病人护工服务意识质控(护士对病人的服务态度)
1. 护士对病人的服务态度
护士对待病人的基本态度是:对病人要有高度的同情心,体贴爱护、主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,不与病人争吵。护士被称为白衣天使。其工作内容是:
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷。帮助病人消除恐惧感,保持愉快的情绪,要用言语关心病人,使病人积极配合治疗。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护、主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,不与病人争吵。
3、执行医嘱及护理技术操作;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医师;协助新入、手术、急、危重病人的处理,护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流,了解病人的疑虑,并及时解决病人存在的问题,给予心理支持和人文关怀,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强医学及护理新知识的学习,对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。一旦出错,能早期发现,准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录。护士的职业素质:1、热爱护理事业,热爱本职工作,具有为人类健康服务的敬业精神。2、关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。3、注意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方。5、具有较强的护理技能,能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。6、应与同行及其他人员保持良好的合作关系,相互尊重、友爱、团结、协作。
7、具有健康的心理,开朗、稳定的情绪,宽容豁达的胸怀,健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
2. 护士对病人的态度应该是什么样的
护士的性格特点1、稳健:
护士对自己的工作要心中有数,看问题要全面,处理问题比较完善。如果能做的好的话适时成为护士长也是很有可能。
护士的性格特点2、细腻:
护士应该比较细腻,有条不紊,特别是在手术室做器械工作的护士。
护士的性格特点3、责任感:
虽说护理人员并非唯一可以提供社区健康服务的人员,但社区护士必须药具有责任感,才能拥有热忱的服务态度,积极为社区奔走、服务。
护士的性格特点4、耐心:
护士是一个与患者以及家属最常沟通的服务群体,对患者和家属应该要有一定的耐心和毅力,而且态度应该良好。
护士的性格特点5、开朗、乐观:
护士就如白衣天使一般,应该要有一副乐观开朗的性格特点,带给患者一个乐观的环境
3. 护士对病人的服务态度评价
1、 该⽣在本科室实习期间,完成了实习⼤纲要求掌握的操作。期间并⽆任何差错。该⽣在实习期间,对待病⼈亲切热情,对护理⼯作有热情。对待⼯作态度严谨认真,能够很好的胜任⽇常⼯作。将会是⼀个好的护理⼯作者。
2、 该同学在我科实习期间,严格遵守医院及科室的各项,能理论联系实际,操作中严格执⾏“三查七对”,熟练掌握本科室常见疾病的护理常规,对病⼈如亲⼈,希望在以后的实习⽣涯中继续努⼒,做⼀名优秀的⽩⾐天使。
4. 护士对待病人应该做到
护士礼仪五大基本原则:
行为仪表端庄大方
语言态度和蔼可亲
操作技术娴熟准确
护理服务主动周到
工作作风认真严谨
请护理礼仪的具体要求
让病人感觉:亲切、信任、温馨
第一、容貌服饰美
护士必须衣帽整洁,头发不宜过肩,前面露发3-5公分,后面的长发可用发网套住。夏日必须穿长连裤袜,颜色只可是白色或者肤色。禁忌裙子与鞋子之间的隔断。护士应该淡妆上岗,化妆是为了彰显你相貌的优点,遮掩相貌的瑕疵。护士由于职业的关系,化妆后应有一种“清水出芙蓉”的效果。
护士服:
护士服装要整洁、大方、大小长短适宜;不外露里面衣服,下着肉色丝袜或者白裤;腰带平整,衣扣扣齐
护士帽:
燕帽要戴正、戴稳,距发迹4-5厘米,用法卡固定,发卡不得显露于燕帽正面。
护士鞋:
软底,坡跟或平跟,颜色以白色或奶白色为主,干净舒适,与整体装束协调。
禁忌:工作场合禁戴戒指、手镯、手链、脚链、耳环等,工作需要可戴手表。
第二、表情
恰当的表情也是护士容貌美的一个组成部分。一般来说,护士应该提供微笑服务,这种笑应是发自内心的。为了使你的笑容自然真诚,你可以在内心想着高兴的事情,让会讲话的眼睛里流露出更诚挚的笑意。保持嘴角略微上翘,中国古代讲究笑不露齿,如果你牙齿还可以的话,你可以露出上面正中的6颗牙齿。也可以在内心发“一”的声音。掌 握的这几个要点,你就可以拥有令人愉悦的笑容了。护士的眼神要友好、关注,有神采。把握表情,带给患者热情、轻松、自然的感觉。微笑是一种“世界通用语言”,是一种高水准的服务。护理工作中,护士微笑能消除病人陌生感,缩短护患间的距离。
微笑的力量:病人焦虑时,微笑能给病人安慰;病人不安时,微笑能让病人镇静;病人怀疑时,微笑能使病人信任.
