1. 青岛家政人员招工护工招聘

专业提供月嫂、住家保姆、育婴师、钟点工、医院护工、老人护理、管家等服务，并免费培训保姆、月嫂、育婴师、护工、管家，提供住宿。以及保洁清洗。先试工，合同期内免费多次更换服务员。“专业服务、诚信经营"。拒做黑中介，服务全青岛。

目标:进入家庭或在医疗机构对孕产妇和新生儿进行护理和生活照料。

培训内容：孕妇的护理，产妇的护理，婴儿护理，婴儿常见病的预防和护理，小儿营养与喂养，婴儿生长发育与早期促进。

培训具体地址、开班课程、开班周期、课程费用详情可咨询客服

2. 青岛家政保洁招聘网

刚刚 · 青岛亮点家政服务有限公司总经理 育儿领域创作者

9月2日

1. 青岛亮点家政服务有限公司67706668

2、青岛心连心有限公司87060663

3、青岛来客家政公司 87999011

4、青岛洁来乐家政公司83006522

5、青岛康乐服务公司 86063255

以上这几个是青岛比较大的家政公司，希望有帮助！

3. 青岛家政最新招聘信息

在青岛干住家保姆是比较有市场的。具体的在青岛干住家保姆的工资情况在不同区域以及不同的小区住家保姆的工资是会有一定区别的，比如说在青岛的城阳区干住家保姆每个月的工资大约是4500元左右，但是在青岛市市南区，靠近奥帆中心东海路一线，干住家保姆每个月工资是5500元左右。

4. 青岛家政招聘护理老人

简介：注册号：****所在地：山东省注册资本：100万元人民币法定代表：刘敏企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：在营登记机关：青岛市工商行政管理局崂山区分局注册地址：青岛市崂山区深圳路178号丽海花园二期3号楼302户

法定代表人：李梓彬

成立时间：2009-03-27

注册资本：10万人民币

工商注册号：370212230010374

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：山东省青岛市崂山区深圳路178号丽海馨苑31-406

5. 青岛家政人员招工护工招聘信息

1、护理人员有收入的：

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的：

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)

3、护理期限：

护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。时间超过3个月仍需护理依赖的，应申请鉴(评)定机构对当事人是否需要护理进行确定。构成伤残的护理费应为至定残前一日，但定残后仍需要护理的，应参考其伤残程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，支付护理费。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。但若受害人在判令支付护理费期限内死亡，则加害人无返还请求权;若受害人护理超过二十年的，超过年限仍可以另诉。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，然后再确定护理的费用。

6. 青岛家政小时工招聘

2022青岛家庭用电量是阶段电费，每一档的单位电费不同，第一档每度为0.5469元，第二档为0.5969元，而第三档就比较厉害，每度0.8469元。

峰谷电是按时间划分，8：00-22：00共计14小时为峰段，22:00至次日的8:00的10小时为谷段，以第一档为例，峰电为0.6269元，谷电为0.4269元。第二档与第三档，峰谷电增加幅度为：第二档峰与谷各比第一档增加5分，第三档峰与谷比第一档各增0.3元。

7. 青岛家政招聘个人免费第一平台

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到一定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，一旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于2013年3月上线，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员

8. 天津家政护工招聘信息

我表嫂就是护士。

现在再第二附属医院。4000+还有福利。最重要的是比较稳定吧。级别方面。感觉不管是天津还是哪里做护士都是比较靠谱的一个职业吧。可以慢慢来。而且你有两年经验啦。会找到个不错的。

9. 青岛家政人员招工护工招聘最新信息

青岛401医院招聘护士的条件是本科学历

10. 青岛家政人员招工护工招聘网

401医院现在改成791医院了 肯定招聘护士