保洁仓库管理(仓库保洁工作内容)
1. 仓库保洁工作内容
垃圾分类管理制度范本篇一
为了规范公司的垃圾管理,为企业营造一个安全卫生的环境,同时为了确保垃圾的及时外运处理,特制订本制度。
一、垃圾的分类:
依据公司目前的垃圾情况,分为危险废弃物垃圾、可回收利用垃圾和不可回收利用垃圾三大类。
1.1危险废弃物垃圾:是指会对大气及周边环境产生危害的垃圾。这类的垃圾有化学品废弃物(实验产生的废漆,废料,污水池废渣,生产时产生的废料废渣,包装过滤袋等。
1.2可回收利用垃圾:是指虽然暂时拆除、报废或不用,但经过处理可以利用;或此处无用它处有用,以及可以被废品回收部门回收的垃圾。这类的垃圾有可以利用的金属类、木板类、书刊类、文件类、塑料类、玻璃类以及包装材料等。
1.3不可回收利用垃圾:是指公司无法经燃烧处理和回收利用,需交由施工单位或环卫部门外运处理的垃圾。这类的垃圾有建筑类、保温材料类(石棉、聚酯)、化学品废弃物(硅藻土、含污染物化学品的尘土、废弃物等)、生产性材料(二科RO膜撤换的滤芯、反应釜衬胶、包装物、废弃润滑油、电子类、取样瓶、胶管、桶、滤布、废弃胺化物、活性污泥、焚烧灰渣等)、尘渣类、生活类(蔬菜根、叶、果皮、核等)等。
二、垃圾定点设置及垃圾分类存放划定
2.1垃圾定点设置:公司的垃圾存放采用定点设置的方法,并实施分类存放管理,以利于外运处理和日常管理。垃圾定点区为新建仓库北,分别设有金属类、包装类、岩棉类、硅藻土类、滤芯类、玻璃类、及生活垃圾类7个单独临时存放周转区。
2.2区域放置垃圾类别定义:
2.2.1金属类区存放车间维修报废的一般金属废弃物,如管路、阀门、边角料、废弃铁丝、铁皮等金属垃圾。
2.2.2包装类区存放车间报废的软、硬类原料包装物及容器。
2.2.3岩棉类区只存放因设备、设施维修报废的保温岩棉及其它保温材料。
2.2.4硅藻土类区存放车间废气的硅藻土、含染料的渣土类及废气树脂、胺化物类垃圾。
2.2.5滤芯类区存放车间报废的滤芯、反渗透膜、滤布。
2.2.6玻璃类区存放玻璃类、电子类、塑料类及车间较小的包装容器。
2.2.7生活垃圾类区存放食堂及各部门产生的菜叶、果皮等垃圾和焚烧后的灰渣。
三、垃圾的分类管理制度:各部门依据垃圾产生的种类特点,严格实施分类存放,并确保及时转运至公司的垃圾中转站,实施分区存放,部门对输送的垃圾分类质量负责到底。
3.1可燃垃圾:
3.1.1生产一、二、三科、仓库及门卫的可燃垃圾,一律在每日下午1:00以前,集中送到焚烧炉北空地处,由环卫人员检查确认后进行集中焚烧。
3.1.2综合办公楼各部门的可燃垃圾,于8:30以前集中到垃圾桶中,由环卫人员拿到焚烧炉处,和其它部门的可燃垃圾一起烧毁处理。
3.1.3公司所有部门的可燃垃圾中,如有涉及部门或公司机密的,由自己部门到焚烧炉处进行烧毁处理。
3.2可回收利用垃圾:可回收利用垃圾的处理,必须在实施去害处理后,统一交由安全环境科联系处理。垃圾产生部门因私自处理产生的问题,由处理部门负责人承担相应责任。
3.2.1车间直接产生的废弃物,由产生部门负责无害化处理后,交由环卫人员验收存放;
3.2.2公用工程设施的维修废弃物的无害化处理由三科负责,并及时交由环卫人员验收并分类存放。
3.3不可回收利用垃圾:不可回收利用垃圾由于产生途径不同,而采取相应的管理措施。
由各部门参照上述垃圾分类进行日常归类管理;安全科每天下午1:00后开始接受车间垃圾废弃物,车间及环卫验收人员双方共同对垃圾是否按规定做了分类处理进行检查确认,验收不合格的由垃圾产生部门负责分拣,否则不予接受;存放的垃圾实施登记管理,分别标注垃圾名称、数量、输送人、接受人及接受时间等相关信息。
3.3.1建筑垃圾:由三科负责与施工单位协调外运处理。
3.3.2公用机电工程、维修工程产生的垃圾由三科负责清理运送,并按分类要求放到指定位置。
3.3.3其它部门生产过程中产生的垃圾,及明确属于部门受益设备设施维修产生的垃圾,由所在部门和受益部门负责清理,并按分类要求存放到指定位置。公司各垃圾区里的垃圾及废弃物,由安全环境科负责联络外运处理,三科的活性污泥单独临时放置,尽可能及时处理。
四、其它注意事项
4.1后勤及车间办公区等相关场所、部门,为确保垃圾的分类丢弃,必须至少有两个垃圾桶,用来存放可燃及生活垃圾,并确保在垃圾接受时间段将垃圾运送到指定位置。