微笑原则:热情真诚、轻松自然、自信、适度。
微笑禁忌:假笑、冷笑、怪笑、嘲笑、媚笑、窃笑、怯笑、勉强、做作、放肆、粗俗。
但是,当病人病情危重或者不治身亡的时候,应该表情庄重,积极抢救病人,安慰家属。你若保持机械的微笑表情对待家属,后果是可想而知的。
第三、行为举止美
站立姿势:一个训练有素的护士在街上行走,应该有那种在千百人中,能单凭你背后的走姿就可以大致推断出你的护士职业的效果。护士的站姿要求:头正颈直,嘴角微微上翘,双眼平视,两肩外展,双臂自然下垂。挺胸收腹,收臀并膝,两脚脚尖距离10-15公分,脚跟距离3-5公分。两手交叉于腹部,右手四指在上,握左手食指。这是规范站立姿势,主要用于比较正规的场合,平时的时候可以采用自然站姿,即在规范站姿的基础上双手自然垂于身体两侧。
端坐姿势:坐姿显示了一个人的文化素养。护士坐在椅子上,应该左进左出,从椅子后面走到椅子前面分五步,然后,将右脚后移半步,稍微侧头,顺左眼余光,抬左手从腰间往后下挪动理顺白大褂下摆,缓缓落座,臀部占椅面的1/2-2/3。
行走姿势:在站立姿势的基础上,双手臂自然前后摆动30度左右,双脚落地在一条直线,不要扭动臀部。要求抬足有力,柔步无声。
下蹲姿势:要求侧身顿下,先后移右脚半步,左手整理衣服,缓缓下蹲,挺胸收腹,调整中心,收回右脚。注意不面对他人蹲下,也不要背对他人蹲下。
护士端盘的时候,应用双手拇指和食指掌住盘的两侧,其余三指分开托于盘的底部,原则上要求双手不能触及盘的内缘,需要开门时不要用脚踹门,可用后背开门。
进病房时要先敲门、做到“四轻”(即关门轻、操作轻、说话轻、走路轻);
患者向你走来时要起身相迎,患者行动不便时要出手相助;
在为病人测量血压、心率和脉搏需要接触病人人的身体时,要先将手搓热;、
在为病人做暴露操作时要用屏风遮挡;
在护理操作时应认真、细致、规范,着力的轻重、范围大小要适当。
在与患者交往中,不要面无表情、皱眉头,也不要表现出不耐烦和漫不经心;
另外,工作时不要穿响底鞋,不要用脚开门等等。
第四、手势礼仪
基本要领:介绍某人或指示方向,右臂向右侧展开;请坐等手势时手臂伸向前左、右侧,正前方;引领方向双臂摆幅度一定,动作轻柔庄重。
护士通过注意这些举止、形体语言,可使病人消除顾虑、减少紧张情绪。手势作为信息传递的方式,在日常交际中使用频率主,范围广。
禁忌:不卫生的小动作手势;不稳重的手势(乱摸等);不尊敬的手势(手指对病人指指点点,掌心向不勾动某个手指招呼他人等)
第五、护士的言谈礼仪
古希腊著名的医生希波克拉底曾说过,能治病的有两种东西,一是药物、二是语言。
基本要领:
礼貌性:平等、尊重、同情、真切、耐心、热情;
规范性:语言纯正、吐字准确、口语化、通俗化;
情感性:同情体贴、语言和气、亲切;
保护性:患者所倾诉的心思要注意保密,不可传播。护士应遵循的言谈礼仪
多用礼貌语言,(如您好、谢谢、请、对不起、打扰了等)尊重患者;巧用安扶性的语言,交流注意患者资料
注意语言的艺术,注意情感交流。
交谈禁忌
个人隐私;命令语气;令人反感的主题;患者敏感的主题;非议旁人的主题。
示范:
一位病人向护士询问时,护士应站起来。
护士:“您好!需要我帮忙吗?!(主动询问)
