1. 保洁员年龄偏大问题

回答问题，50岁可以做家政保洁，好做吗？

我的回答是，50岁是可以做家政保洁的，因为50岁的年龄，在现在的社会来讲，不算是很大，因为现在人们的普遍年龄都在提高，所以，50岁的年龄还算中年吧，他们的精力旺盛，社会能力也是很丰富的，所以50岁的年龄是可以做家政保洁的，50岁的年龄是可以做家政保洁的，他们经验丰富

2. 保洁员年龄偏大问题造成的影响

估计高铁招录保健员可能不要这么大年龄的了

保洁员一般来说人家都是控制在50岁以内的，或者可能要求更高，45岁之内

这样来看的话，你55岁当保洁员，可能要求合不上了

而且高铁的保洁员形象还是要不错的

如果不能选择到高铁做保洁员的话，那么可以到宾馆啊，到超市啊，一般来说条件不高

3. 保洁员年龄偏大问题怎么解决

60岁已到达退休年龄60岁已到达退休年龄，保洁员无法认定工伤，也就是说没有工伤保险赔偿，但该保洁员可以去法院打人身损害官司

4. 保洁人员年龄限制最高多大

18岁多好的年纪，为什么要去做保洁的，上超市找收银员，和饭店服务员，都挺好的，挺适合女孩子做的，你出去找找，年青人好找活，我见意你学点啥去，岁数这么小上个专科，到以后也好找活，现在多好啊，钱多好证啊，赶紧找份好工作，这样以后你找对象也好找对不

5. 保洁员年龄偏大问题有哪些

　　一、保洁员基本条件

　　1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。

　　2、年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动。

　　3、没有从事其他工作，确保有足够的时间开展保洁工作。

　　4、农村低保户、特困户、(计生二女、独女)困难户在能胜任此职位的，可以优先安排。

　　二、保洁员工作范围及工作职责

　　1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责村内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。

　　2、负责村主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由村委会安排入户收集的'时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾坑，严禁乱烧乱倒。

　　3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100%，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

　　4、责任区内垃圾坑周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象。

　　5、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把，铁锹一年配发一把，以上工具如有丢失个人负责赔偿。

　　6、保洁员因事因病不能正常工作，需向村分管领导请假，并自己安排好替工人员。

　　7、保洁员在工作中要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

　　三、管理制度

　　1、对拟聘用的保洁员，要签订合约，明确各自责任和权益。合约一式两份，保洁员、村委会各执一份。

　　2、保洁员上岗前需上交本人照片，在村委会的村务公开栏上张贴，使保洁员制度更加公开、透明，便于接受群众监督。

　　3、清洁卫生必须长期保持良好，决不允许反弹。

　　4、不定期的环境卫生工作检查，核查保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正落实到位的，停发保洁员的补贴。

　　5、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。(1)工作不负责任，无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。

　　四、奖惩制度

　　1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，考评合格者年终奖给予全额发放并适当给予奖励。

　　2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款10元，问题严重的扣20元。

　　3、保洁员应坚持全天巡回保洁，

6. 保洁人员年龄大

清洁工一般都是50岁以下的人，因为年龄太大了也就不适合做清洁工的，清洁工也都是很辛苦的工作，年龄太大了也做不了。一般也都是40岁到50岁之间的人才去做，太年轻的人一般也不做清洁工，会做一些其他别的工作，所以一般的清洁工也就是40~50岁的人，会做的可多。

7. 保洁员年龄偏大问题分析

保洁不分年龄，一般的二十几岁，三十几岁，40岁，50岁，60岁都可以干关键就是看干保洁的人对他的要求，有的年轻人觉得保洁的工作有点低见自己不喜欢，还有的中年人觉得保洁的工作工资有点低自己这个年纪还能干稍微工资更高一点的工作那60岁，70岁的人，他没有许多太多的选择了，只能干一些保洁之类的对文化，技术要求不太多的工作

8. 一般保洁员年龄限多大

打工没有具体年龄限制。很多私人企业招聘退休后的人员做保洁或者做保安，或者做技术指导。年龄都是60岁以上了。一般身体好，又能做的了的工作，年龄可以到70岁。也有70岁以上的老人，还在工作的，闲不住，自己也愿意出来工作。看个人身体状况。

9. 保洁员为什么限制年龄

    很高兴回答你这个问题，不合法，因为，根据我国的劳动法规定，男同志到了60岁，女同志到了55周岁，就已经到了退休的年龄，相关的单位，不能够和60周岁以上的男同志以及55周岁以上的女同志在签订劳动合同，如果签订了劳动合同，就违反了劳动法的相应规定，因此，使用60周岁以上的男同志和55周岁以上的女同志做保洁员是不合法的，我的回答仅供参考，谢谢，