1. 保姆上班时间能玩手机吗

住家阿姨的礼仪规范一、阿姨整体礼仪准则：

1、讲卫生，穿戴整洁。

2、不可戴任何首饰。

3、面部清洁，头发梳理整齐，不要有头皮屑，发型大方。不使用气味浓烈的发乳用品。

4、不使用香水。

5、不穿高跟鞋。

7、允许淡妆，可以画日常浅色眉、不可以涂口红。

8、饭前便后勤洗手。勤剪指（趾）甲。每一个工作项

二、阿姨体态礼仪

1、站姿。站立挺直、舒展。

2、坐姿。入座时动作轻缓，禁止随意拖拉椅凳。身体不要前后左右摆动。

3、走姿。与东家或长者一起行走时，应让东家或长者走在前面。

4、目光。要温和，不可歪目斜视，不可用鄙夷的眼光对视他人。

三、阿姨居家服务礼貌礼仪

1、东家提物进门时，阿姨应主动接

2，日常工作，出门不可穿睡衣

3，要多用礼貌用语：您好、你好、谢谢、再见、不客气，没关系，请，等等。4，跟随东家出外就餐时，阿姨应该以“宝宝第一”原则，宝宝吃、妈妈吃在先，阿姨吃在后。

4，时刻关注宝宝，须警惕陌生人接触宝宝，未经家人允许， 5，个人私事，不允许在工作期间用手机对外联系。若家中有事需及时联系，请事先告知东家。

2. 住家保姆喜欢玩手机

第一个特点就是千万不要找没有耐心的保姆，尤其是需要照顾老人和孩子的保姆。因为有时候没有耐心的保姆易爆易怒，如果老人和孩子有时候没有按照保姆的要求来做，或者有些行为比较固执和顽皮，那可能会受到保姆不耐烦的语言和行为，甚至可能会对老人和孩子做出推搡殴打的行为。

那如何观察保姆是否是有耐心的人呢？江西巾帼家政公司觉得东家可以在面试的时候，不必先回答问题，可以多花点时间翻看简历，然后观察阿姨的眼神动作，大致判断阿姨是不是一个急躁的人。还有就是当你在纠正保姆的一些错误行为时，要看保姆是不是非常敷衍的应付你还是虚心接受。

第二个特点就是保姆喜欢逃避和你的交谈，对每天做了什么遮遮掩掩。有些东家把孩子交给保姆照顾，希望保姆能够多带孩子做一些有益的游戏和活动。所以喜欢了解保姆和孩子在家做些什么，但是保姆对此只能支支吾吾，顾左右而言他的转移话题，逃避提问。

那江西巾帼家政公司认为保姆这样的情况很可能是保姆白天一直在做自己的事，也没有和孩子进行足够的互动，辜负了家长的期待，尤其是对育儿保姆抱有期望的东家来说。所以阿姨在面对东家的提问时才不敢正面回答。

第三个特点就是动不动就在你面前抱怨孩子不听话。顽皮是孩子的天性，有些孩子性格外向，比较活泼好动，但是对于保姆来说安静听话的孩子更好看管。所以一些保姆会经常在东家面前抱怨孩子太会闹，不听话难看管等。

这样的保姆表达出了什么信息呢？江西巾帼家政公司人认为首先保姆频繁抱怨孩子不听话难管说明保姆带娃有点吃力，不能很好的胜任这份工作；其次保姆是想通过这些话表现出自己工作很辛苦，希望东家能加薪；当然也可能是保姆天生就是一个喜欢抱怨的人，我觉得东家也不会喜欢一位整天在自己面前抱怨自己孩子有多不听话的保姆。

3. 保姆不干活,玩手机睡觉

对付好吃懒做的保姆最狠的办法就是直接辞退。雇主请保姆来的目的就是为了分担家里的一些家庭义务，并不是请保姆来吃饭玩耍。如果遇到好吃懒做的保姆，直接辞退就是给她最好的选择，免得留在家里看着心不顺还烦人。

4. 保安上班能玩手机吗

其实这也不是我们保安行业独有的，我们现在大家谈论的低头族，就是所谓玩手机，不管什么行业，在上班期间都不允许玩手机，特别是安保人员，在你玩手机时，进来一个陌生人，你根本看不到的，或者是外来人员应该登记的，特别是现在一疫情期间，都需要很多人在登记扫码测温，玩手机是绝对不行的，

5. 保姆上班时间能玩手机吗请问

我认为保姆不可以玩手机。俗话说得好，干一行专一行，为雇主服务，雇主支付你工资，前段时间，我看到杭州的一个保姆带小孩子出去玩，在电梯里保姆看手机入迷自己从电梯里出来忘记带小孩了，小孩一个人在电梯里吓得嚎啕大哭，电梯在8楼停止了，小孩子跑出去从8楼当场摔死，因为保姆的失误搭上了孩子的性命。

6. 夜班保安能玩手机吗

所有窗口单位员工均不得在工作期间玩手机。一是工作期间玩手机会使工作精力分散，给医院工作带来不可估量的损失；

二是工作期间玩手机影响窗口单位的整体形象，使单位在群众中的满意度大大下降，即容易造成眼下的医患矛盾，更不利于医院的长远发展。

7. 保姆上班刷手机看电视

还想马儿跑还想马儿不吃草！

人世间的好事都是你的，可能吗？有钱也好没钱也罢，做人的宗旨得有：善良 厚道 宽容别说自己雇的保姆，邻居来串门是不是还得泡壶茶？保姆不喝你的饮料，吃你们一家人的剩饭，还努力工作少要工钱你就心安理得了？碰到个别小人保姆做好菜时往里吐口水她不吃，你想想哪多哪少。

8. 保姆可以玩手机吗

首先，如果自己发现了这种情况，自己可以先向保姆稍微的提醒一下，再观察保姆的行动是否有改变。

02   如果保姆依旧没有改变，就可以直接向保姆说清楚，告诉保姆应该怎么做，自己的职责应该是什么。

03   如果自己很清楚的告诉了保姆应该怎么做，还是没有改变的话，那么就可以向保姆所在的公司反映这种情况。

04   如果公司不管理或者是保姆依旧不改变自己的行为，那么自己就可以辞退这位保姆，选择新的保姆。