养老院护工难招，智慧养老如何拯救养老院资源短缺？
导语：其实护工难找是可以理解的，现在大多数的养老院是不盈利的，盈利形式的养老院大多数都是高端养老院，这一类养老院护工和护士是分开的。而在不盈利类的养老院，大部分的护工还要兼起
其实护工难找是可以理解的，现在大多数的养老院是不盈利的，盈利形式的养老院大多数都是高端养老院，这一类养老院护工和护士是分开的。而在不盈利类的养老院，大部分的护工还要兼起护士的责任，而工资待遇也不高，是真的又苦又累。尤其是老人的身体机能都退化了，要照护老人真的有很多脏活累活要做，而智慧养老是解决这一点的其中良策。
将护工从重活中解放出来，着重护理老人的精神状态，关注老人的生命体征其中细节。智慧养老的很大一个应用方向就是人工智能，AI机器人的应用在这方面绝对能起很大作用。
广州九月份的2019中国健康养老行业创新发展论坛会有相当多的智慧养老企业，主办方艾媒咨询也是常做科技和医疗方面的数据咨询和论坛的，很值得一听了。
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