1. 保姆受伤如何赔偿

保姆在雇主家受伤，如果发生纠纷可以找居委会帮助协调一下。

保姆与雇主多为劳务关系，不用签劳动合同。至于保姆受伤是否赔偿，要看其受伤是否与工作有关、保姆及雇主在此事故中的责任大小而定。如果是保姆自己原因所致，则雇主只需人道主义的支付些费用即可。

2. 自己请的保姆然后受伤怎么办需要赔钱么

肯定要，只要是工作时间雇员受到损害，雇主都要承担赔偿责任，无过错原则！

3. 保姆摔倒主人赔偿

　　按实际情况，属于雇佣关系，对于保姆摔伤，你们应当承担其治疗的相关费用。　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

4. 保姆受伤谁承担责任

不通过家政公司雇佣的保姆，如果摔伤了，赔偿要看具体情况而定。如果是给雇主干活时摔伤的，通常情况下雇主应该承担一定的责任，如果是保姆自己没有尽到注意安全的义务，造成的伤害保姆要承担主要责任，雇主承担次要责任。

如果是雇主让保姆去做危险的工作而造成的摔伤，雇主要承担全部责任。

5. 保姆工伤怎么赔偿

一、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。　　

二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

6. 保姆带孩子受伤如何赔偿

赔偿费用有：

　　受伤人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资，应当予以赔偿。

　　受伤人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，也应当予以赔偿。

　　受伤人亡的，除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、亡补偿费以及受伤人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

7. 保姆受伤如何赔偿基本工资

如果受伤了可以赔偿医药费，误工费

8. 保姆受伤雇主是否赔偿

保姆在雇主家工作期间受伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。

具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。