1. 春节住家保姆

保姆法定节假日一般11天。保姆的法定假日为:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节。其中春节和国庆节假日为三天，其余节假日为一天。特殊情况需要延长作时间每日不得超过三小时，但是每月每月不得超过三十六小时。但目前保姻都是按小时计费，所以也不存在许多麻烦问题。

2. 春节住家保姆价格

没有。不过到了年底过年的时候好的雇主会给保姆红包，有的会给的超过一个月的工资比如一万元。保姆在雇主家里工作就像去了一个单位的性质一样，好的单位福利多也能留住人，保姆的行业也是一样，雇主在平常过节能给保姆一个红包多少钱都可以，那也是对保姆的一种奖励和肯定

那样保姆在工作中会越发的认真负责心情也会好。

3. 保姆 住家

保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更主要的是避免产生保姆好心执意等待男主人回家共餐。

如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止产生自认为是、不听主人要求的事情。

保姆必定要有服务意识，绝不容许说脏话，打骂、呵斥孩子，而且还必需用普通话和孩子交换

4. 春节住家保姆工资多少

五十至六十岁保姆加格表？

答这得具体情况具体分析。

其一要看你住在哪里，因地而定。

你住的如果是三四县城城市就少一些，一般也就是二千五左右吧。

你要是住的是一城市那就是贵，一是六千左右吧，再就是要看你照顾的对象，不能自理的老人和能自理的老人价格也不一样，带小孩子的价格就要比照顾老人还贵一些。

5. 住家保姆假期

因为保姆和雇主之间不属于劳动关系，而是一种雇用关系，所以尽管相关劳动法规规定了劳动者在节假日加班，可享受三倍或双倍工资，但适应的只是劳动关系，而雇用关系在劳动法规中并没有明确规定必须要支付加班费。　　

假如当初在雇用合同中约定了节日加班费，雇主则应向保姆支付加班费，假如当初合同里没有相关约定，雇主则可以不用支付加班费。　　

虽说法律上可以不用支付，不过还是建议如果法定节假日不能给保姆放假，还是给正常上班的保姆发个小红包意思意思，让合作变得更愉快。　　

需要提醒劳动者的是，如果用人单位不按国家相关法规向劳动者支付加班费，劳动者应及时向劳动监察部门进行投诉举报。

6. 春节住家保姆的工资

保姆过节费的多少取决于保姆平时的工作表现，再就是自己家的经济情况，可多可少，但不要低于社会上退休人员过节费，毕竟人家还在工作，上班的还三倍工资呢，你就当她的加班费吧计算吧，比较合理，再不要少于这个标准了，不然感觉就低了。

7. 春节住家保姆有法定假日吗?

这要看你和家政公司签署的合同，具体条款了，原则上现在住家保姆每周休息一天，所以说保姆放假一天可以不付给加班费，但是工资要全额给付

8. 求住家保姆工作

初级住家保姆 3500-4000元/单休 （服务过1-2个家庭，1-2年工作经验）

中级住家保姆 4500-5000元/单休 （服务过3-4个家庭，3-5年工作经验）

高级住家保姆 5500-6000元/单休 （服务过4-6个家庭，5-6年工作经验）

高端别墅住家保姆 6500-7000元/单休 （服务过大面积高端家庭，综合技能素质高）

注：收费价格表为参考价格，具体工资价位根据家庭人口、房屋面积、工作量而定。