4.2生产车间的各个楼层,要依据部门的垃圾种类,应该至少设置3个垃圾临时存放点,确保生产垃圾的分类存放,并按照规定的时间交由环卫人员验收存放。
4.3为确保垃圾分类管理,取消现行垃圾箱设置分划,所有垃圾箱统一安排到生活垃圾区,夏季由环卫人员进行喷药灭害处理,防止蚊蝇滋生;三科RO膜前的报废设备存放区保留。
4.4部门垃圾在被输送到危险废物处置中心后,因垃圾分类不好而发生不被接受情况,相应责任由垃圾产生部门及接受人员承担责任。
垃圾分类管理制度范本篇二
为保证生产垃圾放置整洁、安全,治理乱倒垃圾行为,对车间现场放置垃圾及垃圾场存放垃圾做出以下制度:
一、各车间部门对生产现场存放的垃圾要进行分类放置,分为花毛、生活垃圾、易燃物三类。花毛必须装入编织袋,另外两类垃圾不得混入花毛中。易燃物是指易发生着火、爆炸等危险品,如自喷漆、螺栓松动剂、清洗剂等包装物。
二、对易燃物实行回收。各车间凡是使用二硫化钼清洗剂、自喷漆、清洗剂、螺栓松动剂的要以旧换新,开票时注明“以旧换新”,将旧的包装交仓库方可领新的。
三、垃圾场设分类放置区,各部门倒垃圾时按分类标志放,不得乱倒。倒垃圾时由里向外,不得倒在过道上。
四、编织袋、纸箱、纸管、塑料筒等可销售的废品,按存放标志分类放好,各部门在放置这些废品时要尽量往里放,摆放整齐,不得放在过道上。
五、废机件等铁类物品送到二岗东侧的废件库,不得倒入垃圾场。安装设备拆下来的包装,属于木材的送到食堂烧火;属于纸箱类的送到垃圾场存放纸箱处。
六、染色实验室、污水站使用的药品,用完后方可丢弃,此类垃圾放入指定地点,不得倒入垃圾场。
七、处罚
垃圾场安装有监控摄像头,对倒垃圾行为实时监控,发现违犯本规定的将给予处罚。发现一次考核部门负责人50元。
八、此制度自20XX年7月1日起执行。
垃圾分类管理制度范本篇三
垃圾并不是一无是处的废物,“垃圾是放错了地方的资源”、“垃圾是地球上惟一增长的资源”,它应该是可循环利用的自然资源。垃圾分类要抓好过程的管理,这样垃圾分类和回收利用才能见到实效,才能持之以恒。为此,我校根据实际情况,制定了垃圾分类制度,加强管理,把资源的回收利用和环境保洁做细做好。
一、目标:
1、引导师生关注环境保护问题,知道一些环保法规、环保知识、增强环保意识,养成保护环境的习惯,掌握基本的环境科学知识。
2、培养师生对环境负责任的精神,树立热爱大自然和保护地球家园的高尚情操。
3、使师生从自己做起,从小事做起,从关心校园环境做起,积极参与保护环境的行动,做一些力所能及的环境保护工作。
4、将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和校园建设。培养可持续发展人。环境保护教育是让少年儿童从小懂得保护好人类生存的环境,让社会可持续发展。
5、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制,以学校为中心,带动全社会环保意识发展,使环保教育成为全社会的共同责任。
6、结合创建“节约型学校”工作,绿化、美化、净化校园,加强学校环保硬件建设。
二、校园垃圾的分类:
1、垃圾分类和管理的原则:
人人有责,加强管理,重在实效,持之以恒
2、垃圾分类的具体做法:
(1)可回收垃圾(指:纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾)。
(2)食堂垃圾(指:剩饭剩菜,菜根菜叶、废弃油指等)。
(3)有毒有害垃圾(指:废旧电池、废日光灯管、实验室过期药品、废旧电器等电子垃圾)。
(4)不可回收垃圾(指:塑料类、瓜皮果壳、建筑垃圾和其他清扫垃圾等)。
(5)绿化带的落叶、杂草、草皮等垃圾。
3、垃圾分类处理的办法:
(1)学校在公共场所和主干道边同一位置设置两种垃圾箱,一种为可回收垃圾箱,另一种为不可回收的垃圾箱,全校师生员工必须按有关要求将垃圾放入相对应的垃圾箱内,各班各室设置不同种类的垃圾袋(纸盒),按要求分类投放处理。
(2)废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料;易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。
