1. 护工培训项目

人力资源类,包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

就业促进类,包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

高新技能类,包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师(CFO)、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

服务生活类,包括医院医保管理。

2. 护工的培训

血透室护士培训一般都是到有血液透析中心的医院去培训。血透室护士要求比较严，除要有良好的护理基础操作技术以外，还要熟悉血透室护士的岗位职责。熟悉血透室的设备检查和操作使用。另外血透病人一般精神状态不好情绪不稳定血透室护士要加强心理学知识。要具备有良好的与病人沟通的基本常识。

3. 护工培训项目有哪些

可以参加当地政府举办的家政服务培训班学习，一般免收费用。

4. 护工培训项目 目的 内容

1.今天大家齐聚在这里，就是希望得到一份自己的工作岗位，医院培训护工，希望大家可以尽心尽力听好这场培训，让大家增加一些能力！

2.我们所有的培训都源自于对专业的认知，医院培训护工，希望你能够尽心尽力的伺候好每一位病人，把他们当成你的家属一般！

3.每个人只要尽心尽力的去完成，就可以成为合格的护工医院培训，护工就是为了解决病人的后顾之忧！

5. 护工培训基地

护工证是由卫生部门发放！ 护工证需要通过护理员职业技能鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

此项考试包括理论和操作考试两部分，主要考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格者可获得国家卫生部和人力资源保障部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书，是该行业的准入证书。

以四川省为例 四川省护理员培训鉴定工作由卫生部职业技能鉴定指导中心四川分中心（设在四川省卫生人才交流中心、以下简称四川分中心）负责组织开展，培训内容、时间和具体要求按照有关规定实施，培训后由四川分中心统一组织参加国家每年4月与11月份举办的两次职业鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

四川分中心在试点区域设立工作站，各试点区域卫生行政部门应鼓励辖区医学院校、医疗机构、行业协会学会向四川分中心申请成立护理员培训基地，统一开展护理员培训。

6. 护工培训内容

1:学习护工首先需要考取护工证；

2:护工证的考试内容： 考试内容包括理论和实践。护工是需要经过专门培训的。需要学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。

7. 护工培训计划

养老院新员工先易后难，首先让新员工护理能自理的老人，从打扫卫生学起，包括陪老人聊天的技巧做起。再让员工护理半自理老人，协助老人去餐厅吃饭，去卫生间，再让新员工陪同老人做游戏等。然后让新员工护理失能的老人，学习翻身、为老人擦洗身子、喂饭、喂药、心里疏导等。通过带教，使之成为合格的养老护理员。

8. 护工培训项目介绍

护工证不要钱，以及任意证书都不要了钱的，他是说你要在护士或者卫校学习了多久，然后通过了今天考试，他就会发放护士证，而户公证的话，也是相关的不行，医疗机构进行考核的，他不是买的，你要考核先学习，写培训再考试通过就发证，仅为参考

9. 护士培训项目

技术技能:铺备用床、铺暂空床、铺麻醉床、无菌技术、隔离技术、特殊口腔护理、床上洗头、床上擦浴、预防压疮、为卧床患者更换床单、晨间护理、测量体温、脉搏、呼吸、血压、鼻饲法、热水袋使用、酒精拭浴法、女性导尿术、男性导尿术、留置导尿管、大量不保留灌肠法、保留灌肠法。护士工作内容:

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

10. 护工培训项目名称

需要：

1、要有一定的护理知识；2、要有对老年人突发的病情临时处理能力；

3、要有护理证书和申请书。注册护工公司需要的资料有：公司名称、公司参股者的身份证明、企业的注册地址和企业从业范围。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

11. 护工培训计划和培训内容

1. 根据养老护理的培训需求，制定、组织、落地培训计划，完成相关培训任务；

2. 定期编制《授课计划表》，编制培训教材及教案，并提交审核；

3. 完成养老护理员培训课程得教学实施、考核及信息反馈；

4. 服从学校安排的教学任务，履行聘用合同中规定义务与要求。

5. 建立与维系内外合作联系，协议、合同的起草撰写与整理归档。

6. 按教学大纲和授课计划要求认真备课和上课，不断创新教学方法，提高课堂教学质量。

7. 做好课程考核、监考、阅卷、试卷分析工作，并认真填写“试卷质量分析表”。

8. 参加教研活动，研究教学方法，不断提高教学水平。

9. 参加市区组织的教师培训，不断提高专业水平。

10. 完成上级领导交办的其他工作。