1. 护工招聘简章

从事医院护工工作需要具备的相应证书是护工证，符合护工证报考条件的人员才能进行考试报名，具体如下：

1、医院护工需要考护工证

做护工需要护工证，参加护理员职业技能鉴定考试合格后颁发护理员职业资格证书。

2、护工证考试内容

包括理论和操作考试两部分，考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格才可获得证书。

3、护工证报考条件

1）具备中专或大专学历，所学专业为护理专业，并且通过护理专业初级资格考试；

2）具备全日制本科学历，所学专业为护理专业，可以免试取得护工证；

3）满足卫生专业技术资格考试报名条件。

2. 护工招聘简章模板

湖北省孝感市护士学校目前招收护理、药剂、助产、临床医学四个专业。计划招收500人，三年制，招收当届初中毕业生。

3. 护工招聘信息大全

千禾颐养家园房间分为:单人间、套间、护理间。

4. 护工招聘信息最近招聘

护士可以直接去医院人事科、护理部投简历的。

但是一般情况下也是要等到医院招聘时才会通知你应聘，医院有招聘需求是会在其官网上发布信息，如果对医院没有要求还是按照医院招聘时间参加报考较为方便。

如果是网上招聘 他会给你邮箱 直接投邮箱即可 如果直接寄简历 首先先寄到人事处 因为有些医院是人事处来接收 有些是直接给护理部 不过还是走人事处比较保险 到时候即便是护理部 他们人事处也会转交的 放心。

5. 招聘护士简章

护士一般在本科学历都很好就业了，有些条件很好很好的医院，除了学历外，还要求英语四级通过，以及五官和身高要求。就我知道的几个医院，早上交接班都是用英语交班！

6. 求护工个人招聘

西京医院位于古城西安，交通便利，环境优雅。其前身是延安抗战烽火岁月里诞生的中央医院。1954年原第五军医大学与第四军医大学合并，改建成第四军医大学第一附属医院。1984年对外始称“西京医院”。

职位描述

一、岗位：护理岗

二、条件：统招二本以上学历，18届19届护理类专业毕业生，男女均可

三、18届必须有护士资格证，19届可以没有护士资格证

四、正式直签合同，五险一金，享受非军籍待遇，子女上学等待遇，转正后月工资6000元以上

五、4月中旬以前报名

六、资料：身份证等证件的扫描件，电子版简历，1寸电子版照片

七、简历要求：身高，籍贯，是否党员，毕业院校，专业，毕业时间，英语和计算机等级，身份证号，家庭住址，教育经历，工作经历，获奖，爱好特长，家庭成员等

7. 护工招聘简章怎么写

一、公立医院招聘基本条件（所有公立医院招聘均有此项）

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

二、公立医院各岗位招聘条件：

1、卫健委下属卫生院（基层医疗）

医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大专以上、40周岁以下，专业符合，具有相应执业资格或初级及以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。

护理岗位条件：护理全日制普通高校大专及以上学历和护士执业资格证书或护士执业考试合格成绩单。 年龄30周岁及以下。

2、省会、市级综合医院

医师岗位条件：基本要求硕士研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求。

麻醉、放射、药剂、检验技师、康复等岗位，要求本科以上学历，并获得相应职称。

护理岗位条件基本要求本科或部分统招专科，30岁以下，有护士资格，部分热门医院要求本科以上学历。

每个地区、每家医院的招聘条件均有不同，以上医院招聘条件仅供大家参考，有具体想报考的医院可通过往年招聘职位表详细了解招聘条件。

8. 护工招聘信息网

医院的人事招聘不同于普通社会企业，尤其是公立医院，其发布的公开招聘信息多以公告形式为主，有一定的时段性和时效性。公告发出至报名截止时间往往较短，个别医院甚至从发布公告到开展面试，只有一个星期的时间。这导致了很多医生护士在求职时，往往会担心错过理想单位的招考信息，需要时不时去关注招聘是否开始。

那么，通过哪些渠道，能够确保看：

渠道一：医院官网、公众号

医院官网网站、医院公众号作为医院自有的官方渠道，其招聘公告往往会在招聘开始时第一时间发布。招聘公告上也会有具体的报名方式和报名表格，内容信息全面。

但其弊端是各个医院招聘信息公布时间不一，而作为求职方，我们往往希望会有多家心仪医院备选。如果需要每个医院招聘信息逐一关注，往往会耗费较多时间精力。

渠道二：地区政府官方网站

这类网站主要包含地区卫健委、卫健局官方网站，地区政府信息网站，人社局官网等。

对需进行备案，或地区公立医院们统一公开招聘信息，这些网站也往往会同时对外公布。但这个渠道上可能会缺少一些医院有自主招聘权的职位，以及民营医院的招聘信息。

渠道三：事业单位招考信息网站

事业单位公开招聘信息，在事业单位看信息网站上往往也会同一时间发布，但这个渠道与前两种渠道类似：

首先可能没有一些医院有自主招聘权的职位信息；其次由于人事考试网上往往不只有医院公开招聘信息，同时也会发布政府部门及其他事业单位招聘信息，因此可能信息较为冗杂。

渠道四：本地新媒体渠道

无论是政府主体或是企业主体，在这个人人微信的时代，各个地区往往都会有一个属于自己省、市、县的本地信息新媒体渠道（包括但不仅限于微信公众号），例如杭州，就有杭州本地宝、杭州发布、杭州日报、杭州网等多个本地老百姓生活信息网站。

这些信息网站，也会发布一些关于医院人才招聘的信息。假如你是一个喜欢关注同城生活信息的人，也很推荐关注这些渠道。

但由于这些渠道是非医院合作渠道，所以他们是否转载取决于这些渠道的信息采纳性（即不一定所有医院的招聘公告信息都会转发），所以推荐关注该渠道，更多的作用是帮助你能在招聘开始时更有可能尽早看到信息。如果不想错过招聘，还是需要关注更多渠道。

渠道五：医学院校就业信息网

各大医学院校为帮助其应届毕业生就业，也往往都会有一个学校自有的就业网，上面会发布一些招聘会信息与单位招聘信息。这一渠道的优势是一站搞定多家单位招聘信息获取，不需要一个官网一个官网去关注。

但同时，由于是医学院校网站，故主要针对医学生的职位居多，社会类招聘职位往往较少。