1. 保洁工作标准和工作定额

人工成本计算公式和方法：

1.人工成本是通过“应付职工薪酬”账户进行核算的。

2. 按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：

a.某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率

b.费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和

2. 保洁公司保洁工作标准要求表

保洁岗位的标准和流程主要是指每天早晨对所保洁区域进行巡查，定时进行清洁，对保洁用具要爱护和市场检查出问题，及时更换，另外，在日常中也要随时对出现问题的地方进行清洁与保障场所的干净证件

3. 保洁员工作量标准

-学校保洁和事业单位保洁从工作量上来看，学校保洁应该更累一些。所谓累是指工作量和辛苦程度而言，从实际工作看，学校面对的是学生和教师，事业单位面对的是工作人员，学校保洁由于面对师生人数较多，另外，学生对环境的影响更大一些，需要付出的劳动更多一些，因此，学校保洁可能更累一些。祝你顺利！

4. 清扫保洁定额标准计算

按照建设部的环卫工人劳动定额，每个环卫工人清扫面积4000平米左右确定。但不同的地区，不同的路段打扫的多少不一样，要根据街道的长短和打扫的难易程度来分配。

我们这个地区一般长街道打扫2条，短街道打扫3-4条，再根据街道的难易清理程度，分配数量。

5. 保洁工作要求和工作标准

地面每天清扫并且擦拭1次;墙面目视无灰尘、无乱悬挂、无蛛网；楼梯扶手、栏杆、窗台每日擦拭2次；门窗玻璃每月擦拭2次;消防栓、标识牌等设施每周擦拭1次；电梯轿厢每天擦拭2次；操作板面每天消毒1次；每月对电梯门、壁保养1次。

6. 保洁的工作标准

（1）时刻保持仪表端庄、精神饱满、动作敏捷，工作中不喧哗、不嬉闹。

（2）工作时，不打瞌睡，不看小说、杂志，保持良好的精神状态。

（3）坚持“优质服务，顾客至上”的服务宗旨，树立“顾客就是上帝”的服务意识。

（4）对待客户的询问，要准确回答。不允许手持清洁工具为客户指示方向，自己回答不清楚的问题应将客户带到有关部门，由相关人员接待。

（5）说话声音要清楚，注意问候、称呼及应答等礼节，正确使用礼貌用语。

（6）在客户的房间内进行保洁时，对客户的物品不应流露羡慕表情，不该去的地方不要去，不该动的物品不要动，注意行为举止，以免产生误会。

（7）不随地吐痰，不乱抛纸屑，不在公共场所吸烟，禁止乱丢烟头。

（8）不得将工具（包括地拖、扫帚杆、竹竿等）沿地拖行或扛在肩上行走。桶、垃圾铲、梯等应手持工具离地向上并紧靠手臂。

（9）进入客户房间前应先向客户说明，禁止在未经客户同意的情况下进入房间。

7. 保洁工作标准和工作定额一样吗

这个谈不上违法，公司也可以说以前定岗定额不准确，因为公厕保洁这活不好量化，经过实际考察后，才做的调整。你说现在是一个人干两个人的活，反过来也可以说以前是两个人干一个人的活。

只要公司没有违反一天八小时工作制，没有违反一周五天工作制和最低工资标准等国家法律、法规规定，就没办法投诉公司