1. 保姆不听雇主的话

我个人认为保姆不按你的要求做，你可以炒了她或者要求保姆工时重新换人。因为保姆本来就是属于服务行业，受雇于雇主也是为雇主家服务的，所以一切工作内容都应该按雇主的要求来做。

如果雇主的要求不合情合理，保姆可以不做，也可以退单，但雇主的要求完全符合常规的话，保姆不配合，那就可以辞退了。

2. 保姆不负责

没有这个规定。保姆生病的医疗费用，由保姆自己承担，与家政公司和雇主无关。但如果发生工伤，则由家政公司承担赔偿责任，也与雇主无关。

3. 保姆不听雇主的话犯法吗

住家保姆规矩详细有：

1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告诉她。

2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更主要的是避免产生保姆好心执意等待男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止产生自认为是、不听主人要求的事情。

4、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

5、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成迷惑及不知所措。

4. 保姆不认真做事怎么辞退

保姆突然辞职这可是一个棘手的问题。一般情况下，提出辞职必须得打好提前量，一来好让雇主有个心理准备，二来也好选择雇佣其它人员。突然有重要的事儿和急事儿，也是避免不了的。依情况而定：如果侧重收拾卫生的保姆，那简单，大不了先不收拾没什么大碍。

如果是照顾小孩、老人或者病号可就有些挠头了，临时不一定找到那么合适的人员来替补啊。

也不怕，发动朋友圈、各家中介，快速联系，多看多比较。

5. 保姆不听雇主的话怎么处理

阿姨不听话的话自己现给阿姨进行沟通，若是沟通无果，自己可以找中介公司进行沟通 然后让中介公司给予干涉 若还是不合适的话 就可以给中介公司提出更换阿姨。

保姆阿姨的话 最主要是服务与家庭的一个老人或者是卫生小孩儿等等 不是阿姨不合适的话 自己一定要及时进行沟通 甚至说给中介进行更换 一个更好的阿姨 。

6. 保姆不听雇主的话怎么办

这种情况一般分三步走。首先，应该分析一下保姆不做事的原因，如果是新手，不懂的如何做，可以把给他的任务具体化。

其次，如果确实是保姆懒散，可以找个机会好好沟通一下，并明确告诉他需要改进的地方。

最后，如果沟通后，仍旧没有改善，可以考虑将其辞退。

7. 保姆不尊重雇主

笫一首先，保姆要做好自己的本职工作。俗话说得好，身正不怕影子歪，只要你把应该做的家务做好，不刻意偷懒，雇主自然看在眼里。只要雇主不是个奇葩，这样的保姆自然会讨人喜欢，也就不会过多得为难你。

其次，保姆在态度上也应对雇主尊重。一方面，做保姆不要卑躬屈膝，因为保姆是一份工作，负责一个家庭的家务、孩子的生活打理等，保姆并不是下人。另一方面，作为保姆就应该对雇主有应有的尊重，雇主是老板，不要仗着自己的能耐咄咄逼人，随意提出不合理的加工资要求。如果这些自己都能做好了，雇主还找茬刁难你的话，那就赶紧辞职不干了，从新去找一份保姆工作，下一个雇主一定会更好相处的。

8. 保姆不听你的怎么办

带孩子的保姆对着干只能辞退，孩子的事不能马虎，保姆必须尽心尽力，否则会有危险。