1. 医院护工的工作工资多少

如果不是市区的，只是小县城。那么当一名护士的工资为。6000~8000.通常来说 在大城市里干一名护士是需要看医院的等级。比如在一甲医院 工资大概在1万左右。但是诺县城的话就不好说了。可能一甲到三甲医院工资大概在4000~8000左右也可能不会太高。不过你有护士资格证，你可以到大城市去找找工作。没有护士资格证的话，只能到小诊所找工作了。希望我的回答能帮到你。

2. 医院护工的工作工资多少钱

二甲医院大约三四千，每个医院不一样。而绩效奖金则看每个科室的利润，一般三甲医院能有三四千每月，二甲医院一两千。

夜班费三甲医院一般一个夜班100，一个月能拿约一千，二甲医院夜班四五十，一月约四五百。这样算来，三甲医院护士约收入约1万左右，二甲医院约五六千。这个收入无法精确，同一医院，不同科室收入都不一样，不同医院又不一样。在我们医院，护士工资和医生一样，绩效拿医生三分之二，夜班费和医生一样。

也就是说同时刚毕业一年的医生，大学五年出来第一年，和中专出来十七八岁的护士，收入是完全一模一样的。一年以后医生的收入会超过护士。

3. 医院护士基本工资多少

三甲医院的护士公积金刚开始个人加医院一个月900左右，实习期后在1300左右的。护士的公积金一般受医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.

4. 医院护工月薪

省级医院的护工收入大概是一万

5. 医院护工的工作工资多少啊

护工的价格根据不同地区的发展与消费水平都是不一样的，三干至六干不等，主要看你工作时间的长短，还有就是工作任务了，假如只是较单一的做家务，收拾卫生接送孩子上学，放学，工资三干元左右，那么如果照顾老人了半自理的工资六干元左右。

6. 医院护工一般多少

《人身损害解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

1、根据收入状况

(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2、根据护理人数

护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、护理期限

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

4、护理级别

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

综合上面所说的，误工费的赔偿一般是必须要符合法律规定的条件才能进行办理，而且误工费的申请必须要由当事人提出来并且交由当事人的工作收入证明才可以得到支持，所以，其它人的费用可以用其它的项目来进行赔偿，这样才能更好的保障自己的合法权益。

7. 医院护工一个月工资多少

明确结论根据医院硬件条件来划分，目前本市一级医院护工费在每天30元左右，二级医院护工费在40至60元/天，三级医院护工费每天标准为80至90元。

上海消费高请护工一般要5000元左右，要是不能自理的费用还得增加。要是卧床的可以用卧床大小便护理仪，减轻工作量护工好找费用相对要低

家庭护工工资是4000元以上，养老院护工工资是3500元内。

8. 医院护工的工资是多少

这个没有统一标准

拿目前的行情来说，医院陪护基本380元一天，主要包括陪诊就医，记录病情，喂饭喂药及日常生活起居。如果病人活动不便，往往护工陪护费就要400元以上了。

而这些基本都有不同的收费标准。一般来说，郑州住院陪护380元一天，从早九点到晚上七点，不包含伙食费。24小时医院陪护520元左右，根据患者情况价格略有波动。

9. 医院护工的工作工资多少一个月

4000－8000之间。

每个三甲医院劳务派遣工资待遇都不一样，根据不同科室、科室收入、晚夜班费等等加起来统一进行计算，劳务派遣的护士工资待遇真的不高，并且，还比较累，是医院里待遇最差，做事做多，还不敢离职的医护人员，劳务派遣的合同一定要看清楚后再签字。

10. 医院当护工工资是多少

医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间，。

护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；

而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。