雇保姆途径(保姆怎么找雇主)
一般来说,雇
1. 保姆怎么找雇主
保姆属于服务行业,既然是服务行业,自然就要具备较强的服务意识,才能把这份工作做好。对于自己分内的事,保姆要尽心尽责地做好,千万不要有怠工情绪。 一般来说,雇主对于愿意主动做事的保姆,都是会比较包容的,就算你的工作做得并不是那么好,他们也不会有太多的刁难。 作为保姆,既需要会做饭做家务,也需要会带小孩哄小孩,只要有一个环节做不好,就无法让雇主满意,自然就不会给你加工资。 因此,在做保姆的时候,不仅仅要埋头干活,还要不断总结经验,比如怎么才能把地扫得更干净,怎么调整饭菜口味才能让雇主更喜欢。只要你的专业能力越来越强,就算是换另一个雇主,在谈工资的时候也更有底气。
2. 保姆跟雇主
好办,不耐其烦的给雇主解释沟通,我们是通过严格培训,取得合格资格才上岗的,在服务中都是严格按管理要求做的,在同一件事上,按规范管理要求做,与雇主要求做相对比,按规范要求做好处在什么地,不按规范管理做会带来的不好后果,并用行动和实践证明,相信雇主一定会改变。
如真遇到顽固不化的雇主,那就礼貌辞职走人,否则你做得心里不愉快,雇主不满意,那就得不偿失。
3. 怎么雇佣保姆
中国人找外籍保姆可以通过中介公司或者人才市场招聘的方式娉请外籍保姆。
4. 雇保姆去哪里找
一:多多联系身边宝妈,让她们推荐自己用的好的阿姨。
我家大宝的月嫂,当时没什么经验,就在医院门口的一个月嫂公司找的。当时让公司派。结果,换了三回。
第一次,派来个新手,进门就要抱孩子,连手都不洗。吓的我婆婆连忙拦前面阻止。小婴儿啊,抵抗力那么低,刚从外面进来,手上多少细菌。这点常识都不知。我妈也出来查她健康证,月嫂证。对方支支吾吾。气的我老公,给公司打电话,让回去。
第二次来了个,确实专业。但可能因为太专业了吧,对我们家人指手画脚,你们这不卫生了,那不专业了。对我也是左看不顺眼,右看不顺心。我做月子啊,找气受?赶紧把这尊神送走。第三个还算称心如意。
到了二宝,怀孕时候我就开始在各种宝妈群里混,留意大家交流。在孕育群里大家都交流月嫂,就有朋友说她家月嫂不错,赶紧留下电话。等我生,请来,确实不错。以至于,后来我介绍我家月嫂去了三个朋友家,都反馈特别好。
所以,多留意其他人用过了,最起码了解对方业务能力和为人处事。多混宝妈群,有心一定能找到其他人用过的好阿姨。
5. 在雇主家做保姆应该注意什么
1、保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适,更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
5、在管理保姆时,应由家庭中的一人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措。
扩展资料:
注意事项:
第一次入户前一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证,最好让保姆到医院去检查。
在找保姆之前,如果列出了保姆最重要的工作内容和要达到的要求,那么考察就比较有的放矢。如果之前没明确,经过一段时间的磨合,应该明确需求,哪方面必须达标,哪方面可以迁就。跟保姆讲清要求,以此来考察今后的工作
6. 保姆怎么和雇主相处
她是操持你家务的人,她是专门服侍你和你家人的人。 无论你叫她阿姨,保姆,还是家政工。彼此的关系不是君臣关系, 而是雇佣关系, 想想看你在工作中希望你的雇主怎么和你沟通,你就应该怎么和家里的保姆沟通。
礼貌不是单向的。 人与人之间应该以平等的口气相对待。 尤其是对于家中有小孩的雇主,你如何对待你的保姆,你的孩子都会看在眼里,学你的为人处世的行为和态度。在家里吃住的保姆,和一个星期只来4个小时的兼职家政人员,他们和你之间的关系,是完全不一样的。 处理起来的难度也不一样。
雇佣和评价
你有权利在雇佣某人之前,检查她的相关证件,询问她的工作经历,找阿姨App平台的评价可以作为参考,如果有熟人推荐,当然更好。这样你就可以把孩子放心交托给她照顾。如果是通过中介和手机App找的阿姨,中介公司或者家政app需要你开具工作证明或者填写评价。 尽量多写下阿姨完成得好的部分,如果对有意见,当面提出建设性的建议,如果没有非常大的问题,不要在平台上写下过多的负面批评。如果这类的评价会导致平台和中介扣钱。 想想她们赚钱本来就不容易,所以尽量是先口头沟通,商量解决问题比较好。 当面对阿姨提出意见注意心平气和, 注意对方情绪. 很多人在公司能够心平气和地跟同事老板说话,但是对请到家里的保姆,往往并不注意沟通方法. 但其实阿姨每天在家里都能见到,更应该注意自己说话的语气. 举个小例子, 我有一天忙着牵狗出门, 阿姨跟我打招呼, 我恩了一声,就出门了.后来从妈妈嘴里,听说,阿姨以为我对她有意见. 所以我后来见到阿姨在打扫,都会主动聊两句.
