1. 招聘保姆的

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

2. 招聘保姆的软件

北京口碑最好的家政公司排行榜

1 管家帮（评分：84）

2 正点家政（评分：81）

3 好慷在家（评分：79）

3. 招聘保姆的英语作文

随着社会的不断进步，未来的世界是大量使用机器人的世界，机器人应用于各个领域。未来的机器人保姆立起来是1米，收缩成龟状是30厘米，这种保姆机器人，是未来家庭的好帮手，他可以为家庭照顾孩子、打扫卫生、安排生活、安排出行……

保姆机器人的身体和人差不多，头成方形，就像盒子一样，身体像一个消毒碗柜，腿上的每个关节都可以伸缩。内部有一个存储卡，保存了大量的资料，既可以思考问题，又会说话,就像人的头脑一样。说出你想要干什么，再点一下确认，他就照你的指令去做事。

它还可以照顾家里的老人，同他们聊天。白天机器人在家里，还会打扫卫生。他的身体可以收缩变换成乌龟形状，就像一只小乌龟一样穿梭往来。钻到床下和任何一个角落打扫，把每一个地方都打扫得干干净净。晚上，机器人还要帮主人做菜，机器人的头部装有一个食物菜谱，主人上班前点好菜单，到时机器人就会按主人的菜单去做饭，主人回家就能享受到机器人为他们准备好的丰盛晚餐。节假日主人要出行的话，机器人就会帮忙订票和制定行程。

4. 招聘保姆的图片

1.看职业资质。找保姆，通过正规的中介公司是一个不错的选择，但选中介公司也要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客户服务是否完善等等。而选保姆，主要看有没有持有劳动部门颁发的职业资格证书，档案是否真实而完整(包括身份证、健康证、从业经验、照片等)。

2.看护理知识。给老人找保姆时，有必要了解一下保姆有的专业护理知识。有一个懂护理知识的保姆可以让人放心很多。

3.看责任感。高龄老人选择保姆的时候，还要看保姆是否细心、有责任感。就一般经验来说，年纪大一点的保姆因为经历的多、经验也多，相对来说更细心，会照顾人。

5. 招聘保姆的信息

保姆招聘信息本人希望找一个带小孩，做家务的阿姨，要求40岁左右，能和妈妈协调，带孩子有经验，带睡不带睡都行，年纪大点无所谓，工资？？？，急急急

6. 招聘保姆的说说

我是你八抬大轿娶来的媳妇，不是保姆。如果你觉得你家需要一个保姆的话，那我们就不要在一起。

我没有必要在你们家受苦受累还受气，我是跟你过日子而不是在你家受你父母的白眼，自从我嫁进来以后，你父母就没有给我一天好脸色，这样的日子我一天都不想过。