(3)各班各室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定的垃圾箱内。
(4)食堂垃圾:剩饭剩菜等废物由食堂指定专人集中处理,废弃油脂由相关证照齐全的专业人员集中回收。菜根、菜叶等食品废弃物集中处理。
(5)有毒有害垃圾和废旧电子垃圾交总务处集中统一处理,并做好相关记录。
(6)落叶、杂草、草皮等清扫后集中处理。
(7)建筑垃圾等由施工单位妥善处理。
三、垃圾分类处理措施:
1、政教处处、团委要充分利用升旗仪式、班会、板报、橱窗等形式做好宣传教育工作,让全校师生员工充分认真垃圾分类处理的优点,为保护环境、节约资源做到人人参与,人人有责。
2、加强对分类垃圾的及时处理,后勤人员要按相关要求把好关并做好记录,发现问题及时反映,并提供垃圾分类设施设备的物质保障。
3、任何人未经许可不得私自处理,焚烧垃圾,轻者批评教育,重者并造成一定影响的给予相关处理,并追求有关责任。
4、对本制度执行良好的集体或个人,学校每学期给予表彰和奖励。
四、垃圾分类的管理办法
(1)各班均设垃圾分类储藏篓,每天把教室内的垃圾按要求分三类放好。一类回收易拉罐、可乐瓶、矿泉水瓶、牛奶瓶;一类回收废纸;另一类是剩余垃圾。
(2)收集废电池,投放到废电池回收点。
(3)按要求将垃圾进行分类投放。
五、垃圾回收的措施是:
(1)学校各班设立专门垃圾回收点,设分类储藏箱若干个(暂设储藏箱2只,一只回收易拉罐、可乐瓶、矿泉水瓶、牛奶瓶,另一只回收废纸),废电池回收桶一只。
(2)每天各班安排专人做环保卫士负责监督、检查、整理。
(3)每月所得的回收费有专人做好登记,并归各班所有。
六、医务室垃圾分类
1、医务室实行垃圾分类管理,由校医收集,医用垃圾与生活垃圾分别处理。
2、医务室应使用专用垃圾箱储存医务垃圾,不得随意丢弃。垃圾箱应放置在学生不能接触到的地方。
3、医疗废物应置于防渗漏、防锐器专用包装物或者密闭的容器中并注明警示说明。
4、严禁露天存放医疗废物,暂时储存时间不得超过一周,医疗废物及时由校医专人负责处理。
5、防止学生接触医务垃圾,以免造成感染。
6、医疗垃圾要由专人负责,严禁让学生运送。
7、对超过保质期限的所有药水、药物、医用器材一律按规定妥善处理。
2. 仓库保洁员
1、贮存食品及食品原料的库房、设备应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂。库房及贮存食品的设备内不得存放有毒、有害物品(如杀鼠剂、杀虫剂、洗调剂、消毒剂等)以及个人生活用品。
2、食品储存须做到:不同类别的食品分库或分架存放,库房内备有相应的货架和货垫,食品外包装完整、无积尘。食品码放整齐,隔墙离地10cm以上,对整包装货物,要在货箱上标明进货日期便于检查清点,便于先进先出。对所有带标签整装制品一要贴好标签,二要码放整齐,三要看好保质期,库房内不得存有过期食品。
3、低温库房内的食品冷藏、冷冻贮藏温度应分别符合冷藏和冷冻温度范围要求。冷藏温度为0~10℃,最佳冷藏温度为4~6℃,冷冻温度规定要求为-20~-1℃,一般冷冻温度为-18℃。
4、食品冷藏、冷冻贮藏应做到原料、半成品、成品严格分开,不得在同一冰室内存放。食品在冷藏、冷冻柜(库)内贮藏时,应做到植物性食品、动物性食品和水产品分类码放。不得将食品堆积、挤压存放。
5、蛋品入库时必须库外倒箱并索要蛋品检疫票及经营蛋品流通许可证。要了解蛋品产地,凡来自疫区的单产品一律拒收。
6、对调味品入库检验必须查验市场准入标志,对未加市场准入标志的和散装调料一要索要经销商流通许可证和经营许可证复印件,二要通过感官目测、闻、尝等手段鉴别真伪,凡不合格调味品一律拒收。同时对散装调味品要一次少进,罐装加盖,用完再买,不要积压。
7、对米、面、杂粮类物品一要查验标志厂牌(应尽量选择大厂名牌产品),二要感官目测,三要不搞积压。入库保存要隔离地,码放整齐,保证通风,防止霉变。食油制品每次进货要记明批次,避光保存,明品明货,杜绝积压。
8、食堂库管员应保持所管库房环境卫生清洁,设备设施有效,库内干净整洁,防尘、无鼠、无虫,库房管理有序。
3. 仓库保洁工作内容有哪些
岗位职责:
