1. 家庭保洁专员

一，服务多元化

与传统保洁相比，都市家庭扩大了保洁服务的需求范围，从过去的家务、清洁等延伸到房间收拾、清洁清洗等，在众多保洁公司里面，服务范围广、行业名气高的是城市家庭的首选。

二，质量要求更高

不同保洁公司的工作质量和服务态度不相同，但是客户对保洁质量要求较高，特别是一些高档小区、别墅等，客户追求高品质生活，对保洁工作提出了更高要求。

三，从业人员更加专业

保洁人员的整体素质直接影响到工作效果和服务质量，客户要求专业的保洁人员提供服务。显然，保洁公司要加大人员培养力度，系统学习专业知识和技能。

　虽然市面上的保洁服务公司较多，但是在硬件建设、服务态度、工作标准、员工素质方面仍有差距。要想在行业中占有优势，必须要从客户的需求出发，加强自身建设，提高服务质量和水平。随着市民对保洁公司要求的增多，一些有实力的保洁公司成为市民选择的对象。比如说社区邦，着眼客户的服务需求，提供多样化服务保障，真正帮助市民解决保洁问题，营造更加舒适的居住环境

2. 家庭保洁工

家庭清洁师是家庭钟点工的保洁员

3. 专业家庭保洁服务

拖地和整理一些东西这样，看情况

4. 家庭保洁专员招聘

司机。70周岁以下的老人，是可以驾驶的，可以从事网约车工作，开出租，或者登三开店。不能找到工作的话，

就自己开个小店吧，可以开个蔬菜店，或者是水果店，这样自己可以看摊，还能赚点零花钱。轮，如果体力允许的话

门卫人员。很多工地或者是单位都会招聘门卫，门卫的岁数一般都在五六十岁，一般岁数大的比较多，但是工资可能比较低。

保洁员。很多单位的保洁员，用的都是老人，因为这个工作年轻人不愿意干，工资比较少。如果老人愿意做，还是可以的。

5. 家政保洁人员

第一类、开小型保洁公司要几个人一般的小型保洁公司或者是微型的保洁公司，这里我们把它定义为最小的保洁公司。开小微型保洁公司需要5-8个人即可。为什么需要5-8个人呢？为你举个例子也许你就明白。你有60家的家庭保洁客户，客户平均的家里面积为100平米。2个人一天服务两家（这里说的是新开保洁公司，技能不是很熟练的情况下）。一个月也就是60家。这两个人还不能休息。那不是3个人就足够了吗？是的，如果这60家客户需要清洗油烟机、沙发、地毯之类的你只是预备2个人。当然或者连个人不是等着客户。比如临时接到一次性的比较客户，开荒保洁的客户这两个人就派上场了。一共已经去了5个人，你的保洁公司门面要不要一个人来负责接待客户，接听电话，工人的工作安排等等。所以一个小型的保洁公司至少要考虑5-8个人。

第二类、开中型保洁公司要几个人中型保洁公司比较常见的，我们至少10-30人。除了小型保洁公司应该的配置，我们可能会发展更多的客户，或是是开展更多的增值服务。比如：石材翻新、外墙清洗、灯具清洗等。中型的保洁公司至少还有一名主管或是业务员，同时随着客户的不断增加我们的保洁人员也会随之增加。建议，如果单单只是做家庭保洁一般的保洁公司也就维持在10-15人比较合适。

第三类、开大型保洁公司要几个人大型保洁公司不只是做一些家庭保洁服务之类的，除了做一些工程开荒保洁，还或做一些例如单位保洁托管也就是定点为单位提供保洁服务的保洁员。一个大型的保洁公司至少人员应在100人以上。不然都最多只能称之为中型保洁公司。比如你接到一家工厂或是集团单位，需要30个保洁员，那么如果你有5个这样的客户群体就已经达到大型保洁公司的规模了。

6. 家庭日常保洁员

保洁员应该是我们最应该尊重的人，他们收入低，每天风里来雨里去，保持着一方净土的干净和整洁，他们用辛勤的劳动美化了城市，他们用行动美化了环境，他们是画装师，他们是美容师，是他们让我们生活在这美好的环境中，让我们都来爱护环境吧。

7. 家庭保洁专员工作内容

答：保洁员的使命就是负责区域要干净卫生，让人们呆着舒服，看着舒心。                             例如：物业保洁员岗位职责：

1、负责管理区域内清洁卫生急环境检查;

2、负责公司保洁人员工作管理、监督、检查、指导;

3、熟悉各项清洁药剂使用与情节保洁工作方法;

4、负责绿化、清洁、消杀的管理;

5、保质保量地完成领导交办的其他事项。

8. 家庭保洁专员岗位职责

答：室内保洁员工作职责

一、工作职责范围： 主要负责母站1-2层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道；卫生间，办公室，会议室及公共区域的卫生保洁工作。

二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）： 8：00--------17：30

三、各场所卫生标准及要求：

1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次（一、三、五）擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。

2. 走廊过道：1-2楼每天至少打扫2次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每周至少擦拭1次，保持无污渍；

3、楼梯扶手：1-2楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

4、及时清除办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定

5、卫生间：办公楼、司机休息室卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每周至少擦拭1次，保持无污渍；

6、会议室：地面、桌面等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、讲台桌等每周至少擦一次。

7、室外展板：每天至少对楼外广告牌玻璃窗、框架；室外入站须知牌打扫一次。

8、办公室： (1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。 (2) 活动室窗玻璃、书橱及陈列品每周至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。

9、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务；

10、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。