1. 辞退保洁员书怎么写

不需要处理的。67岁的保洁员，不管是男或是女。都已经到了退休年龄了。到了退休年龄的人都属于工作单位反聘人员。根据劳动法的有关规定。到了退休年龄的公司反聘人员。工作单位不需要签定长期合同。也不需要帮交社保。反聘合同是一年一签。而且工作单位由于经营等其他原因。可以随时和反聘人员解聘合同。所以说67岁的保洁员无故被解聘。不需要处理的。直接回家就是了。

2. 辞退保洁员书怎么写范文

首先看保洁工是什么原因会被经理开除，如果是保洁工在工作中做了违规行为才被开除那就没什么好说，但是如果保洁工工作一直很勤快，没有做过出格的事，这样无故被开除了那我们可以通过总裁来维护我们自己的利益，如果是合同到期了，而公司现在不需要太多人所以就不再续签，不过这样公司一般都会给予补偿，这样被解雇的也就没有什么好说的

3. 辞退保洁员书怎么写申请

保洁员没有与公司签订劳动合同被公司辞退了，公司应该按规定给予经济补偿金，其经济补偿金应该是按保洁员在公司工作年限为依据来进行计算，即保洁员在公司每工作一年计发一个月的工资，并以保洁员被辞退前十二个月的月平均应发工资额度为基数进行核算。

去劳动局只需要保洁员的厂证或者公司发给员工的工资条就可以了。

4. 辞退保洁员怎么说

若要辞退保洁员的话，首先要有保洁员违返保洁定下的规定制度证据。也就说预案，如保洁员在上班当中多次无故旷工不请假或者在工作中与同事打殴群架，而造成同事严重受伤害以及损坏公共财物等等都是可以辞退的预案而通知本人的。

5. 保洁员辞工书怎样写?

防范保洁辞职的承诺书一般写下面几点要求，第一，保洁工衣需自费购买但干满半年以上，工衣则免费，每年两套工衣，第二保洁干满一年才有年终奖金，第三辞职需提前一个月写出申请且领导同意签字确认，第四，对保洁每月进行评比优秀员工进行奖励制度。

6. 保洁员的辞职申请书怎么写

　　如果你的劳动合同上的试用期是两个月，则你可以依法提前3天向用人单位递交辞职报告。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

7. 保洁员工辞职书怎么写

回家团聚。这个理由就很充分，保洁员也有休息的权力，春节是国家的法定假日，如果加班，也要支付三倍的工钱，自己不愿加班，是个人的权力，他人无权干涉，毕竞一年就春节这么个重要节日，谁不想团团圆圆的过大年，选择辞职，无非就是损失点钱，攒足精神，过年后再干，也无可厚非。