西宁护工的费用高吗(宁夏护士工资)
1. 宁夏护士工资
2018年宁夏银川社会保险缴费标准如下:
职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额,在2017年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于2017年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数,低于2017年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。
个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力,在2017年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%-100%之间自主选择。具体以缴费信息系统计算的数额为准。此外,公布的各类参数为基数计发的丧葬费、抚恤金、工伤护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性生活护理费、一次性辅助器具配置费、一次性异地安家费、男职工一次性生育护理补助金等,均按公布的标准执行。
个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费数参考
选择50% 年缴费7278元
选择60% 年缴费8734元
选择70% 年缴费10189元
选择80% 年缴费11645元
选择90% 年缴费13100元
选择100% 年缴费14556元
2. 宁夏护士工资多少钱一个月
根据国家、自治区统计局分别发布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》,2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元,全区城镇在岗职工年平均工资为72779元,全区企业退休人员月人均养老金为2850元,全区农村居民人均可支配收入10738元。近日,自治区人社厅、财政厅印发通知,确定了2018年度我区社会保险缴费基数和福利待遇计发有关事项。
职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额,在2017年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于2017年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数,低于2017年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。
个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力,在2017年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%-100%之间自主选择。具体以缴费信息系统计算的数额为准。此外,公布的各类参数为基数计发的丧葬费、抚恤金、工伤护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性生活护理费、一次性辅助器具配置费、一次性异地安家费、男职工一次性生育护理补助金等,均按公布的标准执行。
个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费数参考
选择50% 年缴费7278元
选择60% 年缴费8734元
选择70% 年缴费10189元
选择80% 年缴费11645元
选择90% 年缴费13100元
选择100% 年缴费14556元
3. 宁夏回族自治区人民医院护士工资
如果不是市区的,只是小县城。那么当一名护士的工资为。6000~8000.通常来说 在大城市里干一名护士是需要看医院的等级。比如在一甲医院 工资大概在1万左右。但是诺县城的话就不好说了。可能一甲到三甲医院工资大概在4000~8000左右也可能不会太高。不过你有护士资格证,你可以到大城市去找找工作。没有护士资格证的话,只能到小诊所找工作了。希望我的回答能帮到你。
4. 宁夏护士工资一般多少
关于计划生育条例的修改,很多人认为最实际也最实惠的内容就是关于产假的规定。在原条例第三十七条中,规定:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
本次修改将第三十七条内容修改为:
“符合法律、法规规定,办理婚姻登记、生育子女的夫妻,享受下列福利待遇:
(一)享受十天婚假,参加婚检的,增加三天婚假;
(二)女方除享受国家规定的产假外,增加六十天产假;
(三)男方享受二十五天护理假;
(四)在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假;”
“婚假、产假、护理假和育儿假期间工资福利待遇不变。”
因此除享受国家规定的产假98天,和自治区增加产假60天,一共158天。
5. 西宁的护士一个月大概多少钱
1、首先,登录政府人力资源与社会保障的官方网站或者下载对应官方发布的手机客户端,下载安装后做注册。
2、注册完成后,输入账号和密码进入,在底部的“城市”菜单页,找到“智慧人社”,点击,输入密码进入。
3、进入后,页面往下拉,找到“技能提升补贴”,点击进入。
4、在进入后的页面点击“申请”,如果有已经获得的职业技能证书且在政府平台可以查询的到,满足时间期限的要求就可以审核通过。
5、经过后台的审核后,如果资料无误,就会审核通过,显示为“审核成功,等待公示”状态。
6、如果已经提交啦,再次提交就会提示证书已申请过,不可重复办理。
7、经过审核,公示通过后,会在下个月的25号之前把补贴的钱发到申请人的社保卡上,但是要注意社保卡要去银行柜台开通社保卡的银行功能,以便取钱出来。
6. 宁夏护工的报酬标准
宁夏工伤护理费标准
计算公式:
(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的,
1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
护理费=误工费
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(1)生活完全不能自理
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%
(3)生活部分不能自理
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%
7. 西宁护士工资
青海护士资格考试合格分数线已公布,专业实务300分,实践能力300分,一次考试通过两个科目为考试成绩合格
8. 宁夏自治区人民医院护士待遇
就是到偏远的南部山区的乡镇卫生院去当护士,特别是在彭阳,海原等地区,待遇还可以,三年后可转入当地卫生系统编制内,以后再往城里调吧,那时候就带编制了(工作不是很累)