1. 辞退不掉的保姆

发生矛盾后的保姆和雇主都冷静一下，好好自我反省反省，别让冲动战胜了理智，有什么事情都说开了好，如果是化解不了，保姆把工资结算清，也可以再出去找工作，和雇主好聚好散。

2. 辞退保姆保姆不走要赔偿

最普遍的介绍：保姆问题 特点是什么：辞退 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：1，保姆是中介推荐雇佣，2，朋友介绍雇佣，3，亲属关系。

总之，都有领动报酬问题，辞退哭闹不走，可能这个问题没有处理好。举例说明应用场景：了解保姆不走原因，才能更好解决。弱势群体，多献‘爱心’，促进社会文明进步建设。

3. 辞退不掉的保姆怎么处理

对付好吃懒做的保姆，直接辞退。雇主请保姆来的目的就是为了分担家里的一些家庭义务，并不是请保姆来吃饭玩耍。如果遇到好吃懒做的保姆，直接辞退就是给她最好的选择，免得留在家里看着心不顺还烦人。

4. 辞退不掉的保姆怎么办

这种情况一般分三步走。首先，应该分析一下保姆不做事的原因，如果是新手，不懂的如何做，可以把给他的任务具体化。

其次，如果确实是保姆懒散，可以找个机会好好沟通一下，并明确告诉他需要改进的地方。

最后，如果沟通后，仍旧没有改善，可以考虑将其辞退。

5. 辞退不掉的保姆怎么赔偿

第一种说法：就说家里经济困难，减工资了，为了节省家里的开支，所以只有将其辞退，换成家里的亲戚帮忙带小孩。

范例：真感激你！近期真得到你给我帮忙不少。可现在我手头上经济稍微紧张，如果往后需要你帮忙的时候我再邀请你回来。

第二种说法：直接说想自己带小孩，当妈妈的想和孩子更亲近，增进母子感情。

范例：感谢阿姨这段时间帮忙带孩子，但是考虑到孩子3岁前最需要父母的陪伴，并且我也愿意放弃工作来带孩子，给孩子更多陪伴。

第三种说法：如果保姆经常都在抱怨工作累，那么就对她说：看你说平时带娃挺累的，好像工作并不开心，那么就不勉强了，这样对大家都好，我已经找到了另一位阿姨来带孩子。

6. 保姆可以随时辞退吗

如果跟保姆签了一年的合同未到期原则上是不可以辞退的，因为这样就是我们违约再先，是要赔偿对方的损失，但是如果是保姆做了出格的事，如偷了雇主的钱财或是在做保姆期间不负责任弄丢雇主的孩子，在这种情况下我们就可以提前解雇保姆而且还不用给违约金反过来我们还要追究保姆的责任拿回我们应得的

7. 保姆被辞退后不肯搬走

最后从老宅搬走了，毕竟保姆曲阿英是一个霸道、无赖的老妖婆。就像四美说的那样，自从曲阿英踏进乔家大门的那一刻，就计划着如何夺取乔家的房子。

曲阿英接连让儿子、儿媳住在乔家，无非就是想一步一步侵占乔家的房子。直到乔祖望去世后，保姆曲阿英还一直赖在乔家不愿离开。但乔一成拿着“房产证”和“小纸条”警告曲阿英，曲阿英才认清现实，和儿子、儿媳妇一起搬离了乔家。

8. 怎么辞退保姆

保姆不需要了，或者用着不合适可以随意辞退的。

9. 保姆被辞退不走

既然不离开，就好好的养伤就好了，伤好以后再继续工作，很多保姆是一个人孤身在外的，她们也没有家人和住所，离开雇主家，她也不知道去哪里，生活都继续不下去了，然后受伤了也不适合来回奔波，没办法回老家去，就让她养伤，伤好后再离开就好了。

10. 辞退保姆却很舍不得

让保姆逐渐拉开与孩子的距离，为彻底离开作准备，慢慢撤出孩子的视野，让孩子逐渐习惯，这样会好一些。

11. 辞退不掉的保姆四川卫视

直接跟他提出来你们的想法，再偷懒要么减钱要么走，而且我觉得她很有可能仗着你们喜欢她女儿才这样不经心，你们完全可以拿她女儿威胁她，再做不好两个一起走人，要表现出你们并不是少了她们就没法经营生意了，现在保姆市场人多的是，再去跟你父母好好商量商量吧，加油