1. 公厕日常保洁哪些内容

 一、长效管理目标 通过对各类公共厕所进行长效管理，使公厕卫生状况持久改观，达到卫生厕所标准，营造良好的卫生、投资和旅游环境。

 二、长效管理范围及内容 

(一)范围：范围内由城管系统直接管辖的环卫厕所和各街道办事处（镇）及各类开放性经营服务场所的社会厕所。

 (二)内容：在强化公共厕所日常卫生管理的基础上，长期整治各类公厕存在的“脏、臭”问题。 

三、长效管理内容 1．将公厕管理纳入城管局等单位的目标管理范围进行考核，实施长效管理。 2．坚持相关单位定期联合督查制度，严格按照《市容环境卫生管理办法》和《城市公共厕所管理规定》进行管理，以通报的形式在全区通报。对长期达不到基本卫生要求的公厕，城管部门依据《市容环境卫生管理办法》及《市容环境卫生监察处罚规定》予以严处。

（一）城管部门负责环卫厕所的长效管理工作，对范围内达不到管理要求的各类公厕依照相关法律法规予以处罚。  

（二）文化部门负责各类文化娱乐经营单位附设卫生间的督导检查等长效管理工作。  

（三）教育部门负责各类学校所属厕所的督导检查等长效管理工作。  

（四）卫生部门负责各类医疗机构所属厕所的督导检查等长效管理工作。   

（五）林业绿化部门负责公园内公共厕所的督导检查等长效管理工作。 

（六）旅游部门负责旅游景区内公共厕所的督导检查等长效管理工作。

（七）环保局负责对“脏、臭”问题严重的公厕内空气质量进行采样监测，为依法处罚提供依据。  

（八）工商分局负责对所管辖单位内的公厕督导检查等长效管理工作。 

九)其他社会厕所如车站、宾馆、饭店、加油站等的公厕由产权和管理单位负责督导检查等长效管理工作。 

(十)各街道办事处（镇）负责本辖区内的各类公厕的监督。

 各行各业负责自己管辖的单位厕所的维护管理和清扫保洁。 

2. 公厕保洁要求

公共厕所管理制度：

一、管理标准：

1、卫生纸无霉烂、变质，严格按核定的有偿服务标准收费。

2、职责到人，全日开放，方便群众，优质服务。

3、工具、物品要摆放整齐。

4、照明、供水、排污设施完好。如有损坏，要及时修复。

5、管理房只供管理人员居住使用，不得让外人留宿或作其它用途。做好安全防范工作。

二、卫生标准

1、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

2、厕内持续“六面光”。做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、定期药物消杀，做到无蚊蝇。

4、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。

5、厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。

3. 公厕保洁流程规范是什么

公厕管理再升级，推行公厕“五彩清洁工具”试点，配置不同颜色的毛巾、拖把，统一规范放置，分类使用，避免交叉污染，全力打造绿色环保公厕。

坚持公厕保洁“九步法”，即一礼、二掸、三抹、四冲、五拖、六扫、七喷、八查、九跟，从墙面、地面、厕位、外围等方面对公厕进行日常保洁管理。

4. 公厕保洁员工作流程

1、控制精准

只需将使用过的织物放入机器内，经过专业清洗消毒设备的工作，完全由机器全自动处理，从而避免因为操作人员的个体差异，导致消毒不完善的情况的发生，所有的去污、清洁、消毒都由机器一步完成，节省时间。

2、安全保障

清洗消毒机在工作中不受外因影响，不能随意中途停止，避免操作中造成不安全隐患以及人为终止过程发生的消毒不完全的情况。

3、记录功能

清洗消毒机具备显示面板，有毛巾、地巾和抹布专用清洗消毒程序标识，可通过操作直接选择，易识别，易操作，便于保育员操作，每一次的消毒都自动生成专业数据，包括清洗的重量、时间以及频率，这样就做到了消毒工作有溯源可查，便于我们做好消毒工作的监管。

4、环保功能

目前大部分幼儿园采用含氟制剂等进行织物的消毒工作，这类化学性消毒剂对人体、环境都有影响。使用Miele清洗消毒机既完成了消毒工作，又保证了人员自身的安全，提倡环保，减少环境的污染。

5、干燥保存

热力烘干省却了晾晒、分拣的工作和滋生细菌的条件，不受天气、时间、空间、人员的限制及影响，规范化的操作让我们做到有据可依。

6、自洁功能

机器自身拥有自洁功能，一键完成机器内部的清洗和消毒。

7、示范引领

作为示范园，不仅仅在教学领域领先于其他园所。在后勤保障方面也应该起到引领示范的作用，我们以后还能够通过数据分析比较，不仅仅从清洗、消毒清洗的要求上，同时因为减轻了保育员的工作量，我们对保育员开展幼儿保育护理工作上能更加细致的发挥作用，这个是值得去探究的。

