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医院护工管理招聘信息(医务室护士招聘信息)

2022-12-10 11:55:05     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 医务室护士招聘信息没有固定的时间。各大医院每年招聘护士时间大部分都是护校毕业之前这段时间,也就是每年的6到9月份,招聘应届毕业生。招聘信息会在各个医院的官方网站上

1. 医务室护士招聘信息

没有固定的时间。各大医院每年招聘护士时间大部分都是护校毕业之前这段时间,也就是每年的6到9月份,招聘应届毕业生。招聘信息会在各个医院的官方网站上发布。但也有部分医院会根据工作需要临时招聘护士,需要有一定临床工作经验的非应届生。

2. 各医院护士招聘信息

从事医院护工工作需要具备的相应证书是护工证,符合护工证报考条件的人员才能进行考试报名,具体如下:

1、医院护工需要考护工证

做护工需要护工证,参加护理员职业技能鉴定考试合格后颁发护理员职业资格证书。

2、护工证考试内容

包括理论和操作考试两部分,考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能,两项成绩均合格才可获得证书。

3、护工证报考条件

1)具备中专或大专学历,所学专业为护理专业,并且通过护理专业初级资格考试;

2)具备全日制本科学历,所学专业为护理专业,可以免试取得护工证;

3)满足卫生专业技术资格考试报名条件。

3. 医务室护士招聘信息模板

因工作需要,经县委县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

村卫生室工作人员,共计95人(非事业编制),具体岗位附后。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2、户籍不限。

3、身体健康,具备履行岗位职责能力。

4、报考年龄为男年龄在45周岁以下(1976年10月1日及以后出生),女年龄在40周岁以下(1981年10月1日及以后出生);

5、学历要求为中专及以上学历,专业要求为临床医学、公共卫生类、护理、护理学。

6、公共卫生类、护理、护理学必须取得相应执业资质。

7、临床医学往届毕业生必须取得相应执业资质;临床医学应届毕业生可暂不提供执业资格,但须在录用后三年内考取执业资格(三年内未能取得执业资格者,不再聘用),取得执业资格后,须在村卫生室服务满五年,方可解除聘用关系。

8、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。

4. 医务室护士招聘信息2021

当然有,学校医务室的护士是正式员工,有编制的,因为学校医务室护士是由上级政府部门派往,学校是公办单位,所以派驻学校医务室护士是正式职工。为全校师生服务,宣讲卫生知识,讲解如何预防疾病,指导师生如何饮食生活搭配,提高生活质量,减少疾病发生。

5. 医务室护士招聘信息怎么写

护理站需要经过卫生行政部门的审批,条件包括面积在30平方米以上,配备3个具有护士资质的护理人员,其中一人要有中级或以上职称1、服务对象

   自然人、企业法人

2、申请条件

养老机构内部设置的诊所、卫生所(室)、医务室、护理站应当符合相应的医疗机构基本标准,主要为服务对象提供健康管理、疾病预防、老年保健,常见病、多发病的一般诊疗、护理,诊断明确的慢性病治疗,急诊救护,安宁疗护等服务,有条件的可以采取家庭病床、巡诊等服务方式。

3、行政服务依据

(一)《医疗机构管理条例》(1994年2月26日国务院令149号发布 根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的规定》修订) 第十四条机关、企业和事业单位按照国家医疗机构基本标准设置为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所(室),报所在地的县级人民政府卫生行政部门备案。

(二)《医疗机构管理条例实施细则》(1994年8月29日卫生部令第35号发布 于1994年9月1日起实施) 第二十四条 法人和其他组织设置的为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所(室),由设置单位在该医疗机构执业登记前,向当地县级卫生行政部门备案。

6. 各科室护士招聘

人事,医院无论哪个岗位,都是先由人事收集简历筛选简历,然后通知初试,笔试,等这些成绩出来之后,合格的才通过初试,然后通知复试。

复试比如护士是由护理部做主,由护理部把关招聘。

医生则由医务科或者科室主任或者相关负责人负责层层筛选的

7. 医院护士招聘网

1. 医院官网

2. 微博

3. 微信(如:护理人才中心)

4. 同城网站

5. 政府官网(包括当地卫生部门网站)

6. 招聘网站(如:智联、51)

7.大型生活服务网站

8. 学校医务室护士招聘最新信息

答:看守所护士职责:

1、严格遵守监所医务、卫生工作条例和规章制度,坚守工作岗位。

2、坚持预防为主的医疗方针,经常对在押人员进行卫生健康宣传教育,培养在押人员良好的卫生行为习惯。开展好爱国卫生、创建卫生单位等教育活动。适时做好各类常见病、多发病的预防和治疗工作。了解掌握在押人员的健康状况,建立在押人员健康卡,定期对在押人员进行体格检查,注意积累数据和资料分析,妥善保管好在押人员的健康信息。教育在押人员认真做好体能训练,做好疾病预防工作并开展检查评比。

3、做好未成年在押人员生理卫生、青春期知识教育。

4、督促食堂、小卖部严格执行《食品卫生法》,注意饮食卫生,防止食物中毒等肠道传染病的发生。发现在押人员有食物中毒或传染性疾病病例,要及时报告所领导和主管领导。

5、及时采购药品,妥善保管好药物,确保对在押人员突发性疾病进行正确及时处置。

6、严格执行医务室医疗器具、设备的消毒制度,避免交叉感染。

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