1. 保姆眼里没活怎么办

但年轻保姆怎样与主人和睦相处呢?处理得当，则风调雨顺，事事称心;如果欠妥，则四面楚歌，甚至被扫地出门。

因此，年轻保姆要讲究与主人相处的方法。面对男主人要稳重，以礼相待。年轻女保姆与男主人相处，关键在于心端行正，除了以端庄娴静的优良品质和勤勤恳恳、兢兢业业的服务态度赢得男主人的信任和尊重外，关键是和男主人的距离要把握分寸，既不能太远，又不能太近。马女士家请了一位18岁的勤快、漂亮的姑娘当保姆。小保姆干起活来，一家人都挺满意。可是慢慢地，小姑娘一双大眼晴让马女士受不了了。每天男主人一进门，她的注意力就来个“全面转移”，有时竟日不转睛地盯着先生。女主人感到了危险，只好让小姑娘走人。看来年轻保姆与男主人的关系是一个敏感的话题，稍有不慎，便会造成恶果。特别是家中只有自己和男主人时，更应该注意自尊自爱。若男主人有失检点，小保姆应有对策:或双目旁视，避开双方的凝视;或装聋作哑，对对方的暗示不予反应。若对方不知趣，有非分之举，你可好言相劝，如不奏效，那只好严肃斥责，维护自尊。面对女主人要真诚，以情相融。在我国，家庭分工基本是男外女内。年轻保姆最容易与女主人发生矛盾，而与女主人相处得好坏却又事关重大。和女主人相处，务必做到三点:一是说清来历，让其有安全感。最佳办法是出示所在农村或居委会的证明及个人的身份证;如有朋友、同乡介绍的自然就不必了。二是善用甜语，让其有亲切感。首先称号要得当;其次要恰到好处地赞扬女主人的贤惠、温柔、能干、美貌等;三是老老实实为人，让其有信任感。比如处理好与她先生的关系，照料好她的孩子，善待老人和病人，更要清白为人，不爱非分之物等等。面对小主人要爱护，以智相帮。小主人，不论是男孩还是女孩，都是男女主人的心头肉。父母爱孩子甚至超过爱自身。因此，小保姆与小主人相处更要讲究艺术。首先是爱之以心，这是前提。只有把小主人当作自己的亲人，才会对其无微不至地关怀。否则，就易出差错。有一小保姆由于马虎，竟然把缝衣针随便别在小主人的棉毛裤上，主人发现后，迅速找别的借口将小保姆辞退了。其次是授之以技。现在的小保姆一般都有初中或高中文化水平，在主人工作繁忙时，小保姆可充当家庭教师，细心耐心地指导小主人做好家庭作业，阅读课外书籍，讲些童话故事等。这样。主人自然会看在眼里。喜在心头。三是逗之以趣。小保姆要像幼师一样，教小主人唱儿歌，做智力游戏。跳简单的舞蹈，让小主人在健康活泼的气氛中成长。面对病人、老人要尊重，以助相护。尊老敬老是中华传统美德，小保姆护理病人老人，主要应做到三点：即服务、问候、请教。小保姆首先要从内心把对方视作自己家的老人，方能诚心尊重、真心服务、热心问候、虚心请教。其服务内容一般指衣服的收洗、饮食的制作，病时的照料、室内的清洁等，个别的还负责文字的誊写。有的病人老人会有寂寞感，喜欢与人说话，小保姆要善解人意，与其聊天，解闷增趣。人老之后，很忌讳“老”、“病”、“死”等字眼，因此小保姆在言谈中要尽量回避，让病人老人尽量保持舒畅的心情，以利于身体健康。

2. 保姆下场

在电视剧《致命主妇》里，保姆与家里的男主人私通，被女主人得知了。

女主人不动声色，调查保姆及男主人。她发现丈夫不能生育，然而保姆却有了身孕。她之后查明，保姆的孩子是男朋友的

她以此为把柄，要挟保姆与她合作。最后，二人联手把男主人送进了监狱。

3. 保姆说了什么

郭守义跟保姆说要一个孩子在第17集中，郭守义作为市长却因为妻子不能生育导致一个孩子都没有，这也成了他的心头病，郭守义在五小保姆聊天中说出了自己一直想要一个自己的孩子，于是小保姆表示自己愿意给他生孩子，郭守义没有守住底线与小保姆发生了关系，并怀孕。

4. 保姆受气心酸

我能在一定程度上理解，我大姑也是做保姆的，经常受到主人家的刁难，明明很用心主人家还是觉得你付出的不够。

5. 保姆真的受气

家政活属于服务行业，经常受到客户刁难，受气很正常。要笑着面对种种困难，不生气，迎难而上，慢慢就会好的。

如果你觉得你无法解决和客户的矛盾，你可以向上级反应，上级可能会另派一个单给你。

6. 保姆有没有死

由雇主给予雇员适当的经济补偿，当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同利益进行活动的过程中，受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。

7. 保姆会被人看不起吗

完全可以！当今社会男保姆是特别缺的！人们的印象里，好像保姆就是女性的天职，跟男性没有关系，其实不然，有的时候，很多事情男保姆甚至比女保姆更适合做，接送孩子上学，开车，照顾老人，而且很多男生买菜做饭也不比女保姆差！

对一个20岁有文化的男生做保姆就更好了，除了做家务，他们还可以帮小孩辅导功课！当然，对保姆的要求更高，薪水也会更多的！这就叫高端保姆！

8. 保姆很累吗

没有好不好。只有累不累。住家保姆之所以工资高，因为将近于24小时的看护。一般这种情况是两个吧。一种是家里有病人，需要人24小时的看护。

第二种就是，家里很有钱，需要一个保姆来管理。 所以你看你是不是适合，这活的心态很重要。

9. 保姆看不起雇主

好办，不耐其烦的给雇主解释沟通，我们是通过严格培训，取得合格资格才上岗的，在服务中都是严格按管理要求做的，在同一件事上，按规范管理要求做，与雇主要求做相对比，按规范要求做好处在什么地，不按规范管理做会带来的不好后果，并用行动和实践证明，相信雇主一定会改变。

如真遇到顽固不化的雇主，那就礼貌辞职走人，否则你做得心里不愉快，雇主不满意，那就得不偿失。