1. 雇保洁员公益性岗位的支委会

一般各乡镇村干部电话属于个人电话不会公布，但可以查各乡镇村干部办公室电话，直接在114即可查询。

乡镇村干部的职责：

一、认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成乡党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务。

二、落实驻村干部“七个一”工作制度：即驻村干部在每个工作日到村一次开展工作，参加每一次的村“两委”工作会，每月进村召开一次群众恳谈会，每月进村参加一次公开接访，每月走访一次农村困难户，每月进村排查一次矛盾纠纷，每月进村征求一次群众对乡党委、政府的工作意见。

三、掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋。

四、帮助所驻村建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度，监督所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况，帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。

五、指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。 六、及时向挂包领导和片长汇报所驻村工作开展情况。

2. 公益性岗位社区保洁员

以进一步推动我市就业创业工作为目标，以各村（居）为用人单位聘用公益性岗位（保洁员），解决就业困难群体就业问题，并由就业专项资金给予公益性岗位补贴，逐步建立起就业援助的长效机制，促进社区和谐、维护社会稳定。

在具体工作中实行总量控制、重点村倾斜、“有劳动能力和意愿的建档立卡精准扶贫对象”保证的原则。

3. 公益岗保洁员管理制度

1服从工作安排，听从领导的分配，遵守公园的各项规章制度，按时完成工作任务。

2热爱本职工作发扬不怕脏，不怕累，不怕苦的精神，树立全心全意为业主服务的意识。

3按时上下班，不迟到不早退，不擅自离岗，有事请假上班，穿工作服。

4尊重游客文明用语，认真做好保洁工作，发现有不卫生的地方及时清理，不与游客发生争吵打架。

5负责公共区域的清洁工作，做到无烟地，无纸屑，无骨皮，无垃圾。

6垃圾日产日清，不乱倒乱放，爱护公物不准公务私用，爱护劳动工具，并按指定地点摆放整齐。

7积极完成上级分配的其他任务。

4. 保洁员属于公益性岗位吗

公益性岗位分为几种，从事什么工作就写什么，如保洁员，信息员等。公益岗位是党和政府关爱低收入家庭的一项扶持措施，在扶贫攻坚，脱贫致富行动中，政府有关部门没置了保洁员，户林员，信息员，护路员等公益岗位，按排贫困人口进入适合的岗位，即增加了贫困家庭的收入，又加快了脱贫的号伐。

5. 公益岗位保洁员岗位职责

一、 保洁员[1] 根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；

二、 负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；

三、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；

四、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

五、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；

六、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、 洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

八、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

九、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；

十、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；

6. 公益性岗位保洁员工资

定员工的工资和物业资质不挂钩的，资质越高说明你的管理面积越大。在我这个城市一级物业的保洁人员工资最高2000左右。物业里面保洁员的工资最低了，希望可以帮到你。

7. 公益性岗位保洁员的管理办法

一是明确发放时间。从2020年下半年开始，农村保洁员（管护人员）工资以当月支付上月报酬形式，每月下旬发放至实际在位工作或临时付出劳动的人员。

二是严格发放流程。行政村（社区）分管农村环境卫生负责人每月上旬根据上月实际在岗用工真实姓名提出报酬支付方案，经村“两委”组成人员工作会议通过后，由村出纳人员制表按财务报账制度交审核人签字，并提交街镇环卫管理部门负责人核实，于当月10日前统一送至街镇财政所会计办理。

三是落实打卡到人。街镇财政所按照农村公共服务运行维护专项资金管理要求，通过“一折通”将保洁员（管护人员）报酬打卡到人。不得将专项资金拨付至村（社区）支付保洁员报酬。

四是加大监管力度。各街镇每年组织2次抽查农村保洁员工资发放情况，通过实地走访了解，查处是否存在没有打卡、冒名顶替、套取资金、优亲厚友、谋取私利等违规行为。如有发生，一经发现，区城管局、财政局将酌情扣减补助资金。

8. 公益性保洁员岗位职责

一、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

二、 负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍。

三、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作。

四、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂。

五、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观。

六、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、 洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。

八、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍。

九、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍。

十、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次。