1. 保姆工资先付还是后付

保姆全年有11天节假日。如果月休遇到节假日要顺延假期。

中国法定节假日有:

元旦，放假1天。(1月1日)

春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。清明节，放假1天(阳历清明当日)。劳动节，放假1天(5月1日)。

端午节，放假1天(农历端午当日)。中秋节，放假1天(农历中秋当日)。

国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

2. 保姆工资是先干后付吧

由于雇主和保姆不属于劳动关系，所以不能按照劳动法处理，也不属于劳动监察部门管辖范围。

但是不代表可以欠钱不给，可以带着雇佣协议等证据去法院起诉，简单的案子不需要律师，走简易程序，很容易胜诉，时间大概几个月吧，每个法院时间不等。胜诉之后如果还是不还钱，可以申请强制执行，如果雇主有个人财产就可以执行。

现在多数家政公司都充当着“中介”的一个角色，所以大多数是不负责的，但是他们有义务协助你维权。

雇呗平台的模式就是类似于支付宝，雇主需要先把钱打到平台，只要服务人员完成服务，工资就会自动打到服务人员账户，服务人员再也不用担心雇主拖欠工资了。

3. 保姆工资先付还是后付啊

分地区，在沈阳的家政介绍费雇主和家政服务人员都得交中介费。雇主一般交雇佣工资的20%或者30%，家政服务人员交工资的10%，在签完合同交完中介费以后雇主享受3个月或者6个月内调换家政服务人员的资格，家政服务人员也是在同样的时间内负责调岗。

4. 保姆费用是先付还是后付

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的15-20% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

去家政中心请保姆费用：

1.经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市妇联家政服务中心表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年，可试用一个月满意后再进行收费。）

2.【注意事项】：

（1）最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候，首先要先选择一家有上级主管部门，有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训，让保姆持证上岗。而非正规的家政公司，往往就只是单纯的中介公司而已，他们不会对保姆进行培训，只是将想要找工作的保姆介绍给雇主，然后从中赚取高额的中介费而已。而且，一旦发生了什么意外，公司也会扯皮耍赖，不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。

（2） 选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜，或者只想选择最好最贵的，要选择适合自己家的保姆。在雇用之前，要和保姆谈话，一定要把具体工作和保姆说清楚，如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，要事先和保姆讲清。应查看保姆的身份证、健康证等证件，最好留一份复印件。

（3） 要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜，而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话，很容易对雇主的家人进行传染。

5. 请保姆要先付钱嘛

这样不犯法，但是不合道德常理，老人养你几十年，到最后连个陪在身边的人都没有，只要你自己心里过得去就行了。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零七十四条 有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

《中华人民共和国老年人权益保障法》 第二十三条 老年人与配偶有相互扶养的义务。由兄、姐扶养的弟、妹成年后，有负担能力的，对年老无赡养人的兄、姐有扶养的义务。

6. 保姆是先付工资还是后付工资

当然还得看你当初怎么和人谈的，当初谈的如果是月结的话就全凭你的心情了，如果你认为你心肠好的话你可以按天来给结工资，如果*****也可以一分钱不给