工作环境和时间
给保姆的工作环境应该是体面的,住宿方面保证有暖气和热水,食物和你们的一样。 工作时间和休息时间根据双方的情况来定。 你可以要求保姆在某个她本来可以休息的日子加班,但一定是礼貌询问。现在很多公司在节假日会给阿姨加三倍工资,我个人认为是合理的. 因为即使是住家保姆,也不是把一天24个小时都卖给了你. 每天让她得到足够的休息,保证她有足够的精力和良好的心情为你服务。工作服和工具
你应该为他们提供方便他们工作的手套,工具。如果有一些清洁电器使用比较复杂, 或者有什么注意事项,需要提醒, 事先告诉阿姨应该如何使用.而不是在她使用方法不对,或者等到工具损坏之后,再去抱怨.关于意外
如果你家的保姆,不小心打碎了你最贵的花瓶该怎么办? 那么请你什么都别做,除非她有能力归还。 在你买花瓶的时候就应该考虑到贵重物品的意外损坏。 打碎物品是家政工这个职位的风险之一,如果无法预防,建议你将花瓶收藏起来,或者不让保姆做贵重物品的打扫,自己来做。将心比心
如果你非常依赖你的阿姨,那么请关心她。如果她生病了,请照顾她,或者给她放假,如果她住院了,记得去探望她。 如果你的朋友有一个很棒的保姆,不要找任何借口挖墙脚。 就算她在你家可以得到更好的待遇,可以住得更好或者工资更高。最后,不管你和你家保姆之间有多少小烦恼,也不要讲给朋友邻居听,或者在背地里抱怨她。
7. 保姆怎么找雇主联系
直接去家政公司,安全性最高
随着人口老龄化严重,家政从业人员缺口越来越大,专业靠谱的家政人员非常好就业,不过如果想从事家政这方面还是建议到专门的家政公司去接,最好是大型公司,保障性更高,可以把体检,上户技能都进行培训,一般都是免费推荐就业的!
8. 保姆打听雇主工资
正规的中介公司 一般是 按保姆工资的15-20% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准,各地收费也不一样。
去家政中心请保姆费用:
1.经过记者调查,雇用一个保姆,首先需要向家政公司提供400~700元不等的介绍费,此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项,雇主要先问清楚需要付费的项目,而保姆的具体工资需要当面商议。(例如:广州市妇联家政服务中心表示,雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年,可试用一个月满意后再进行收费。)
2.【注意事项】:
(1)最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候,首先要先选择一家有上级主管部门,有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训,让保姆持证上岗。而非正规的家政公司,往往就只是单纯的中介公司而已,他们不会对保姆进行培训,只是将想要找工作的保姆介绍给雇主,然后从中赚取高额的中介费而已。而且,一旦发生了什么意外,公司也会扯皮耍赖,不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。
(2) 选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜,或者只想选择最好最贵的,要选择适合自己家的保姆。在雇用之前,要和保姆谈话,一定要把具体工作和保姆说清楚,如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作,要事先和保姆讲清。应查看保姆的身份证、健康证等证件,最好留一份复印件。
(3) 要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜,而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话,很容易对雇主的家人进行传染。
9. 保姆怎么找雇主合作
您好!我是去您家做保姆的那个人,我姓李,以后你们就称呼我“小李”就好了,我是陕西人,我会做各种面食,我的性格比较随和,希望你们一家人包容我,看到有不对的地方,你们及时指出。我希望以后我们都能够用真心对待彼此