1. 保姆中介好不好做

1、开公司都是有经营风险的，所以开家政公司也是有风险的。家政公司的利润点并不丰厚，相对而言的风险也就更小。另外，政府对于家政行业都会有一定的补贴，不论是培训还是解决就业岗位等都会有指定的补贴，经营者都可以向政府申请补贴，这样也能降低公司的经营成本，毕竟家政行业相对比较特殊，一线的工作人员大多为4050人员，确确实实的解决了一部分人员的工作问题。所以无论从各方面的政策还是开家政公司的成本、盈利等角度来看，相对于其他行业，开家政公司的风险还是非常小的。

2、开家政公司的成本低的原因是：开办一家家政公司整体来讲主要费用就场地租赁费用以及普通的办公设备，基本在3-5万元之内就能搞定，期间也无需压货、欠款，中介等费用都是即时能收到的，对于经营者来说资金的压力是非常小的。另外还需要一部分宣传费用，包括宣传册、广告牌等，基本在几千元之内就能搞定。开家政公司如果刨除店面费用的话，其余加起来的费用基本在两万元之内就能搞定了。

2. 如何做保姆中介

需要条件资格审查和营业执照

3. 保姆中介赚钱吗

随着时代的进步，消费水平的提升，对于家政的需求也逐渐增大，尤其是在一线城市当中，各个家庭都需要聘请一位家政服务人员，因为在一线城市生活，消费水平高，生活节奏比较快，想要在一线城市发展起来，更需要跟上当地的发展节奏，所以往往消费者忙于工作，无法顾及到家中的老人与小孩，这时候，家政的出现，则很好的帮助消费者解决了这一方面的问题。

所以现在在一线城市当中，家政呈现出了较大的缺口，因此很多家政品牌陆续进驻一线城市展开发展，要将优质贴心的服务送到了消费者的身边。

4. 中介请保姆就是个坑

每月收三百肯定不合理，现在家政公司都是一次性收费，一次管一年给你找工作。

5. 保姆中介公司怎么开

1、家政公司 最简单的办法就是找到家附近的家政公司，一般的家政公司中都会有专业的家政人员。并且如果在服务工作期间出现问题的话，还可以与家政公司协调，非常便捷。

2、网上招聘平台 可以在招聘网站上刊登自己的家政需求，寻找想做家政的人向其发送信息。

3、熟人介绍 家政服务有熟人介绍会比较放心。

6. 找保姆通过中介好吗?

月嫂是应该通过中介来找。

介绍月嫂不是医院的业务，月嫂，育婴师，保洁收纳、保姆这些都属于家庭服务人员，是家政中介的服务范畴。

家政公司的服务项目包括：为残障人士、老人，婴儿等有需求的人提供上门看护、照护服务；家政管理、清扫保洁等。

医院是提供医疗服务的场所，包括产妇的医疗照顾护理。

7. 保姆中介好不好做呢

你还是有眼光的，但是我觉得加盟的话可信度比较低，不过你可以具体去打听打听情况，取取经。

早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。

家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。

家政服务业在发达国家服务业（也就是第三产业），占到行业的70%，我国才有20%的从事服务行业，缺口很大，今后的发展前景也不错。

但是，一个好的家政公司，必须有很好的服务质量，满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场，关键是没有出色的家政服务员，重庆的一个家政服务员（据说是全国第一家政服务员，收入最高）月收入3000多元，还有人提出更高的薪水，邀请她服务，我看了报道，是一个30多岁的下岗职工，她的服务质量的确高，卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面，还经常调节主人的家庭矛盾。户主很满意。主要还是服务质量和态度。

业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。

全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。

因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。

如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：

1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。

最后祝你成功！

希望能解决您的问题。

8. 保姆中介好不好做呀

保姆中介公司最怕的就是虚假的信息，虚假的服务

9. 保姆中介怎么做

劳务中介一般最怕向劳动监察机构投诉。如果发生了劳务纠纷，劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机一构投诉的。如果有求职者发现职介存在违规行为，问可随时向劳动保障监察机构进行举报。

10. 不通过中介找保姆需要注意哪些

中介介绍的保姆不能盲目相信，还需要认真的多多了解一下，毕竟我们找个保姆是要长期在自己家工作，不是一天两天的事，最起码一点就是保姆要人品好，勤快，所以还是自己多去了解一下。