1. 保姆回家奔丧多久可以回来

看情况。一般来说死者为大，何况是最亲的亲人父亲。但要看实际情况。如果是中高风险区，回去奔葬前需要先隔离，再者如果你的大姑姐也七八十岁不便前去，也是能理解的。

2. 回家奔丧请假几天

答：个人原因请假需提前几天？很高兴回答这个问题。不管是出于什么原因请假，都应该在离开工作岗位前把请假流程走完。也就是让相关领导批好假条，并交给负责考勤的人员。

请假要事先把自己的工作做好安排，比如让谁来代理你的工作，要跟代理人做好接近，以便请假期间工作顺利进行。

3. 保姆过年回家有工资吗

　　保姆自己辞职回家雇主不需要给红包，不过如果劳动者工作比较贴心，雇主可以酌情给于一定数量的红包，完全取决于雇主，没有法律规定必须要给，但是必须要结清劳动者合法工资。　　《工资支付暂行条例》　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4. 春节保姆回家几天

感觉过完年还想用人家就给，能请的起保姆我想你也不差那几个钱，大过年的也没几天

5. 春节保姆回家给工资吗

1、一个月休两天，给开2600元。就是2600元除以28天等于多少？就是每天的工资；

2、保姆不希望休息，要全月工作给工资，那就是2600元除以30天或者是31天，等于每天的工资，你只能这么计算日工资，保姆就安心按照你的指令工作，否则就要闹涨工资了？3、保姆从2月6-16日休息，2月份该给多少钱？2月份是一共28天，就是2600元除以28天等于每天的工资，拿每天的工资乘以17天，就是2月份给保姆开的工资。

6. 保姆回去办丧事多久可以回来

保姆家人去世是没有必要随礼的，因为你们原本也非亲非故的，没有随礼的必要。如果是住家保姆，或者在你家工作了很多年了，大家交情一直都很不错，把保姆也当成了自己的亲人，那你们也可以随礼，表达一下自己的心意。如果不随礼，也可以多给保姆一些假期，让她好好陪伴自己的家人。毕竟发生了一件不太开心的事情，他也需要时间调整好自己的心情。你觉得有必要随礼也是没有问题的。