工伤没请护工(工伤回家后单位要请护工吗)
1. 工伤回家后单位要请护工吗
请护工不能报销。护工费是不可以报销的。基本医疗保险不予支付的费用有交通费、急救车费;空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费;膳食费;文娱活动费及其他特需生活服务费用。
请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内,不属于保险报销的范围。
2. 工伤期间请护工怎么办
你是工伤,产生的费用当然由公司全额报销,
有一种是医院有陪护科的,你可以请护工,这项费用是先交的,当然公司没派人来,当然是你自己先缴了。
你要做的是留好陪护产生的费用收据,这是证据,如果你没叫陪护人员的费用从何而来呢。如果有收据拿到单位不报的话可以去劳动部门工伤科举报这个事,手续的话你就拿着你医疗的相关性费用病历,还有和这个公司的关系(比如工作证之类的),准赔。
如果你家人也是在某单位上班因请假去照顾你的话,这样你单位要赔你家人上班的工作证明,因某事请假照顾你的证明,这也是赔付之一。
3. 工伤住院期间可以要求用工单位请护工吗?
工伤期间伤者生活不能自理,公司是应该派人或者请护工照顾。陪护人员在2人,可以倒班休息。
如果家中有人可以照顾的话,单位应出相应的工资。
因为是工伤,不是自己身体有病,所以单位应该派人亲力亲为的照顾伤者才是。
等伤者能够完全自己自理,可以正式上班的话,才能够撤护理人员。
4. 工伤出院后还需要护工吗
同事出工伤由同事陪护是合理的。在企业因工受伤是常见的一个现象,职工工伤后,住院进行治疗期间,可以向工作单位或用人单位申请工作住院陪护,有的陪护是由用人单位安排的,有的是由职工家属进行陪护的。这就产生了陪护应由谁负责,和陪护费怎么计算等问题。
5. 工伤员工在家需要护工吗
感觉这个问题很奇怪!请护工的首要条件是自己很想请护工啊,是自己自愿的事情;
第二,是根据受伤后的自理能力和护工商谈护理期间的费用及护理方式,时间问题。如果是在医院里请护工,可以和护士台做好说明,他们那里会有护工的联系方式及管理人员,你只要出钱和挑选就好啦!
6. 护工可以请回家的吗
医院陪护可以是外地的,只要健康码,行程码,场所码为绿色的,核酸检测报告结果为阴性,无风险城市旅居史就可以。医院里面的陪护和病人都是要按照当地的疫情防控要求做,外地的陪护人员只要是符合要求就可以在医院里面去陪护,一个病人只能一个陪护。