1. 医院护工管理制度及职责

协助维护病人卫生、仪表及仪容。

协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。

维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。

协助病人舒适并缓解焦虑。

协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

2. 医院护工工作流程职责

1.在班(组)长的领导下，负责老人的生活护理工作。

2.熟悉了解所管老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作，协助医务人员做好老人保健工作。

3.自觉遵守护理程序和护理技术操作规程，按照生活分级护理内容或个案护理内容，规范服务。定时巡视居室，严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。杜绝差错事故发生。

4.自觉遵守各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位。做好交接工作，并有记录。

5.参加院内组织的学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。

6.完成领导交办的其他工作任务。

3. 医院护工的职责

职责和任务如下：

1、在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护士工作。

2、按整体护理要求，对所分管患者做到八知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食和心理需要)。

3、对新入院患者做好安排及介绍评估患者、制订护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。

4、负责整理床单位，发现床单元或物品损坏，及时通知相关人员处理。保持病区清洁、整齐。

5、执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。

6、负责患者的被服更换、病室定时通风，做好隔离患者的消毒隔离。

7、按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。

8、随时巡视病房，密切观察危重患者的生命体重及病情变化，发现问题及时报告，解决患者的需求。

9、协助患者进食，了解饮食情况。

10、分发留验尿、便、痰等标本容器，负责标本收集、记录出入量及护理记录，监测生命体征。

11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

12、定期参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。

13、 参加临床教学工作，负责实习学生的临床带教。

14、督促出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。

15、做好患者的健康教育及出院指导工作。

4. 医院护工工作职责及范围

1、“找一个护工须签订什么协议吗？？”：签不签协议是你们双方的权利，都有权要求签或不签；但不签协议，将来一旦有了纠纷不好处理。

5. 医院护工的规章制度

1.

凡进入各医疗机构务必全程规范佩戴口罩，不得随意摘下，并与他人保持一米以上安全距离，在预检分诊处、各管控卡口处出示健康通行码，测量体温正常后方可进入。

2.

如果来自中、高风险地区，或有发热等症状，请主动告知管控卡口工作人员，并按照要求有序就诊。

3.

入住院患者及陪护请严格执行“一人一陪护”制度，入院患者及陪护人员必须进行核酸检测后，方可进入病区。

4.

病区病房实行全封闭管理，患者及陪护人员请不要随意走动，杜绝串病房情况出现，病房病区开放时段只允许有陪护证人员到医院餐厅买饭或取饭。

6. 医院护理人员岗位管理制度

1.护士长领导下和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。

6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

7. 医院护工的管理

1-以身作则，要求护士做到的自已先做到2-在工作中严格要求，生活中处处关心

3.尊重老护士，年轻护士长，特别是跨专业的新护士长，面临专业知识不扎实，人际关系陌生，老护士在科室起到了传，帮，带作用，遇到问题多征求老护士意见和建议。

8. 医院护工管理制度及职责内容

1、护理质量管理小组制定基础护理质量检查标准。

2、检查项目包括：新入院患者的护理，按级别护理是否达到规定标准，病床单位的质量，晨晚间护理的质量，患者体位是否舒适、有无发生褥疮，各种引流管及输液患者的护理、观察、记录是否及时、准确，生活护理情况。

3、基础护理质量检查小组每月对基础护理质量进行一次全面的检查，并根据上月检查的结果突出重点。

4、基础护理质量检查小组对检查中存在的问题、薄弱环节进行分析，提出改进措施，记录内容及时间，上报科室护理质量管理小组，由护理质量管理小组进行全面总结后，将结果反馈。

9. 关于医院护工管理规定

      郑州医院的陪护制度大同小异，还是比较严格的。今举例郑州大桥医院的陪护规定如下：

      1、 疫情期间病区实行封闭管理，谢绝探视，严格实行 24 小时出入管理，避免人员聚集，提倡使用手机视频等方式进行慰问看望。

      2、所有住院患者和陪护人员必须配合工作人员登记身份信息，服从医院管理。住院期间人员实行封闭管理，不得自行出入病房。

      3、控制病区陪护人数，实行一人一陪护。患者及陪护人员在院期间应做好个人防护，做到与他人保持1米线距离，配合体温筛查。不出病区，不串病室，不聚集。

      4、陪护人员应相对固定，进入病房前须严格核查健康状况并进行核酸检测，有可疑症状者不得进入病房担任陪护。

      5、患者及陪护实行腕带管理，腕带不能随意摘去或移交他人，凭腕带信息进出病区；除外出检查外，不得离开病区。

      6、陪护腕带由病区发放，护士长审核，办理时护士需核查陪护本人身份信息，陪护人员进入病区应主动出示手腕带并配合测温。

      7、注意保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰，注意呼吸/咳嗽礼仪；注意餐饮卫生。配合病区做好开窗通风、环境消毒等工作。