1. 保姆犯错

要看个人良知和素质。

大部分保姆，会对孩子视同己出，爱护有加。她知道这是自己的职责，孩子犯错，她也会包容孩子，和父母一样，把孩子爱护，好好照顾。

有个别保姆素质低下，和雇主有矛盾，会报复孩子，孩子犯了错，体罚孩子，这种人。心里阴暗，没有一颗善良的心，就不适合做家政服务工作，无论老人孩子都不能欺虐。

2. 告保姆失职

1、该问题属于劳务纠纷问题。

2、保姆在家照顾老人，造成老人受伤，具体应该什么承担，需要从几个方面进行思考。

3、如果保姆尽到谨慎义务，并且没有任何的过错，是老人自己造成自己受伤的，那么保姆可以拒绝承担任何的责任。

4、但如果是直接和保姆签订的劳务合同关系，保姆造成老人受伤存在故意或者重大过失，那么应该对于老人承担赔偿责任。如果是部分过失，那么应该按照其过错承担相应的赔偿责任。

5、如果是自己和公司签订合同，那么保姆有故意或者重大过失，那么就应该由于保姆签订合同的公司赔偿。

6、现在如果想要赔偿，必须要有相应的证据，证明保姆的过失或者故意，如果没有证据证明的话，很难保障权益。

7、建议最好先协商解决。

行动建议

1、核实签订合同的对象。

2、核实保姆是否存在故意或者重大过失。

3、寻找证据，证明老人的骨折是因为保姆的过错。

4、可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

5、建议协商解决，以免激化矛盾。

6、协商不成，可以选择诉讼解决。

相关法律法规

1、人身损害赔偿司法解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2、根据2021年1月1日生效的中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定;侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

3. 保姆受气

不要。

可以具体分情况而言，如果是你做的不对，人家说你，那你就要好好想一想，为什么人家会这样说你，你要好好反思一下了。

如果是无缘无故的人家就说你，那你要问清楚，没什么要这样子。原因是什么。说清楚以后。如果你做的对着呢，那就没什么可说的了，辞职吧。那就是人家不想用你了。

4. 土豪给保姆道歉的电影

第10集

为检验威尔是否对自己有意，艾米丽主动和男医生调情，然而却被威尔告知被调情者是同性恋。阿基诺医生重回医院，他多年前因为擅自治疗和吉娜不和而离开，他为此亲自给吉娜道歉。

艾米丽在电梯偶遇吉娜和其丈夫，她为吉娜已经结婚而大感吃惊。为了教艾米丽调情，泰拉对其言传身教。

当着威尔的面癌米丽和帕特曼调情，引发威尔醋意。帕特曼假戏真做，要和艾米丽约会，幸亏威尔出面帮其解决麻箛。

5. 告诉保姆

最好还是要提前告诉下孩子，小孩子也有自己的认知，也能理解大人所说的话，适当的沟通还是需要的。

经常带的人突然消失，小孩容易有不安全感产生，提前告诉它，会相对容易接受的。耐心加细心开导总会熬过过渡期，慢慢会适应新的阿姨到来的。