1. 通过中介找护工的中介费

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。晨心家政目前的收费标准是月工资的20%

去家政中心请保姆费用：

1.经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市妇联家政服务中心表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年，可试用一个月满意后再进行收费。

2. 护工中介公司

雇主在服务不满意时，可以要求中介换人。

3. 护工中介怎么做

通过三种方式。

第一种，可以咨询医院的医护工作者，他们会向你推荐医院的相关负责人为你服务，满足你对护工的需求。

第二种，就是找相关的家政或者中介公司咨询。

第三种，可以咨询相关护工，或者通过熟人介绍找到自己需要的护工，这种形式一般价格可以商量。

4. 家政公司找护工 中介费怎么算

在我们东北沈阳是雇主付给家政公司中介费，一般计算方式是付给家政服务人员工资的20%/30%左右，就是比如你出4000元找家政服务人员 那就得付给家政服务公司800或1200，家政服务人员付给家政公司工资的10%就是400元，签订的合同在3个月内有效期，在这期间单方违约家政服务公司都负责给介绍下一个活或者服务人员。

5. 个人急招护工中介勿扰信息

找护工可以在互联网上发布自己的信息，包括个人的年龄、身体状况、慢性病、护理患者的经验和联系方式等，以便需要护工的人积极与他们联系。还可以向家政公司注册，并与该公司签订劳动合同。

1、护工是指在医院中由患者或患者家属雇用，协助护士进行日常护理和帮助患者的人员，其中大部分从事家政服务。

2、一些医院有护工，而一些医院根本没有这个部门，所以他们只能由他们的家人自己雇佣，这些人通常通过家政或网上找到。一些医院在住院部入口处有提示，你可以在那里咨询。

3、护工比普通保姆更适合，具有更多的专业护理知识和技能，可以对术后病人、植物人病人、卧床瘫痪病人等进行专业康复护理，一般学习基本护理、康复护理等知识和技能，还有特殊病人的生活护理。

6. 护工中介费一个工作多少钱?

这种行为都属于个人行为，很多行业都存在这种现象，不是个例。很多行业用工紧张，尤其是私人企业，老板私下鼓励员工给工厂拉人，介绍一个人给多少钱，这在南方城市不是新鲜事，这样就有很多能说会道的人，两头吃，美其名曰，中介费或信息费。

造成这种现象的根本原因就是用人单位的管理粗糙，为了减少成本支出，才让这些人钻了空子，如果按照正常的招工流程，就会杜绝这种现象发生，建议国家出台政策，防止这种剥削人的现象发生。

7. 通过中介找护工的中介费怎么算

在医院里找护工的话，可以问所在病区的护士，一般都有个护工头，会帮您安排合适的护工，不用支付中介费，他会从护工的工资里面抽成，一般都是他的老乡。也可以自己带护工去医院，但是不如他们熟悉医院情况。 找家庭护工可以在住院的时候开始物色，有满意的就谈谈带回家。另外就是通过家政服务公司找护工，需要注意的是公司要给护工上综合意外险。 至于护工的专业程度只能依靠试工，试工期的工资谈的低一些，确实满意了再给涨。

8. 医院护工中介

目前，医院对护工护理服务管理的普遍做法是“外包”给第三方机构，医院只有用工权，管理由家政服务社等中介机构、护工公司等负责。护工公司、家政服务社等中介机构属于劳务派遣性质的企业。按照劳动法律规定，护工公司应与护工签订劳动合同，明确双方的权利与义务和劳动报酬，也应为所雇佣的护工办理参加社会保险手续，只有这样才能有效保护护工的合法权益，也有利于护工公司规范劳动管理，减少争议。至于护工公司向医院派遣护工，实际上已构成护工公司与医院的一种劳务协作关系，双方应签订协议并承担相关的责任。