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家政护工雇佣合同(家政护工陪护协议)

2022-12-19 11:30:07     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 家政护工陪护协议医院拒绝陪护人员的免费协议,住院病人需要人陪护,照顾病人的一切事情,但陪护人员需要收费,如果是病人不是很严重陪护人员白天在医院陪护做一些病人需要做的,

1. 家政护工陪护协议

医院拒绝陪护人员的免费协议,住院病人需要人陪护,照顾病人的一切事情,但陪护人员需要收费,如果是病人不是很严重陪护人员白天在医院陪护做一些病人需要做的,但晚上陪护人员不在医院住是不会收费用的,只要是陪护人员晚上要在医院住就要收陪护费用,因为晚上要用医院的被条和占用位置所以要收费用。

2. 家政服务护工合同范本

这是为了明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,将双方的权利和义务写入合同,由双方签字确认,一旦双方产生纠纷,就以合同为依据,判定是那一方的过错,从而调解的或功率也越高,即使调节不成去法院诉讼也要以事实为依据,以法律为准绳,合同也会成为证据。

3. 家政护理合同

根据商务部统计,截止目前从事家政的工作人员全国有3500万左右,家政企业超过115万家,2018年年交易额在2.7万亿元,增长率在25%左右,拉动GDP的增长率在1%左右。家政服务也有望成为新的三驾马车之一。

目前家政行业和服务人员签订的合同基本有以下几种。

劳动合同。劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议,劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的保护。劳动者在用人单位工作期间不能与别的单位建立另一个劳动关系。劳动合同中的劳动者,享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。公司缴纳五险一金或者只缴纳五险。基本上这样家政的公司在全国来说是凤毛麟角,占比应该不到1%。

(劳动合同)

劳务合同。劳务合同是一种经济合同,合同成立,单位与提供劳务的一方就形成了合同民事法律关系,受合同法和民法通则的调整;向单位提供劳务的一方可以向另外一个单位提供劳务签订另一个劳务合同(除双方约定外),劳务合同中的提供劳务的一方不享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。劳务合同的在全国的家政行业也占有一定地位。

平台入驻协议。大型的互联网平台为家政服务人员提供交易信息,一般是O2O平台,与服务人员签订的是平台服务协议,服务人员为服务商,和平台是平等关系,不享受劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。一般自行购买或者由平台购买商业意外险。

不签订合同。大量从事家政服务的游击队人员和小家政中介服务不签订合同,一但遇到意外只能自行承担。

我是家政人说家政事,关注我,关于家政的问题大家都可以沟通交流共同学习提高。

4. 家庭护理合同

做护工也都提前定的协议也是通过中介公司介绍,如果不结账可以到有关的部门儿起诉他们,一般的很少有不结账的,除非人家看着你工作的不好,人家不用你了,是有这样的事儿最好对待那些老人和有病的人,要有一点耐心,有一点爱心,自己迟早也有老的一天呀。

5. 家政陪护合同

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准,各地收费也不一样。晨心家政目前的收费标准是月工资的20%

去家政中心请保姆费用:

1.经过记者调查,雇用一个保姆,首先需要向家政公司提供400~700元不等的介绍费,此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项,雇主要先问清楚需要付费的项目,而保姆的具体工资需要当面商议。(例如:广州市妇联家政服务中心表示,雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年,可试用一个月满意后再进行收费。

6. 护工陪护协议书

甲方:乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不能自理,乙方要全天候24小时看护病人。

2、乙方要帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱、进食、更衣、大小便等。

3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。

4、针对病人实际情况进行必要的康复保健及适时的户外活动。

5、乙方每年有十五天休假期,在决定休假前要提前征得甲方同意以便甲方安排。

6、由于甲方不方便提供乙方三餐伙食,均有乙方自理,三餐伙食费由甲方提供。

二、甲方的权利和义务1、甲方及时按月付给乙方足额的劳务工资1500元/月。三餐伙食费400元/月。

2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。

三、其他约定

乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。

合同期限: 2011年2月15日至2012年2月14日止。

4、本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方(签字): 乙方(签字):

时间: 时间:

7. 家政护工合同

一般是后结算的。医院护工的工资结算方式应该是双方协商,有一周结算一次,也有十天结算一次,如果双方在用工期间感觉都还可以,双方都认可,那就可以拟定一个用工合同,把工资待遇,用工时间及工作时间,休息时间等等都做好说明。双方都要按照合同的内容来执行。

8. 居家陪护合同

二零二二年住家保姆价格的化,我以我大姑姐做位家保姆的价格来说一下。大姑姐现在在济南山大路照顾一对七十多岁夫妻七八年了,老夫妻是半自理状态刚开始是两千六后来一直慢慢长到今年二零二二年至五千元,上个月老头突然疾病身亡,剩老太一人了,工资又给降了五百,即四千五。

9. 家政公司与护工的协议

聘用护工协议

甲方:乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不能自理,乙方要全天候24小时看护病人。

2、乙方要帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱、进食、更衣、大小便等。

3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。

4、针对病人实际情况进行必要的康复保健及适时的户外活动。

5、乙方每年有十五天休假期,在决定休假前要提前征得甲方同意以便甲方安排。

6、由于甲方不方便提供乙方三餐伙食,均有乙方自理,三餐伙食费由甲方提供。

二、甲方的权利和义务1、甲方及时按月付给乙方足额的劳务工资1500元/月。三餐伙食费400元/月。

2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。

三、其他约定

乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。

合同期限: 2011年2月15日至2012年2月14日止。

4、本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方(签字): 乙方(签字):

时间: 时间:

10. 家庭护工协议

家庭护工身体是否健康。有没有健康证明。人品有没有问题。护工职业水平如何?

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