1. 护工不好招聘怎么办

做护工要交要先交3500靠谱吗？

我觉得这是不靠谱的，做抵押也没有交这么多钱的呀，所以说非常不靠谱，你交完之后了他没给你找到活，他跑了怎么办呢？

这是不靠谱的，正常是交200块钱的我告诉你吧，实际上交200块钱这个活，他的工作给你找到了，面试通过了他是会扣200块钱的，如果这个工作没有找到，他只收30块钱的，嗯，上海这边有一个中介就是这样的。

2. 如何招聘护工

养老院护工招聘信息一般都是嗯写年龄女或者是年龄男18~50周岁，或者是55，15周岁 要身体健康，无心脏病，无高血压，无传染病，无精神病时，没有做过重大手术的，然后再就是有啊品德端正，具有良好的沟通能力，协调能力 带人热诚不爆粗口无吸毒的能吃苦耐劳，任劳任怨，对病人细心呵护，照顾有加

3. 护工不好招聘怎么办呀

可以去各个招聘网投简历，应聘陪护这个职位，有专门的公司再招人。或者去医院直接找到陪护的业务人员毛催自荐，一般三甲医院都有自己的陪诊业务。

如果你想以此创业也可以，你可以找个地方实践一下再考虑创业，自己组织队伍干这个。

然后建立一个公众号接单平台，也可以在某团上接单都可以的。

线下可以跟当地养老院、医院、敬老院、康复院、街道社区等合作。

引流方面，在本地拍一段医院的视频，上传抖音，写上自己的预约电话和服务内容就行了。

另外在医院陪诊的时候，穿上印有广告的T恤或者马甲，做宣传。

4. 护工不好招聘怎么办呢

找护工可以通过：在网上发布工作的信息、选择那些比较正规的家政公司、询问自己的亲戚朋友、对医护人员进行询问的方式来进行雇用，详细介绍如下：

1、可以在网上发布工作的信息。在如今这个信息发达的社会，通过网上发布工作的信息，这样就会让一些有需求的人看到这个招人的信息，然后主动进行联系。

2、选择那些比较正规的家政公司，可以提供对应的服务，尤其是提供相应的保姆，而且越是比较好的公司，对于所有的员工都会有培训，这些保姆不仅更加的专业，最重要的是能够提供很好的服务。

3、可以询问自己的亲戚朋友有没有从事这一行业的，身边的人来帮忙肯定是尽职尽责。

4、可以去医院对医护人员进行询问，很多的医院下属都有专门的护理机构，可以根据需求提供很好的帮助。注意事项：1、护工的时候，不要过多考虑男女有别，只要能实际照护病人，男病人选女护工或是女病人选男护工都可以。2、为了理清责任，在雇佣护工的时候，一定要签署合同，明确双方的责任权利和义务。

5. 护工好请吗

自己一个人住院，家里没有人照顾你，是很寂寞的，也很悲哀的。

你想请护工，因为住院的病人有许多都请护工的，你可以通过别的病友的护工的介绍，给你起了一个靠谱的护工。因为护工和护工之间都有联系的，他们应该有一个护工的群。

只要在群中的护工往群里发找护工的消息，肯定有你合适的。

不要气馁，一定会找到适合你的护工的。

6. 招不到护士怎么办

可能是网络延迟，信息没更新，建议退出系统后，重新登录看看；

可能是你要挂的那个医生的号已经满了，所以挂不了；

也可能是你之前挂号又取消的次数超了，被限制了，所以就挂不了！

如果真的是很急的话，可以去到医院，找医生看看能不能加号，或者转挂其他医生的号。

如果不怎么急的，可以再等等，看看是否有人退号，你再重新进去挂号！

7. 护工好找吗

每个医院都有男护工，很多都是两口子都做护工。

8. 医院招聘护工这个工作受气吗

肯定是对的。首先老年人是弱势群体，家人花钱送他们上养老院，是来欢度晚年，享受夕阳红生活的，不是来受气，更不是来挨打的。

再有从法津角度来说，人人在法律上是平等的。请问护工有什么权利打人？

谁给他的权利打人？

再有为了公司更好的发展，和谐关系，更该照顾好老人。纵使老有一千错也不该打老人。所以综上所逑处罚千元是对的。也许还轻了点。

9. 护工不好招聘怎么办理

金牌护工只有经过专业培训，通过考试取得《卫生局护工合格证书》者，才有资格上岗。

卫生局规定，具有初中以上文化程度，年龄50岁以下者，要想到医院做护工，必须到指定地点参加规定的专业课程和技能培训，经统一考试，获得《卫生局护工合格证书》后，才能持证前往招聘护工的医院护理主管部门应聘。卫生局要求，聘用单位负责对护工进行监督管理，护工要在国家注册护士的指导下，进行单纯的生活料理工作，不得从事护士工作。如有违反者，卫生行政机构有权对招聘护工的医疗机构进行处理。护工的管理实行准入考核制度，两年期满，护工必须接受区县卫生行政部门的审核验章。当护工的服务地点发生变化需要进行变更时，必须由原聘用医院的护理主管部门在护工服务手册上签署工作评语。北京市卫生局有关方面负责人说，由于护工服务对象是病人，不同于简单的保姆工作，即使是简单的护理服务也具有一定的风险。对护工的培训、聘用和管理做出具体规定，目的是为确保病人在医院治疗护理的安全有效，病人的基本权利不受伤害。

10. 护士招聘常见问题

有一大部分需要

现在医院招聘护士分为好几种编制：事业编（也叫备案制），派遣制，合同工，临时工等等，其中，参加全市统一事业编考试入职的，是编制内护士，一部分是卫生系统内招聘的合同制，这两个都没有第三方。还有相当多的一部分人，是医院内部根据自己工作需要招聘的，叫派遣制，需要走第三方。