1、负责统筹医院的后勤管理费用预算管理工作,医院后勤管理架构的搭建,后勤管理相关制度与流程梳理;
2、负责统筹医院总值班管理工作,医院行政库房管理、行政办公资产管理工作;
3、负责医院餐饮管理工��,统筹医院工程维修、装修(水电、电梯、暖通、空调、装修、装饰等维护)、车辆维护工作;
4、负责统筹医院物业管理(布草、绿化、保洁、消防、安保、停车场)工作等。
任职要求:
1、工作经验10年及以上,同岗位工作年限3年及以上,学历大专及以上;
2、行政管理、物业管理、工程管理、医院管理等相关专业毕业;
3、三甲医院同等工作经验优先。
4. 仓库保洁打扫卫生好做
工厂仓库的面积并不是区区的几十平米,而是上千上万平米的面积,纯粹靠人工清洁,投入成本变大,清洁效率又不高。工厂仓库当会选择洗地机或者工业扫地机进行清洁地面,提高仓库的地面干净。
5. 仓库保洁工作内容描述
58同城深度保洁无非就是公共场合保洁,清洗地板保洁,酒店保洁,各大商场各层楼以及厕所等方面的保洁,医院保洁,私企各厂车间仓库保洁甚至是家庭都是在58同城招聘保洁员,各行各业需要招聘保洁员上58同城一查询就可以联系招聘到保洁员了,极其方面的。
6. 保洁仓库管理要求
饭店的清洁用品以及清洁化学药剂是需要单独存放的,也就是说单独一个库房来存放这些清洁药剂。因为很多的清洁用品和清洁药剂均有一定的化学成分性质。如果和其他物品进行混合存放的话,很可能会污染其他的用品以及一些化学试剂是在一定的温度和湿度下具有可燃性和挥发性,所以这些化学药剂以及化学用品全部要单独存放。
7. 仓库保洁工作内容可累
一、 理货员的工作职责 :
1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责 。
2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责 。
3、 有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列 (包括补货)的工作职责。
4、 有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。
5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
二、工作内容:
1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法 。
2、 经常性记录所经营商品的缺货情况,制定补货计划 。
3、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次。
4、 搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销计划。
5、 商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性,采用有效合理。
卸货
1、理货员拿到落货纸后。按照落货纸上的客户和埠位,叫司机泊车于几号门;
2、理货员根据落货纸上显示的资料进行分唛、分码收货;
3、理货员收货时,所有货物一定要与落货纸相符合,如有任何不符,立刻通知主管;如发现与落货纸不符,经主管签名盖章后方可收货;
4、卸货时,要对不同型号的纸箱进行量尺码。量纸箱时,要选一个纸箱状态比较良好的,没有变形的。度量的结果写在落货纸指定的位置上;
5、卸货时,要在打理纸上注明车牌、仓位、一板有多少件及总板数;
6、签收:理货员要在落货纸上签收货物件数,用英文签收;
7、计算尺码:通过收货时所量尺码的长、宽、高进行计算立方数,计算出来的尺码、重量填写在落货纸上。理货员所量CBM数是客户作为拼柜的第一手资料。如因量数不准确,将导致拼出来的柜装不下或装不满的情形,因而量尺码非常重要;
8、卸完货后的落货纸拿给主管。
出货:
1、理货员拿到装柜资料时,去仓库进行装柜;
2、装柜前要对柜号、尺寸,以及柜有无穿孔、破烂;
3、一般情况下装柜时要安装柜资料上的次序依次入柜;
4、装柜时依次要对装箱单、对唛头,装柜的件数一定要与装柜资料相符;
5、装柜时发现任何问题,要立刻通知主管;
6、装完柜,待核对无误后方可封封条,并要看清封条号与所给的封条号是否相符。
参考资料:
