一、护工费赔偿标准？

1、护理人员有收入的:

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的:

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数（最长不超过20年）*护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）

二、护工费赔偿标准2020？

你好，护工费赔偿标准因地区、服务内容等因素而异，一般需根据当地相关政策和法规进行具体规定。以下是一些常见的护工费赔偿标准：

1. 居家护理服务费：根据不同地区、不同服务内容和服务时间，一般在每小时30元至80元之间。

2. 住院陪护服务费：根据不同医院、不同护理等级和服务时间，一般在每小时50元至150元之间。

3. 康复护理服务费：根据康复护理师的资质和服务内容，一般在每小时50元至100元之间。

需要注意的是，以上仅为参考，实际护工费赔偿标准还需根据实际情况具体制定。

三、中风病人请护工怎么写招聘？

中风病人请护工的招聘可以这样写：现需要招收男护工一名，年龄50以下，包吃包住，照顾生活半自理病人，有护理经验的优先，工资面议。因为中风病人自己没办法生活自理，需要护工帮忙照顾吃喝拉撒，擦身，换衣服。所以需要护工强壮一点，年纪不能太大，要不然体力跟不上。

四、一级护理护工费赔偿标准？

按照下列标准执行。

参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

(一)护理人员有收入的，就按护 理人员因误工所造成的实际工资损失计算。

(二)护理人员无收人的或者雇佣护工的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(三)护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

五、护工主管对护工寄语？

作为一名护工主管，我对你们这些护工的工作是非常满意的，希望各位护工们在经过护理工作中一定要努力工作，取得更好的成绩，给病患们留下一个深厚经验，她这样才能够给大家留下更好的印象，希望你们这些护工继续努力工作，把护工的工作完成的工作完成

六、工改工赔偿标准？

企业改制工伤补偿标准是多少？

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、企业改制经济补偿金的标准是怎样的？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

三、企业为职工申请工伤认定的期限是多久？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，企业改制过程中会导致部分职工下岗，企业改制工伤补偿标准分为两部分，工伤补偿和解除劳动关系经济补偿。工伤补偿就按照具体的等级确定，计算基数是职工的工资。而经济补偿金按照职工的工龄确定，职工的工作期限越长，能够拿到的经济补偿越多。如果企业拒绝给职工补偿的，职工可以到劳动监管部门投诉。

七、护工必须穿护工服吗？

必须要穿，一是方便病人区分，二是统一着装能体现医院精神面貌。

八、护工和短期护工的区别？

护工是指长期驻守医院，沒有护士资格的打工者。短期护工是指因病人特殊需要突击帮忙一段时间搞护理的人。护工和短期护工在护理时间上有重大区别，两词所表达的意思也迥然不同，要注意区分。比如护工，大家都知道，在医院里有一批从事此项工作的人，扫地，抹灰，清理垃圾。再说短期护工，老王师傅突发心脏病，在医院住院，临时雇用一人短期护工，帮着照顾。

九、护工费赔偿标准2020多少钱一天？

一般来说是一百元一天左右，但具体要看伤残级别和人数

十、杭州护工？

护工陪护分很多种，比如老人护工陪护，病人陪护，医院护工陪护，现在广泛 都叫护工，服务最多的都是医院护工，在医院照料行动不便或者特殊病人，负责病人起居等等 如果你是想找护工建议去华.红.家.政，