1. 南京医院护士好进吗

2500到3500之间

2. 南京妇幼保健院护士好进吗

去看过几次病，有个医生真不咋样。如果你是去看病，不建议你到这家医院。有个叫刘慧的医生服务态度好差劲，惜字如金，本来病人什么都不懂，这个医生几乎不跟病人沟通，看个病还惹一肚气。连投诉的地方都没有。

3. 南京哪家医院护士待遇好

年龄大一点的护士有编制，年轻的小护士没有事业编制。

对于这个问题大家应该好好了解一下南京市事业单位改革的政策。现在国家对于这种有创收功能的事业单位正在逐步地取消编制，以南京为例，据了解目前医院和高校新进人员，当然高端人才除外，基本上都没有编制。

4. 南京三甲医院护士待遇

2000+，三金。

5. 南京市口腔医院护士好进吗

1、预约途径：

普通初诊号源：患者可以通过关注“南京市口腔医院”官方微信公众号、“我的南京”手机APP、4008890886医院预约服务热线进行号源预约。

普通复诊号源：复诊号源由经治医生在医生工作站为患者进行诊间预约。

2、放号规则：提供一周的预约号源，预约放号时间统一为上午7：30，停止预约时间为就诊前一天16：30。

3、取号规则：请患者在预约就诊时段前30分钟内取号，过时未取号和过时未报到，号源作废。请注意截止取号和报到时间，过时预约号源自动作废，并记违约一次。 

4、因医保尚不支持在线付费取号，医保病人请于就诊当天凭预约码、身份证或医保卡到自助机或人工窗口取号；自费病人可在线付费取号，付费后凭身份证到自助机打印就诊凭条。

5、每个时段的号源均有限号，约满为止，请合理安排您的就诊时间。

6. 南京医院护士好进吗现在

       南京口腔医院护士不一定是正式编制，护士各人不一样。

        医院护士有两种情况，一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。

       有的医院的部分护士确实有编制，而且以年龄大的护士为主，有编制的年轻护士已经很少了，大多数是合同制或派遣制。

       “派遣制”本质上不属于医院的职工，而是与第三方劳务公司、人力资源公司签订劳动合同，第三方公司再派遣其到医院工作，薪资待遇多少一般由劳务公司决定，医院不与其直接发生薪资关系。派遣制的护士在晋升、薪资待遇、工作稳定性等方面都不及合同制护士，而且多从事最苦最累的基础护理工作。

7. 南京护士待遇怎么样

南京市急救中心护士待遇还不错，每月工资有5000以上，公积金3000多，还有各种值班补贴，年收入10万以上，就是节假日要经常值班，非常辛苦！

8. 南京医院护士好进吗知乎

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。

第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。

第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。

第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。

第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容

第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等

第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

9. 南京鼓楼医院护士好进吗

首先须经门疹医生疹断你所患病是否需要住院治疗，二是住院科室有无病房，符合以上条件就可住院。根据病情也可预约等有床位即可按排，特殊病人按特列处理住院治疗。

疫情期间住院要求

1、住院患者入院前均需提供48小时内新冠病毒核酸检测（从采样时间计算）和一周内胸部CT检查，排除新冠病毒感染后方可办理住院手续。

2、 患者在住院期间禁止离院。

3、严格执行以下病区管理措施，包括：

（1）禁止探视，鼓励利用视频探视。

（2）规范陪护管理：病情相对较轻、有生活自理能力的患者原则上不允许陪护；确实因生活自理困难或病情需要的，每位住院患者只允许有一名固定的陪护人员（需提供48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明）。

（3）陪护人员凭陪护证进入病区，陪护证由病区护士长按规定发放和回收。

4、住院患者及陪护在院期间必须规范佩戴无呼吸阀口罩并在规定区域内活动，禁止跨病区走动、聚众聊天等。