8. 仓库保洁工作内容怎么写
保洁冬季除雪工作操作标准规程
一、目的
规范冬季除雪工作操作方法,统一除雪标准,明确各部门、项目责任、区域划分,确保本单位所管区域冬季除雪工作高效率高标准地实施。
二、降雪量标准:(目测雪厚度)
1、零星小雪:下雪但地面无积雪
2、小雪:地面积雪小于1cm
3、中雪:地面积雪1~5cm
4、大雪:地面积雪5~10cm
5、暴雪:地面积雪10cm以上
三、职责
1、各项目主管为冬季除雪工作的项目指挥。
2、保洁主管负责具体执行扫雪工作的总体工作的整体安排,临时、紧急问题的沟通对接处理。
3、保洁主管每年10月30日前负责统计并购置除雪工具及用具发放。
4、下小雪时,各小组各责任区责任人负责用规定工具清扫本清洁区域范围内的积雪;下中雪、大雪、暴雪时由行政管理部门负责早7点开始电话通知管理处全员参与除雪。
5、保洁班长负责除雪期间除雪工具的领用与保管;负责组织按照各自划分的工作区域完成积雪处理及检查除雪工作。
6、冬季过后,保洁主管负责收齐除雪工具,统一交管理处仓库统一保管,收回时登记收回数量。
7、安监管理处负责所辖区域扫雪工作的监督检查与指导。
四、除雪区域划分
1、根据项目特点按照各工作区域落实责任区域划分并落实责任人。
2、根据具体区域划分配置项目区域划分图。
9. 仓库保洁员的工作职责
仓管人员安全职责:
1.认真贯彻执行国家的法律、法规,严格执行公司规定的各项安全管理制度。
2.加强仓库职工的安全培训教育,提高职工的安全意识和安全素质。
3.教育职工严格遵守各项安全操作规程和安全制度,杜绝“三违”现象发生。
4.积极组织员工参加公司组织的各项安全活动。
5.仓库发生事故要及时上报,不得瞒报或拖报。
6.做好特种作业人员的取证联系工作,确保特种作业人员持证上岗。
7.做好剧毒品、易制毒化学物品的安全管理工作,严格执行“五双”制度。
8.做好仓库的安全演练工作,提高员工的应急处理能力。
仓管员安全生产责任书:
为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故 发生,维护整个本公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安全及本公司财产的安全,生产部负责人与仓管员签订以下安全责任书。
1.仓库员是仓库安全责任人,并执行各项安全防火制度;
2.仓管员负责劳保用品的清点入库保存、发放及建立劳动防护用品管理档案;负责物品的储存、发放等安全工作;
3.对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确,对号入座,摆设分层码垛,整洁美观;
4.负责仓库内的物料按“五距”要求拜访要求分垛储存、拜访,严禁在日光灯下堆放易燃、可燃物料、仓库物品摆放必须留有足够的安全通道;
5.仓库内严禁烟火,严禁携带火种和发生火花的作业在明显的地点应有严禁烟火安全警示标志;
6.仓库要配备消防应急工具、设备材料、各种劳保防护器材和灭火器;仓库员必须熟悉储存物品的性质,掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。
7.本责任书一年签定一次,一式二份,生产部负责人与仓管员各持一份。
仓库安全注意事项:
1、造成不安全的几点因素
人身伤害:指在工作过程中,由于不正确的作业方式或危险的设备、工具、物料对身体所造成的伤害;
财产损失:指仓库所存储的物料、设备因盗窃、火灾、爆炸、受潮等原因而造成的无法正常使用或报废等之类的财产直接损失和预算外投入损失。
2、仓库安全管理的四个对象
(1)人员管理:
思想:加强培训力度、提升整体素质;
行为:严格按照作业指导书作业,洁身自爱、相互监督、责任到人。
(2)空间管理:
规划:合理利用,避免因摆放、装置不合理等而造成倒塌、受潮、拥挤、坠落、盗窃、放置凌乱等非正常情况的发生;严禁占用消防通道、拆除安全标示、挪用消防用水从而保证人员安全、财产安全、产线正常供应。
(3)物料管理:
物料特性了解:了解物料的构造、质量、存在形式、价值以及对周围环境的影响等;
对症下药、定点作战:分区、隔离、环境监控、存放方式(定点、定容、定量)、包装方式(防压、震、摔、挥发、受潮、过度曝光等)。