1. 浙大医院待遇怎么样

浙江大学的医学博士毕业的去向非常好的，全国各地的知名三甲医院抢的要呢，比如北上广深的大医院都会向他投向橄榄枝的

2. 浙大附院待遇

待遇不错，一个月稳定能在6000以上。

我的堂妹就是一名劳务派遣护士，目前他已经在派遣公司从事了三年工作，三年下来整体收益还不错，尤其是工资在节假日都会给到他一些礼品发放，所以我认为劳务派遣护士的待遇整体来讲还是不错的，希望我的回答能够帮助你。

3. 浙大系医院待遇

近年的待遇：博士后在站期间，浙江大学将为师资博士后提供的工资、津贴、保险和住房补贴平均每人每年61754元，最低58754元，外加科研启动经费，增幅达18%；为学科博士后提供的工资、津贴、保险和住房补贴平均每人每年57600元，最低54600元，外加科研启动经费，增幅超过29%。

4. 浙大医院招聘信息

据我所知和学历挂钩上次听的宣讲会上说基本工资本科33000/年，硕士44000/年，政府津贴每个月2000，还有其他补贴，医院会建人才房，前五年租，五年后卖，价格接近经适房

5. 浙江大学医院怎么样

浙大医学非常优秀。因为浙大医学是全国一流大学，医学专业更是全国顶尖水平，先进的教学设施和丰富的教学资源，以及优秀的师资力量，都使得浙大医学拥有极高的声誉和知名度。

同时，浙大医学注重医学教育的全面性，不仅注重专业理论知识的学习，也注重临床实践经验的积累和专业技能的培养。这些都为学生未来的医学实践和科研工作打下了坚实的基础。因此，选择浙大医学绝对是每一个医学生的明智选择。

6. 浙江大学医学中心待遇

如果单间的话，应该在500块钱左右的，每个地方的收费标准都不一样的，要提前一个月去预定。

规范普通病房床位费标准。

 （一）配备单独卫生设施的普通病房床位费标准统一为：一人间60元/床日，二人间50元/床日，三人间40元/床日，四人间30元/床日，五人及以上病房20元/床日。

 （二）未配备单独卫生设施的普通病房床位费标准统一为：一人间45元/床日，二人间35元/床日，三人间25元/床日，四人间20元/床日，五人及以上病房12元/床日。

 （三）母婴同室病房在同类普通病房的基础上加10元/床日（不再另收婴儿床位费），传染病房加收5元/床日，使用气垫床加收5元/床日。 各类加床床位费标准为10元/床日，产科婴儿床6元/床日。封闭式精神病房为30元/床日

7. 浙大医院待遇怎么样知乎

可以哦，浙大二院相当不错的。浙大二院创办至今已百多年，是全国首批三甲医院之一，是浙江西医发源地，曾有多个项目是全国第一的，在江浙乃至全国知名度很高，相当了不起。

8. 浙大医生工资

教师分的房子都在紫金港附近，离西溪有点路，不过上班都有校车接送的，没关系。

9. 浙江大学第一医院待遇

浙江事业单位编外工资是指除了事业单位正式编制的工作人员外，由事业单位招聘的其他人员的工资。编外工资的计算方式一般是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额。浙江事业单位编外工资的最低标准是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额，最低标准一般为每月2000元以上，最高标准一般为每月5000元以上。