病人:“我想看看今天有没有心血管专家门诊。“ 护士:“请您稍等,我来查一下。”
护士:“对不起,今天没有,明天上午有心血管专科的陈主任坐诊,如果您不着急可以明天上午8点来。如果您今天感觉不适可以到内科门诊先做初步检查和治疗。”(礼貌解释)
礼貌用语可消除护患之间的误会,大大增加护患之间的信任,以取得更好的合作。
护士在不同护理场所的礼仪
在办公室
基本原则:尊重、端庄、大度、协作。
保持服装整洁规范,仪表端庄大方;
胸怀宽广大度,增强协作精神。其他护士忙时,可以主动帮忙,以解决病人的燃眉之急;
遵守制度,举止礼貌得当。
在日常工作中护士自学地按照协作单位严格要求自己,不但可以塑造良好的形象,同时恰到好处的举止也会赢得病人的赞赏和尊重
在病房
基本原则:礼貌,稳重,细致,耐心。
进病房后应面向病人,初次见面要先问候后自我介绍。
出病房也要面向病人,可配合适当的告别用语、点头或眼神。出病房时有其他护士进入,应先出后入,有“尊者”入应先礼让“尊者”先入。如有其他客人同时出病房,要按照长者、女士、来宾优先的礼仪,为其开门,请客人先走,自己最后走,并随手关门。
在走廊和医院院内
基本原则:规范、礼让、稳重、大方。
护士通过走廊进应右行,避免多人并行,最多两人进行,一般应单排行走。
遇到同事可点头或问好,遇到病人不便要主动上前询问是否需要帮助。
如果推着治疗车与病人相遇应微笑礼让病人先行,如果病人让路一定要向其致谢。推车进电梯应该最后进入,面各电梯门站立。
保持安静,走路应不慌不忙,稳重大方,避免给病人造成心理上的紧张。
接待门诊、急诊患者的礼仪技巧
导诊护士是人们进入医院首先看到的医护人员,代表着医院的形象,导诊护士要特别注意得体外的外在形象和礼仪规范。
基本要领
迎接礼貌、热情:“大爷/大妈/先生/女士,我是门诊的导诊护士,请问我能帮您做什么?……
指示明确、清晰、对方明白身后再返回工作地点;
接待争论患者,护士应迅速反应,沉着果断;
病人多为急躁,门诊、急诊护士应病重、耐心地对待病人,门诊护士要注意控制好门诊候诊区的气氛和秩序。
说话要轻,语言力求简单明确,行之有效。适时地给予患者安慰。
对不同年龄阶层患者的礼仪方式:
对老年患者对礼仪技巧
老年人是特别需要关怀对群体,他们非常在乎别人对待他们对态度,因此要对老年患者表现出略高于他人的尊重。
基本要领
选择合适的称呼,如果不知道可礼貌询问(请问大爷/大伯/老先生怎么称呼您呢?);
多使用敬语,多询问老人的意见和感觉;
要细致耐心,动作轻柔;
可以加以适度的肢体语言,比如有些老人的听力不好或身体不便,可辅助其完成诊疗。
从语言和行动上要尊敬老人,不要将医护人员的意志强加给老年患者。
对年轻患者的礼仪技巧
年轻人生病时容易烦躁不安,情绪波动大,易愤怒,沮丧、抑郁。而且年轻病人主动性强,对于年轻病人要注意态度和蔼,口气委婉。
基本要领
举止要落落大方,干脆,自然;
语言文明,语气平缓,多用协商口气;
以宽容的态度对待年轻患者;
分清楚身份——护士和患者,不要搀杂个人问题;对待异性患者要掌握分寸,不卑不亢,以礼相待。
总之,基本的要求就是挺拔、自然、优雅、美观。大家可以在平时的工作中勤于摸索,总结出适合自己的行为规范,不断强化服务意识,提高自身素质,更好地为所有有健康需求的个人和集体服务!
