1. 企事业单位室内保洁员

社保缴费=缴费基数X缴费比例。

缴费基数的确定：根据职工本人上年度月平均工资核定。其中，职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。新参加工作、重新就业和调动工作的职工，按参加工作、重新就业或到新单位当月的全月工资收入作为当年每月的缴费基数。

2. 事业单位招聘保洁

有的保洁公司成立自己的团队，给某些单位、公司做保洁，应该是比较好的，就像高程建筑的保洁。不是事业单位。

3. 机关事业单位保洁员双休

在中国扣除五险一金后，真正拿到3500元工资的人多不多？对此，社保专家表示，企业要雇一个人所缴纳的成本也是很高的。社保费总计大概需要缴纳1150元/月，个人需要缴纳380元/月，而公积金单位和个人每月各需要缴纳400元。

也就是说到手3500元工资的工人，企业每月需要支出的总成本是：3500+1150+380+800=5830元。虽然企业承担的压力也不小，但是对于普通职工来说，现在物价上涨这么快，月薪3500元养家糊口显然不是够的。

实际上，各行各业在扣除五险一金后能拿到3500元工资还算是不错的了。像技能单一的保安、饭店服务员、保洁员等每个月扣除五险一金后，还拿不到3500元。要知道，3500元是个调税调整至5000元起点之前使用了多年的一道门槛。即使是薪酬较高的销售岗位，如果业绩若做不出来，底薪还不如3500元。实际上，多数工薪阶层的收入在2500-4500元区间，真正扣除五险一金后还能收入过万，那毕竟是少数。

实际上，即使月薪能拿3500元工资的群体，也要分成三类人：第一类，就是普通民营企业，这类企业考虑到要减少开支，缓解企业的压力，往往给职工缴纳的是最低标准的五险一金，所以，民企职工每月纯到手3500元工资，除了你自己要缴纳的一部分，企业另外还要替你多缴1500元左右。

第二类，在一些小微私企里面，老板为了节省用工成本支出，就直接发给职工3500元/月，什么最低标准缴纳社会，什么购买公积金，他都不管了。笔者曾看到个别私企老板，听外来职工抱怨工资收入太低，就与这些人商量，五险一金也不交了，反正外来人员交了也白交，你们就直接拿3500元，或者在996工作制加班后拿4500元工资，而外来务工者为了能提高眼前的收入，多数愿意接受。

第三类，在一些国有企业，员工虽然到手工资也只拿3500元，但是企业可以按超过自己工资总额的基数来购买社保和公积金。比如，国企职工在单位买公积金，基数是按当地缴纳基数上限（2万元），比例按12%来交，个人和公司一共要出4800元，但公司只负责出500元，其余4300元由职工自己出。从表面上看，这些人到手工资也只有3500元，但实际上该职工的薪酬要远远超过3500元。

在国内月收入在3500元及以下的群体肯定要比过万的占比要高得多。但是，即使是3500元这个标准，也有巨大差异，有的民营企业只给职工是按照最低五险一金标准缴纳，还有一些私企干脆只给员工发工资，根本不替员工缴纳五险一金了。而一些国企或事业单位，表面上看收入都只有3500元还不到，但实际上，五险一金标准是顶格上缴。这种隐性福利，导致同样每月拿3500元工资的人。

4. 机关企业和事业单位招保洁人员1

我们可以去一些专业的招聘平台，发布招聘信息就可以找到保洁员了！目前，五家渠地区使用人群比较多的招聘平台，就是58同城，赶集网，智联招聘等这些网站，都是可以发布保洁员招聘信息的，前提是我们需要用自己的手机号注册一个账户才能发布信息！

通过网上发布招聘信息，招聘保洁员的方式是最为流行的，如果你还在为招聘保洁员而烦恼，那么可以尝试一下这个方法。

5. 室内保洁员招聘

家政公司招聘全职保洁员算资金比较合适的，就是按工时算多劳多得，按照你的工作时间是还有一个，你可以随时根据你的情况来确定。

6. 机关单位保洁员

环卫所属于事业单位，它是属于建设局的公用事业单位。

环卫所的工作范围及职责如下：

主要职责是城市环境卫生设施运营与维护、城市环境卫生监督、城市环境卫生作业与管理。

环卫处下设环卫所、清运队、监察队、收费办、综合修理所等部门。

日常工作范围包括：

1、密闭式清洁站、集装箱、果皮箱、公厕、环卫车辆等设施设备的购置、管理和维护工作。

2、主要大街、重点地区违法张贴的小广告、乱贴乱划的清除处置工作。

3、公厕粪便的抽运及管道疏通工作。

4、居民、机关单位生活垃圾的清运；负责垃圾楼的设备维修和管理。

5、负责区内公共厕所的管理、清扫保洁、设施维修、翻改建；负责市区临时交办的重大政治活动和节日支搭临时公厕等项任务。

6、主要大街、桥、道路的机械、人工清扫保洁和道路冲刷、喷雾降尘、冬季融雪铲冰工作；绿地保洁工作。

2、事业编和事业单位一样吗？

目前许多事业单位人员身份有两类，一是有编制的，即工资福利纳入国家财政拨款，档案放在单位；一类是单位聘用的，档案放在人才，缴纳社保。

一般情况下，事业编制和企业编制没有太大区别，工资水平都执行一个标准（单位工资等级），福利发放也都一样，大家都有份儿。

只是事业编制有的地区或行业还没有缴纳养老保险，这些人还享受住房等特殊福利，退休金也不在社保拿，按国家级别（部级、司局级、处级）或职称标准核定，大部分单位比社保高些。

3、我县环卫工人的编制是事业编制，但不是财政工资，这违反劳动法吗

人事局招工的不代表一定是财政工资，有些自筹自支的单位，也是人事局招的事业编制，但是不享受财政工资，这种情形不违反劳动法.

