1. 济南护工招聘护工

在济南市应该找不到60岁的难护工，医院一般都是有规定的。

首先护工是一个非常辛苦的工作，不光要照顾病人，同时还要保证自己的睡眠时间，但睡觉睡好肯定是不可能的，因此对身体素质要求还是比较高的。

因此一旦超过了60岁，再找护工工作应该是找不到的。

2. 山东护工招聘

是7月份，每个医院时间不统一。

3. 济南哪里招护工

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

4. 济南护工招聘护工最新信息

中心医院大专学历护士基本工资1200.扣保险省1000.没有住房公积金。

没有转正机会。

九年没有一个编制。

休假是按国家法定假期。

一周两天。

奖金看科室效益，0--？不等，一般内科较多，外科偏少，夜班份大夜10元 小夜5元。

离家远点不够打车费。

没有免费宿舍。

地下二，集体宿舍，每人每月200元房租。

有少许过节费，双节接近时只发一个。

综合看来，没有省级和二甲医院高。

和民营医院持平。

建议本科护士直接别去，每年都会招聘 每年都会辞职。

还有刚去的护士三个月试用期每月400元生活补助，一年培训期，每个月600.没有工资。

没有合同

5. 济南哪里招聘护工

目前医院陪护都规定最多只允许一个人陪护，并且中途不可以换人。如果非常有必要换人，可以联系护办室。现在因为疫情管控，医院是最敏感的地方，所以，都规定不可以多人陪护。如果确实病人需要，要跟护办室沟通才行。

6. 【济南护工招聘网|济南护工招聘信息】

生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

7. 济南急招护士长

省立医院找护工很好找啊，可以找护工推荐的，如果病房里其他病友请了够婶护工的话，可以咨询他，是否有护工推荐。这种方式也会存在对护工情况不了解的风险。

也可以找医院内便民栏有专业的护工陪护公司广告。现在有越来越多的人会选择一个专业的护工公司，像精侍陪护这样的，专业的民冲护工公司。

再就是咨询医生/护士。现在很多医院会跟专业的护工公司合作，把护工服务外包出去，像精侍陪护，跟全国很多医院都有合作。能跟医院合作的护工公司，还是相对靠谱的。