1. 保洁加班费

保洁交五险要根据他的工资水平来确定，每月个人和单位根据工资按比例缴纳。

五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%

失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费。

2. 保洁加班费补充协议

关于保洁合同到期续签是这样的:因为保洁合同到期要与公司续签，首先公司要根据公司的规章制度，该保洁一惯的工作能力和责任心，能否再聘用，而保洁要根据公司的待遇，比如工资，公休假，公司对保洁的要求自己能不能适应，若能适应，公司也觉能聘用，双方可续签合同。

3. 保洁加班费申请

清洁公司通常从2个小时开始，以每小时35元的价格订购日常家居清洁服务。换句话说，家庭清洁至少需要70元。然而，如果要清洁，价 格会更高。如果按小时计算，清洁费用大约是每人每小时50元，如果按平方米计算，大约是每平方米5元。这需要你计算它的成本效益。当然，如果你需要一个抽油烟机清洁服务，那么收费标准也是不同的，一般根据抽油烟机的价格，这取决于每个服务提供商的收费标准。

一般来说，我们的共同服务是日常的家居或办公室清洁，所以收费标准可以参考上面提到的收费标准，一般不会有太大的区别。

4. 保洁加班费少发

并不是低人一等 事业单位保洁不属于事业编制内人员，属于临时雇佣。 不能享受编制内人员有节假日，有加班费的待遇

5. 保洁加班费计算方法及标准

一般楼盘在建好以后周围环境都是很差的，在安装配套设施时需要一个比较整洁的环境，需要聘请一些保洁员清理卫生，现在保洁员的薪资大约在每小时25元左右。

6. 保洁加班费怎么算

初一，初二，初三按基本工资3倍计算，初四，初五，初六按基本工资2倍计算

7. 保洁加班费补贴情况说明

小公司做保洁，50多岁脚受伤缝了针，在家休息12天，工资按工伤算了哇！

去小公司做保洁，有没有签协议合同什么的？

如果把这些协议都签了的话，就小公司也要负责任呢，更要陪工伤的，不给赔也得算工资了哇，必定是在公司工作的时候，碰了脚的哇！可有具体情况具体了解清楚也才能说清楚呢！

不管怎么样？先把脚伤养好了，别的事情都好说。

8. 保洁过年不放假没加班费

不同的单位保洁员的待遇也不同。一般单位保洁员都有两天到4天的礼拜。也有个别单位保洁员没有星期天，按日开工资。休一天扣一天的工资。而且他们的工资也不同，如果保洁员的工作比较累，那么他的工资就相对高一些如果宝的工作比较轻松那么他的工资就相对少一些