1. 【郑州护工招聘网|郑州护工招聘信息】

国家标准护理费各地标准不一,一般是参照行业标准,有票据的可以参照票据数额，依据如下：

1、护理人员有收入的：护理费=误工费。

2、护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数(最长不超过20年)*护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

法律依据：《关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

2. 郑州招护士

河南省第二人民医院的，医院属于新筹建单位，是省厅直属医院.所以待遇肯定好。

工资是国家标准工资。

随着职称和工龄，工资也会涨。

可以去试试啊。

新建的单位肯定前景会很好的。

3. 护士郑州招聘

根据工作需要,郑州大学第一附属医院面向全国公开招聘护士200人，7月份招聘。

4. 郑州市医院护工招聘信息

一般医院的护工，工资跟你所在的城市关系比较大，一般省会城市工资加一块儿的话在七八千吧，个人的护工能更高一点，如果在北京之类的一线城市的话工资更高

5. 郑州最新招聘护士

可以去郑州医学院第一附属医院用应聘护士。大概明年6月份开始招。

6. 郑州市护工招聘信息

想去大点的医院还是小点的医院？ 去大点的医院，工作累一点，制度规范一点，自己就可以去毛遂自荐地找招聘单位。

7. 郑州高新区护士招聘信息最新招聘信息

答：郑州高新区中心医院是郑州市中心医院的分院。

行政科室执行行政单位时间。

门诊上班时间上午八点到12点，下午2点半到六点。

住院部全年无休，医生护士轮休。

高新区中心医院和郑州市中心医院医疗资源共享，医生互派，规章制度也是一样的。

8. 郑州专业护工机构

答：想在郑州从事住家陪护老人的工作，只要肯吃苦，付辛苦，一定能找到，还会有高额工资。来吧。

现在八九十岁的老人，子女也在六七十岁了，照顾老人已经很吃力了，找个好护工照顾老人是明智的选择，护工工资高一点没关系，关键是要让老人满意。护工有市场需求，好找工作，来吧。

9. 郑州哪家医院招护工

1.陪护须经主管医师决定，由护士长出具证明，到住院处办理手续领取陪护证。停止陪护时，请您尽快将陪护证交回住院处。

2.陪护证是专人专用，请勿转借，违反规定者门卫工作人员有权予以没收。

3.为了全体病人的利益，请陪护人员自觉遵守医院的各项规章制度，服从医护人员的管理，不得擅自翻阅病历和其他医疗文件，不准私自带病人外出，不要在病人面前谈论病情。

4.医院是保障人民群众身体健康的公共场所，请您自觉遵守《公民道德行为规范》，爱护公物，节约水电，不随地吐痰，不在病房内吸烟、打牌、下棋等，注意保持病房安静。

5.请您配合医护人员完成病人的各种检查和治疗工作。 我们将竭诚为每位病人提供优质服务，使您和家人满意、放心。

10. 郑州护工|郑州医院护工招聘|郑州护工工作招聘信息

护工工资一般是4000-7000之间了，一般是看工作时间，服务的病人，也要看是在医院，还是养老院，或者自己做护工

11. 郑州市招聘护士最新信息

男高女低，icu高于普通，河医一枝独秀，一万多，别的三甲也就是三五千之间