医院陪护不让换人合理吗？
导语：医院陪护不让换人是有一定的合理性的。当前疫情肆虐的情况下，为了防控疫情的需要，进医院陪护之前需要验证个人的行程码、健康宝，检测核酸，验证陪护人的个人信息等等，这一切检测完
医院陪护不让换人是有一定的合理性的。当前疫情肆虐的情况下，为了防控疫情的需要，进医院陪护之前需要验证个人的行程码、健康宝，检测核酸，验证陪护人的个人信息等等，这一切检测完成并合格之后才能正式开始医院陪护。如果中途换人，无论是对医院还是对个人不太好。
这是正常的如果中途换人，无论是对医院还是对个人不太好，因此医院陪护不允许换人，这种行为是合法的，也是为了人们的健康考虑的。
疫情期间通常规定一个病人只能由一个核酸检测为阴性的人陪护，建议与医院协商解决。
不合理，换人陪护很正常
不合理！难不成疫情是患者和家属传播的？不得随意更换，但是应该酌情处理！医生护士每天都正常出来进去，那就没有危险了？凭什么只对患者和家属要求那么严格？
常州补交社保刚交4年已五十四岁可一次性补吗
我记得只有养老保险缴纳满15年后，医保未满年限，可以一次性补缴
常州交社末交满15年年龄已超过退休年龄社保好补交吗
好补。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
常州40.50的养老补贴
您的问题有理，我觉得应该可以；雇主应该给雇员上社保险尤其是养老和医保，4050人员一般以前社保都有，只要续上就行。 听说有的地方单项养老险或医保可以补贴。
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