4、环卫工与公务员

您好，中公教育为您服务。

一个岗位的运行不仅仅有一线的工作人员，还有幕后的后勤人员、岗位管理人员、财务岗位工作人员、人事工作人员，偌大一个工作团队，肯定需要各种角色的，大家的职级都一样，但是工作的岗位不一样。所有人的工资需要有人发，有活动就要有活动经费，这些事情也需要财务的工作人员处理，岗位在发展就需要不断的招进新人，这就需要人事部门等等，所以，一个团体的运作不能光看表面现象。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、大家都知道卫生环境管理所的环卫工人属于事业单位，那么有可能被第三方承包过去吗？

有可能被承包，如果没改制，仍是全供事业，应该是套事业工资。如果改制了，自收自支或差供，就有可能工资变动

6、环卫工人属于事业单位吗

那你要看他的身份，有很多环卫工都是招聘的合同工或临时工，这种就不是；如果他是编制内的，那他就是属于事业单位的。

7、环卫局。小城镇的环卫属于什么编制的，一般都是事业编吧，为什么我们这里是企业编，有什么区别吗。

企业编是签合同可以随时被辞退的，事业编稳定的多，简单地说企业编说明你不是政府的人。企业编制时企业发工资所以说你不是国家的人

8、事业单位工勤人员与事业编制的区别

区别大了

7. 单位保洁工

保洁员岗位职责1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。

正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、 积极参加卫生突击工作，如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

8、 清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝;9、 执行及有效完成上级安排的其他工作。

8. 企事业单位驻场保洁员

1、保洁的分类：开荒保洁（装修后保洁）、大型工程开荒保洁、家庭保洁、单位保洁、商场保洁、小区物业保洁、驻场保洁（定点提供保洁服务）、学校保洁、道路保洁、厂房保洁等。

2、清洗类服务：地毯清洗、沙发清洗、油烟机清洗、窗帘清洗、地板清洗、玻璃清洗、灯具清洗、外墙清洗、石材清洗、车间清洗、店招清洗等。

3、保养类服务：石材翻新与结晶、皮革保养翻新、各类地面保养（pvc塑胶地面、石材地面、木地板…）、空气治理（除甲醛、除臭…）、除四害等。可选经营范围：销售及批发xxx产品。例如：日用百货，洗涤用品，酒店用品，五金交电，清洁用品的销售。园林绿化工程施工，室内装饰建设工程设计与施工(经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，违法除外，最终当地工商局规定为准！

9. 有单位,或公司室内保洁的吗

您好，家政服务包含内容比较广，大致家庭生活服务类都包括，不会超出工商局营业执照范围的，营业执照填写家庭服务，详细服务类型有：保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗油烟机等。

一、保姆：保姆服务的主要内容照顾家庭当中的孩子和老人，包括做饭、洗衣、打扫卫生等。

二、保洁：保洁服务工作的内容是，对家庭、单位、物业等地方进行专业保洁服务。

三、月嫂：月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿，为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。而且月嫂还会为产妇做好健康美味的月子餐，让产妇可以安心顺利度过月子期间。 三、家教：家庭教师是现在家政行业中心出现的行业，主要的工作就是和普通的家教一样，辅导孩子的学习。

四、护工：护工主要是医院当中负责照顾，一些病人工种，也是家政行业当中比较流行的。

五、催乳师：催乳师也是现在的家政行业当中，也是发展很迅速的一个行业，催乳师的主要工作内容就是为，无乳、少乳、涨乳的妈妈们为他们进行专业的催乳服务。

六、育婴师：育婴师是主要对0~3岁婴幼儿进行早期的教育，技术的培养和指导。为0~3岁婴幼儿身体、健康、饮食等方面制定专业的指导方案，帮助0~3岁婴幼健康成长。

七、钟点工：钟点工服务，是按照小时服务的保姆或者是保洁人员，他们的小时收费和服务的家政人员。

八、搬家公司：搬家公司就是主要为雇主家庭进行搬家的服务的家政公司。

九、高级管家：高级管家既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等都在高级管家的服务范围之内。

10. 日常保洁员事业单位

葫芦岛志成家政公司招聘保洁员！志成公司成立于2000年，它们这家公司为很多企事业单位提供保洁人员，他们的保洁人员都是受过专业的培训，提供给单位的保洁人员都特别的，有敬业精神，受到了很多企事业用人单位的好评，你若想找保洁工作，就到志成去吧。