5. 公厕保洁流程表

24小时公厕保洁员就是24小时都上班，一天二十四个小时上班辛苦保洁阿姨了，保洁阿姨为了让市民能够有好的卫生环境，不怕辛苦，一年三百六十五天，日日夜夜地上班，感谢保洁阿姨的为了大家而付出，请我们不要乱扔垃圾，让我们的城市有好环境。

6. 公厕日常保洁哪些内容不包括

一是公厕方面。

每天有专人对公厕进行打扫清理，做到无异味、无杂物、无蚊虫等。

二是在绿化方面。每天对绿化带进行撒水，做到无死角、无空闲、无杂草，使人感到空气清新，心旷神怡。

三是在工业广场方面。

每天定时对工业广场进行清扫，做到无垃圾、无烟头、地面要物见本色，垃圾筒要光亮如初，人椅要清洁如新。

7. 公厕日常保洁记录表

1.负责保洁管理区域的划分及人员安排合理，分配工作并制定工作计划。

2.负责每日对保洁工作的进行巡视检查和记录，并现场督促工作质量，发现问题及时处理的上报。

3.负责对物品的申购及配置，并合理控制成本。

4.组织人员培训，提高员工的工作质量和职业素质。

8. 公厕日常保洁哪些内容不能做

员工可以拒绝扫厕所。

各单位每个员工都有相应的工作岗位，各在其岗，各司其职。扫厕所是由专门的勤杂人员来进行。

但是有些情况下，如公司迎接上面大检查，要对公司的室内外卫生大清扫，由公司组织员工进行大扫除，这时安排一些人对侧所进行彻底清理，领导带头参加，就不应当拒绝。

9. 公厕保洁员岗位职责与工作标准

环卫所属于事业单位，它是属于建设局的公用事业单位。

环卫所的工作范围及职责如下：

主要职责是城市环境卫生设施运营与维护、城市环境卫生监督、城市环境卫生作业与管理。

环卫处下设环卫所、清运队、监察队、收费办、综合修理所等部门。

日常工作范围包括：

1、密闭式清洁站、集装箱、果皮箱、公厕、环卫车辆等设施设备的购置、管理和维护工作。

2、主要大街、重点地区违法张贴的小广告、乱贴乱划的清除处置工作。

3、公厕粪便的抽运及管道疏通工作。

4、居民、机关单位生活垃圾的清运；负责垃圾楼的设备维修和管理。

5、负责区内公共厕所的管理、清扫保洁、设施维修、翻改建；负责市区临时交办的重大政治活动和节日支搭临时公厕等项任务。

6、主要大街、桥、道路的机械、人工清扫保洁和道路冲刷、喷雾降尘、冬季融雪铲冰工作；绿地保洁工作。

2、事业编和事业单位一样吗？

目前许多事业单位人员身份有两类，一是有编制的，即工资福利纳入国家财政拨款，档案放在单位；一类是单位聘用的，档案放在人才，缴纳社保。

一般情况下，事业编制和企业编制没有太大区别，工资水平都执行一个标准（单位工资等级），福利发放也都一样，大家都有份儿。

只是事业编制有的地区或行业还没有缴纳养老保险，这些人还享受住房等特殊福利，退休金也不在社保拿，按国家级别（部级、司局级、处级）或职称标准核定，大部分单位比社保高些。

3、我县环卫工人的编制是事业编制，但不是财政工资，这违反劳动法吗

人事局招工的不代表一定是财政工资，有些自筹自支的单位，也是人事局招的事业编制，但是不享受财政工资，这种情形不违反劳动法.

4、环卫工与公务员

您好，中公教育为您服务。

一个岗位的运行不仅仅有一线的工作人员，还有幕后的后勤人员、岗位管理人员、财务岗位工作人员、人事工作人员，偌大一个工作团队，肯定需要各种角色的，大家的职级都一样，但是工作的岗位不一样。所有人的工资需要有人发，有活动就要有活动经费，这些事情也需要财务的工作人员处理，岗位在发展就需要不断的招进新人，这就需要人事部门等等，所以，一个团体的运作不能光看表面现象。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、大家都知道卫生环境管理所的环卫工人属于事业单位，那么有可能被第三方承包过去吗？

有可能被承包，如果没改制，仍是全供事业，应该是套事业工资。如果改制了，自收自支或差供，就有可能工资变动

6、环卫工人属于事业单位吗

那你要看他的身份，有很多环卫工都是招聘的合同工或临时工，这种就不是；如果他是编制内的，那他就是属于事业单位的。

7、环卫局。小城镇的环卫属于什么编制的，一般都是事业编吧，为什么我们这里是企业编，有什么区别吗。

企业编是签合同可以随时被辞退的，事业编稳定的多，简单地说企业编说明你不是政府的人。企业编制时企业发工资所以说你不是国家的人

8、事业单位工勤人员与事业编制的区别

区别大了