1. 父亲病重需要请护工吗知乎

为什么伤情需要护工？

因为受伤的人没法很好的照顾自己，所以需要用护工来找了护理。特别是那些受伤严重的，或者是生重病的人。一般都要用护工来照顾，很多医院都会请护工来护理这一部分病人。这一部分病人的病情比较严重，不能自己照顾自己。生活失去了自理的能力。

2. 父亲的护士

社区护士通过深入病人家庭进行家庭访视，用观察和面谈的方法收集的资料。

分析获得的资料，判断该家庭主要有四个健康问题：①女儿自己的责任观念。女儿既不能很好地利用父亲的残存功能，也不求助其他家属的帮助。②父亲过强的依赖性。父亲自己能做的事情也依靠女儿。③父亲的床位过低。女儿对父亲进行日常生活照顾时多次过度弯腰，用力不当很容易扭伤腰部。④女儿的身心症状。由于照顾父亲的只有女儿一人，影响女儿夜间睡眠，护理导致的疲劳长期积累，使女儿出现腰痛、肩痛和头痛等症状。1、问题： ①护理者腰痛、肩痛和头痛 ②家庭失能性应对能力失调 2、主客观资料： 女儿腰痛、肩痛、头痛。女儿既照顾生病卧床的父亲，又要料理家务，并认为这是自己的责任，不愿意麻烦其他人。父亲不去做力所能及的事，日常生活全部依赖女儿的照顾，没有认识到自理能力训练有利于疾病的恢复，也没有考虑女儿负担过重。病人的床太低，女儿护理父亲时需要过度弯腰。3、相关因素或危险因素： ①与病人的床过低，护理病人时过度弯腰有关 ②与不能建设性地处理压力有关，继发于：护理者（女儿）和被照顾者（父亲）对照顾的认识错误和相关知识不足。社区护士通过以上分析和判断，认为如果目前的状况不及时得到解决，很容易导致护理者（女儿）患病，造成无人承担护理病人和料理家务的工作，影响家庭的正常生活。4、护理计划 [短期目标] 女儿能够正确认识病人下肢的残存功能和发挥其功能的意义，让病人做力所能及的事情。[具体对策] 1）向病人和护理者举例说明病人自己发挥残存功能的意义。2）指导病人和护理者如何完成病人的排泄。嘱卧床病人处于仰卧位自己抬起腰部，指导女儿如何把便器置于病人臀下。3）与家属和病人共同寻找日常生活的最佳援助方法。对病人进行康复指导，从哪些地方进行配合；讨论女儿如何对父亲做援助和护理。[结果（目标）]：护理者重新认识病人自身的能力，得到病人的配合，从中感受到护理是一件很快乐的事情。

3. 父亲的护工

合不合适先不说，先说应不应该。子女都是有义务在住院期间照顾父亲的，但如果父亲只有女儿没有儿子，且女儿没有嫁人，即使嫁人了，女婿出于其他原因不能照顾病人。而且还没有经济能力聘请陪护的，照顾父亲也是应该的。仁者见仁智者见智，大义大于世俗！

4. 父母生病请护工

可以选择养老院，但生病时间一定要子女多加关心照顾。

有很多人认为把父母或家里的老人送到养老院是不孝顺的，是推卸赡养父母的责任，认为养老院是孤寡老人的集中地。

其实真的不是这样的，尤其是当老人生病时。一方面增加了家里的生活压力，另一方面，子女在长期护理中，老人方面很容易积压消极情绪，从而影响老人和子女的关系。常言道，久病床前无孝子，虽然不是绝对，但也不是不无道理。

相反，养老院是专业为老年人养老打造的，在国家政策的引导下，我国的养老院也正在向医康学养等方向发展，并且越来越完善。服务有标准，有专业，有态度，有时间。对生病老人的照顾时刻在心，而且主要工作内容就是照顾老人。

我在养老院工作五年。我见过很多中风患者为了减轻孩子压力，自己挑选养老院养老院。在养老院的康复训练中，慢慢地变成了健康的老人，重获新生。

很多养老机构也在逐步的转型医样结合，养老床位改为护理床位，有专业的医生护士对老人进行一个身体的检查和照护。子女和家人就可以放心， 也真正的做到了，让老人老有所养。

如果实在很拒绝养老院养老的观念，也可以请护工到家中上门照看老人。居家社区养老服务的领域也很宽泛。

养老院和老年公寓对一些老人的常见病较有经验。包括老人常年卧床，护理不当，老人就会长褥疮。让养老院来护理老人，更为周到。

总之无论是一个什么样的选择，都一定是为了老人能够健康、长寿、快乐和幸福。

5. 父母住院请护工

父母生病陪护假规定具体如下：

1、北京：护理假天数每年累计不超过10天；

2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假；

4、广东：每年累计不超过15日的护理假；

5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；

6、山西：每年不超过15天照料假；

7、内蒙古：每年累计20天陪护假；

8、辽宁：每年累计不超过15天；

9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；

10、安徽：护理假每年累计20天；

11、福建：护理假天数每年累计不超过10天；

12、江西：每年累计不超过10天；

13、山东：每年累计不少于20日护理假；

14、河南：护理假天数每年累计不超过20天；

15、湖北：独生子女每年累计不少于15天；非独生子女每年累计不少于10天；

16、湖南：每年累计15天护理假；

17、广西：独生子女每年累计不超过15天；

18、海南：独生子女每年累计不超过15天；

19、重庆：独生子女每年累计不超过10天；

20、四川：独生子女每年累计不超过15日；非独生子女每年累计不超过7日；

21、贵州：独生子女每年陪护假累计不超过15天；非独生子女不超过7天；

22、云南：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

23、陕西：每年不低于15天的陪护假；

24、甘肃：每年不少于15日的陪护假；

25、宁夏：独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

法律依据

《北京市人口与计划生育条例（2021）》

第二十五条： 已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

《天津市人口与计划生育条例（2021）》

第二十六条： 六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

实施时间：2021年11月29日实施