5. 护士对患者的服务态度
大多数医生对别人的态度还都是非常和善的。当病人来看病的时候,医生一般都会先轻轻的问一句,哪不舒服呀,具体的描述一下。
当病人去交钱的时候,都是因为没有药或者其他人员交不了费的时候,医生一般也不会让病人跑来跑去,而会主动的跟挂号处护士药房打电话联系,减少病人跑腿的次数,让病人尽量能在一个舒适的环境中看病。
6. 护士对病人的服务态度怎么写
1.我用心化水浇熄您伤口的火焰,我用情至真抚平您心灵的创伤。
2.用我们的汗水与爱心编制您的健康与微笑。
3.每当那些受伤的,受疾病侵蚀而十分脆弱的生命需要呵护时,白衣天使总是第一个时间出现,用双手驱赶病魔,挽回生命。
4.揭开人生帷幕的是护士,拉上人生帷幕的也是护士。
5.淡淡的微笑,浅浅的酒窝。凝望着你的笑脸,我就能想象出照顾病人时的你多么和蔼可亲。愿我心目中的你们,永远是背着白色羽翼的天使。
6.像蝴蝶一样轻盈,像羽毛一样温柔,护士每天都穿梭在病房与护士站之间,冲无数的盐水,写无数的护理记录,在这个没有硝烟的战场之上,每天每天,她们都把简单和平凡演绎成无数个精彩。
7.护士节,那些美丽的白衣天使依然奋斗在病床前,照顾病人,聆听病人,关怀病人,将他们的青春奉献,给了病人力量,指引病人前进。今天,让我们祝护士们节日快乐。
8.随着岁月的更替也许她们失去了年轻时的水灵,没有了往日的容颜,从她们身上,我看到最多的还是她们的内在美,心灵美。
9.一袭白素衣,一双纤纤手,一颗炽热心。在如花般的流年里,见惯了人世的悲欢离合,深谙生命的可贵,揣一个天使的梦想,青春不悔,岁月依旧。
10.将心比心,用我的爱心诚心细心,换您的舒心放心安心。
11.一位充满爱心的平凡之人,善良温柔又不失坚韧。在护理岗位上,她用二十多年的平凡工作,向世人展示了一个白衣天使的良好形象。
12.白衣天使无私奉献的精神难道不值得我们学习吗?
13.我梦想:我的微笑,是您伤痛中一缕温暖的阳光;我愿意:我的汗水,是您康复中一滴渴求的甘露;我希望:我的关爱,是您重返社会的坚定信念。
7. 病人对护士服务态度不好的原因分析
1、护理人员不足。
2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情,消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在,护理人员的服务意识淡薄,缺乏主动服务意识。
3、病人基础护理不到位。
4、基础操作不规范,部分护士在操作时为了省时省力,忽略操作细节,违反操作流程,工作较忙时更加突出,表现为无菌操作不洗手、不戴口罩,不严格遵守操作规程。
5、健康教育宣传不到位,缺乏多样化。
6、科室床位紧张,导致加床多,护士人员不足,导致环境欠整洁。
8. 护士对病人的服务态度有哪些
护士温馨的方法很多, 如门诊留观室护士可以在病人输液前先倒一杯温水安慰病人。天气凉给病人一个毯子。态度要和蔼,送一个微笑说一句暖心的话。
如果是小朋友可以送一个小花或者小玩具消除小朋友的紧张情绪。
如果是住院部护士接待病人时一定要轻松的说一句,请您放心在这里治疗,你会很快出院的。
9. 对待病人的服务态度
我认为首先要了解导致矛盾的主要原因,同时向科室负责人汇报情况,由科室负责人及当事人与患者或家属面对面的进行交流沟通,现在的医患矛盾多数是对医院的服务态度不满意或患者家属对治疗效果不满意造成的,这时我们应多向
患者家属讲清疾病治疗的过程及效果,以起得患者的理解与配合,消除矛盾。