一、医院护工与保安哪个好？

医院的护工和保安哪个好？

以我看各有各的好处虽然说医院的护工辛苦工资比保安高的多其实保安也有保安的好处，每天上班12个小时就是工资低了一点才上12个小时呵和医院护工不能比互攻比保安拿的工资高，他付出的辛苦钱呀，要24个小时陪着病人

二、北京护工公司排名？

很难明确排名，因为不同的护工公司可能有各自的特色和优缺点，而且在不同的人群中的需求也会有所不同。但是可以提供一些有口碑的护工公司供大家参考。例如，慧青护理（“慧青护工”）、优银家护、新福养老服务（“福二家”）、惠百家（“百家房护”）等。这些公司在服务质量、人员素质、客户评价等方面都表现较好，可以根据自己的需求和预算进行选择。同时，也建议大家在选择护工公司时多做调查，了解公司资质、服务内容、收费标准等，以保证服务的质量和可靠性。

三、护工公司办理流程？

核准名称

提交材料

领取执照

刻章等事项

四、上海护工护理公司？

菲凡国际家政属于上海菲律宾家政服务有限公司，属于上海家政协会会员机构，是母子护理(月嫂)、育儿嫂、家庭保姆、海外保姆、儿童家庭教师、家务助理、老人护理等专业国际家政服务机构。我们秉承诚实守信、细心专业的服务理念，为客户提供更便捷的家庭生活服务。

五、天津护工公司排名？

1.天津五八到家生活服务有限公司

居民服务业；

2.北京易盟天地信息技术有限公司

集中式养老服务；人才中介服务；

3.天津幸福家缘养老服务有限公司

养老服务，家政服务，病人陪护服务，清洁服务，劳动服务，商务信息咨询，心理咨询（医疗性咨询除外）；

4.郑州鸿到家家政服务有限公司

家庭服务；餐饮服务。

5.天津市凤和家政服务有限公司

劳务服务（公共卫生保洁、公共环境绿化、公共设施维护、旧楼区物业管理、公共安全保卫、社区劳动保障服务、机关事业单位后勤社会化服务）、家务服务、信息咨询；家政服务；保洁服务；养老服务；法律咨询服务；老年人教育、健康信息咨询服务；老年人、残疾人养护服务；Ⅰ类、Ⅱ类医疗器械零售；日用百货、老年人护理用品销售；理疗服务；老年人健身服务。

六、保安公司暑假工合法吗？

保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

七、保险公司护工费要护工证吗？

不需要。

根据保险公司的规定，如果伤者在医院请了护工，需要提供护工的发票才能获得保险公司的赔偿。

如果没有发票，保险公司无法确认护工的费用是否合理，也无法核实护工是否具备相关资质。

因此，如果伤者没有护工的发票，保险公司可能不会赔偿护工费用。

如果护工持有合法的护工证，并且有相关的保险保障，保险公司可能会考虑赔偿护工费用。

因此，建议伤者尽可能提供护工的发票，以便获得保险公司的赔偿。如果无法提供发票，可以尝试提供其他证明护工费用的材料，如银行转账记录等。

八、威海护工有哪些公司？

祥云家政公司，大姐家政公司，明德家政公司，永进家政公司，永邦家政公司，顺丰家政公司，长运家政服务部，全盛家政服务部

九、护工中介公司如何起步？

想要开设护工中介公司，首先需要进行市场调研，了解当地护工市场的需求和供应情况，以及竞争对手的情况。

然后需要制定详细的公司计划书，包括企业定位、经营范围、经营策略、人员配置、营销策略等。

接着需要进行工商注册、办理相关证照、组建团队、寻找合适的办公场所等。

建立良好的人际关系和口碑也是护工中介公司起步的重要步骤。

最后，需要不断提升服务质量和效率，扩大企业规模和影响力。

十、保安公司辞快工需要几天？

保安公司辞快工可以当天辞职当天走人，需要辞急工的保安可以找公司领导进行协商，并且说清楚家里有急事需要赶快离职的理由，如果公司领导是一个通情达理的人，那么他会亲自签字同意你的紧急辞工要求，但是如果这个领导比较蛮横无理则只能提前30天辞工