(3)生活部分不能自理
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%
六、停工留薪期工资
1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
七、伤残辅助器具费
工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
八、一级至四级伤残待遇
(一)支付一次性伤残补助金计算公式:
1、一级伤残=本人工资*27个月
2、二级伤残=本人工资*25个月
3、三级伤残=本人工资*23个月
4、四级伤残=本人工资*21个月
(二)按月享受伤残津贴计算公式:
1、一级伤残=本人工资*90%
2、二级伤残=本人工资*85%
3、三级伤残=本人工资*80%
4、四级伤残=本人工资*75%
九、五级、六级伤残待遇
(一)一次性伤残补助金计算公式:
1、五级伤残=本人工资×18个月
2、六级伤残=本人工资×16个月
(二)伤残津贴
计算公式:
五级伤残=本人工资*70%
六级伤残=本人工资*60%
(三)一次性工伤医疗补助金
1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。
2、计算公式:
五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*36个月
六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*30个月
(四)一次性伤残就业补助金
1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性伤残就业补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。
2、计算公式:
五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*22个月
六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*18个月
十、七级至十级伤残待遇
(一)一次性伤残补助金计算公式:
1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月
2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月
3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月
4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月
(二)一次性工伤医疗补助金
1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。
2、计算公式:
七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*20个月
八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月
九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月
十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月
(四)一次性伤残就业补助金
1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性伤残就业补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。
2、计算公式:
七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*13个月
八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月
九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*7个月
十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*4个月
备注:工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020青岛经济数据
1、上年度青岛城镇居民人均可支配收入42329元
2、上年度青岛农村居民人均纯收入26731元
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